美的房地產集團責任追究管理辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 17:57 本頁面
【文章內容簡介】 、違規(guī)違紀等事實的責任人，主要給予通報批評、降級、降職、開除、辭退等行政處罰；同時，可依據責任事故的成因、責任事故影響程度，可對責任人實施 500— 30000 元的經濟處罰。 第十二條 對當事人實施違法、犯罪行 為（尤其是與外部單位蓄意合謀）導致的責任事故，通過法律訴訟程序追究當事人及第三方的責任，且違法所得應全額追繳，不受上述賠償比例的限制。 第十三條 經濟賠償款、內部罰款及外部索賠所得，實行“誰受損、誰受償”的原則，用于補償已受損利益，并設立專項獎勵基金，表彰舉報人員、審計人員、調查過程中有突出貢獻的部門或人員，原則上每次獎勵的比例為單項責任事故經濟賠償及收繳非法所得總額的 20%。 第十四條 經濟賠償的執(zhí)行來源：當事人及連帶責任人拒絕履行賠償，其應承擔經濟賠償款項先從其工資、提成及其它一切可獲得但尚未分配的利益 中直接扣除。 第四章 責任追究的權限與處理程序 第十五條 責任追究處理權限： (一 ) 企業(yè)集團審計監(jiān)察委員會對涉及 地產發(fā)展集團 管委會成員的責任事項行使處理決議權； (二 ) 地產發(fā)展集團 管委會對 地產發(fā)展集團 內部各單位（部門）情節(jié)嚴重或性質惡劣的、損失金額較大的或涉及內部單位高層的責任事項行使處理決議權； (三 ) 地產發(fā)展集團 審計部對審計（調查）發(fā)現的責任事項或屬下各單位處理明顯不當的責任事項，單獨或與相關職能部門聯合調查、取證，有權向 地產發(fā)展集團 管委會提交責任事項處理議案； (四 ) 地產發(fā)展集團 內部各單 位（部門）對屬于自身處理范疇內的的責任事項，參照本辦法的責任追究原則、程序與措施進行調查、處理，并向相應的上級部門報送處理決定； (五 ) 地產發(fā)展集團 責任追究事項處理決定，上報集團審計監(jiān)察部備案。 第十六條 責任追究程序： (一 ) 根據審計發(fā)現的，或舉報、投訴的、部門動議中反映的有關情況等，立項或要求有關部門立項調查； (二 ) 調查取證，初步確認責任事故產生原因、初步責任定性以及利益損失額，并向有關當事人征求意見； (三 ) 提交《責任追究處理議案》，包含經濟賠償與行政處分； (四 ) 地產發(fā)展集團 發(fā)布責任追究的相關處理決議； (五 ) 行政管理部門負責、財務部門協(xié)助處理決議的執(zhí)行；涉及對外立項調查 界定責任 處理方案 方案執(zhí)行 跟蹤結果 圖 1 100Hz～10k Hz 咨詢意見 索賠的，由責任事故所屬部門會同 地產發(fā)展集團 法務等部門進行； (六 ) 地產發(fā)展集團 審計部門跟蹤處理決議的執(zhí)行情況，執(zhí)行完畢后項目結束。 第十七條 對責任事故應負責任有重大嫌疑的當事人，在處理機構介入調查后，尚未獲得足夠證據或尚難完全推定其行為責任前，為防止責任確定后難以執(zhí)行，人力資源、財務部門應根據有關指令暫時凍結當事人在地產發(fā)展集團 內各項利益的發(fā)放。 第十八條 “經濟賠償”、“行政處分”等決議效 力，不因做出處理決議的
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