“干部作風提升月”實施方案與“平安交通”專項整治-港口督查工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-20 01:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 象發(fā)生；嚴格執(zhí)行教育局機關(guān)干部“十講十不”規(guī)定，嚴肅查處在工作中不擔當、不作為、慢作為等履責不力的行為。 四、保障措施 （一）加強領(lǐng)導，落實責任。為切實抓好這項活動，局機關(guān)成立以局長李宗玉同志為組長，局黨組副書記伊亞峰同志為副組長，各科室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，辦公室主任由人事科科長郭良同志兼任，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、督導工作；領(lǐng)導小組成員根據(jù)職責分工，通力合作，切實做到思想到位、組織到位、工作到位、責任到位。 （二）領(lǐng)導帶頭，率先垂范。局黨組成員及各科室負責人要率先垂范、身體力行。要求廣大干部做到的、領(lǐng)導干部要首先做到；要求基層做到的、科室領(lǐng)導要首先做到；層層傳導責任壓力，真正形成人人參與，人人落實的良好局面。 （三）廣泛宣傳，營造氛圍。深入宣傳開展“干部作風提升月”活動的重大意義，及時反映活動進展情況和工作成效。大力宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗，進一步營造干部作風提升活動的濃厚氛圍。 （四）強化督查，確保實效。局機關(guān)全體干部職工要按照方案要求，分階段、分步驟抓好落實。局機關(guān)將把干部作風提升活動納入常規(guī)管理之中
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