氣象局干部作風(fēng)整治工作方案與氣象局平安建設(shè)活動(dòng)總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督，確保問題逐一整改到位。 。加強(qiáng)對整改方案的審核，一般干部的由科室負(fù)責(zé)人審定；科室負(fù)責(zé)人的由單位分管副局長審定；班子成員由主要負(fù)責(zé)人審定。 （四）總結(jié)評估階段（XX年10月—11月） 。各牽頭股室對集中整治工作完成情況進(jìn)行自查，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺、切實(shí)整改、認(rèn)真總結(jié)，并于XX年11月20日前形成專題工作報(bào)告報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在自查自糾的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查，對問題整改不力的，要責(zé)令重新整改，督促整改到位；對把關(guān)不嚴(yán)的，及時(shí)提醒，情況嚴(yán)重的，通報(bào)曝光。 。通過民主測評、集體評議等方式，對各牽頭股室開展集中整治工作情況進(jìn)行評估。在此基礎(chǔ)上，對氣象局全體干部開展作風(fēng)突出問題集中整治工作成效、做法以及存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)。 （五）建章立制階段（XX年12月—2018年1月） 各牽頭股室要著眼于建立和完善作風(fēng)監(jiān)管長效機(jī)制，從制度上查找漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，以提高制度執(zhí)行力、公信力、約束力為重點(diǎn)，在加強(qiáng)教育管理、規(guī)范行政行為、提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權(quán)的保障機(jī)制。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣氣象局干部作風(fēng)突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長同志擔(dān)任組長，副局長同志擔(dān)任第一副組長，氣象臺(tái)臺(tái)長擔(dān)任副組長，成員由各股室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)一個(gè)辦公室，辦公室主任由氣象臺(tái)臺(tái)長兼任，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)等日常工作，成員由機(jī)關(guān)黨支部委員擔(dān)任。 （二）嚴(yán)格工作責(zé)任。各股室是此次集中整治工作的責(zé)任主體，要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要切實(shí)采取有力措施，對集中整治情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真核查，嚴(yán)肅處理。 （四）建立長效機(jī)制。認(rèn)真查找體制機(jī)制方面的深層次根源，注重用改革的辦法解決作風(fēng)問題，建立完善
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