【文章內容簡介】 .................... 100 6. 考 評 的 計 算思路 與 公式 ............................................................................ 101 7. 某公司考 評 的 結 果 運 用形式 ..................................................................... 101 資 :考核 結 果直接影 響 浮 動 工 資 的 發(fā) 放和定期 調 薪 ................................... 101 （年）度 獎 金 ...................................................................................... 102 晉升 ................................................................................................ 102 、持股 額 度的大小 ............................................................................ 102 北京某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)績效考核制度 1. 績 效考核 規(guī) 程 ........................................................................................... 103 ..................................................................................................... 103 圍 ................................................................................................ 103 .................... 103 則 ..................... 103 權 限 設 定 .......................................................................................... 103 時間 .................... 104 結 果 與 反 饋 ...................................................................................... 104 工的申 訴 .................... 104 金 計 算方法 舉 例 ....................... 104 2. 績 效考核制度 ........................................................................................... 104 績效考核評估表（行政類） 管理人員面談記錄表 ........................................... 108 管理人員績效考核評估表 ....................................... 109 管理人員績效考核評估評分對照一覽表 ........................... 111 管理人員績效考核評估評分對照一覽表 ........................... 112 績效考核評估表（技術類） 技術人員面談記錄表 ........................................... 114 技術人員績效考核評估表 ....................................... 115 技術人員績效考核評估表 ....................................... 117 人員績效考核表 ............................................... 121 普通員工績效考核表 ........................................... 123 績效考核流程圖 ............................................... 125 員工績效評價表 —— 360度績效評價表 ........................... 126 試用人員月考核表 ............................................. 128 試用人員總評表 ............................................... 129 在職員工季度考核表 ........................................... 130 企業(yè)員工薪酬福利及表格 員工薪酬福利制度 資 制度 .................................................................................................... 131 2. 關 于 對 新入 職員 工明確每月薪酬 結構 的 規(guī) 定 ........................................... 131 3. 浮 動 工 資執(zhí) 行 辦 法 .................................................................................... 132 浮 動 工 資 的目的 ..................................................................................... 132 浮 動 工 資 的等 級 ..................................................................................... 132 浮 動 工 資 的 評 定 ..................................................................................... 133 動 工 資評 定的工作流程 ......................................................................... 133 浮 動 工 資計發(fā) 的形式及 標 準 .................................................................... 133 月 評 定分 會值與 浮 動 工 資 百分比一 覽 表 ................................................... 134 浮 動 工 資 月 報 表 ..................................................................................... 134 浮 動 工 資計 算方法 ................................................................................. 135 本 辦 法自批準之日起 執(zhí) 行 ....................................................................... 135 工福利 .................................................................................................... 135 北京某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪資制度 定 .................................................................................................... 138 標 準 .................... 139 車 ............................ 139 .............................. 139 費 用餐 ............................ 139 老保 險 ............................... 139 3. 試 用、定 級規(guī) 定 .............. 140 4. 假期薪 資 管理 規(guī) 定 .................................................................................... 140 工出勤 規(guī) 范 .......................................................................................... 140 假期天 數(shù) 及薪 資規(guī) 定 ............................................................................ 140 工 資變 更 單 .................................................................................................... 145 企業(yè)員工培訓制度及程序 企業(yè)員工培訓制度 1. 培 訓 在公司 運營 中的地位 ......................................................................... 147 2. 培 訓 的目 標 ............................................................................................... 148 3. 培 訓 的 種類 ............................................................................................... 149 訓內 容分 類 及 責 任部 門 ......................................................................... 149 訓 形式分 類 ...................................................................................... 149 4. 分 類 及特點 ............................................................................................... 151 階層 .................................................................................................... 151 專業(yè) .................................................................................................... 151 5. 培 訓 體系的 運 行 ....................................................................................... 152 6. 培 訓課 的 內 容 ................................................