村鎮(zhèn)銀行服務(wù)績(jī)效考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-01-20 12:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 （ 1 分 ） 。 下班時(shí)若未辦理完客戶的業(yè)務(wù)應(yīng)繼續(xù)將業(yè)務(wù)辦理完畢，推諉、拒辦業(yè)務(wù)的，每次扣 （ 10—20 分 ） 。 二、工作紀(jì)律（ 30 分） （一）上班時(shí)間考核以提早 10 分鐘上班時(shí)間為準(zhǔn)。遲到 5 分鐘以內(nèi)，扣 （ 2 分 /次 ） ；遲到 10 分鐘以內(nèi)， 扣（ 5 分 /次 ） ，每增加 5 分鐘加扣 （ 2 分 ） 。遲到 60 分鐘以上按曠工 1 個(gè)班次 處理并 扣 （ 20 分 ），經(jīng)支行長(zhǎng) 通知，仍未到崗的，加扣 （ 10 分 ） ，并視情節(jié)輕重予以警告或通報(bào)處理，兩次以上報(bào)上級(jí)處理。 （二）全月遲到 5 次以上加扣 （ 5 分 ） ；全月連續(xù) 2 次以上遲到30 分鐘以上者，紀(jì)律考核不得分；情節(jié)嚴(yán)重者，可按待崗處理（早退、開會(huì)遲到、無故缺席、溜崗、串崗、打私人電話等時(shí)間，與上班遲到時(shí)間等同處理）。 （三）請(qǐng)假考
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1