某股份公司“師徒結(jié)對”培訓(xùn)管理辦法精(編輯修改稿)
2024-09-13 18:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等 ，詳見附件四、附件五、附件六 、附件七 ） ，作為帶教實(shí)施的支持性工具 ， 并在每季度 結(jié)束后的 3 日內(nèi)， 對 協(xié)議 執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查評議 。 協(xié)議 期滿后， 要進(jìn)行一次綜合性出師鑒定， 由公司和所在 車間 或部門 共同組織對徒弟進(jìn)行理論和實(shí)踐 等 方面的考試或考核來評價(jià)培訓(xùn)效果。具體考核內(nèi)容按照《“師徒協(xié)議” 徒弟培訓(xùn)評價(jià)表 》進(jìn)行。 五、權(quán)利和義務(wù) （一）師傅： 5 有權(quán)規(guī)范徒弟嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程以及遵守 集團(tuán)、 公司 和 車間相關(guān)規(guī)章制度。 認(rèn)真準(zhǔn)備傳授計(jì)劃，填寫教學(xué)記錄 ， 對所負(fù)責(zé)傳授的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)悉心指導(dǎo)，確保徒弟能達(dá)到培訓(xùn)目的。 督促徒弟在整個(gè) 協(xié)議 期內(nèi)嚴(yán) 肅認(rèn)真 地 進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在師傅的指導(dǎo)下加強(qiáng)和提高實(shí)踐能力。 安排徒弟進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的生產(chǎn)操作工作。 在 協(xié)議 期間， 負(fù)責(zé)徒弟的人身及機(jī)械設(shè)備的安全，保證無安全事故發(fā)生。 對不遵守規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)范等并多次勸阻不聽的徒弟有權(quán)向部門或車間反映，直至終止 協(xié)議 。 （二）徒弟： 按照師傅的要求和方法，悉心學(xué)習(xí)知識和技能。 尊敬師長，團(tuán)結(jié)同事，遵守各項(xiàng)規(guī)程和紀(jì)律。 注重安全生產(chǎn)，無責(zé)任事故發(fā)生。 謙虛謹(jǐn)慎，依照培訓(xùn)內(nèi)容，主動學(xué)習(xí)，不恥下問，在 協(xié)議 期內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)。 培訓(xùn) 期滿后，在原有應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)上 應(yīng)有較大 提高 。 對師傅在傳授過程中不認(rèn)真履行本 協(xié)議 內(nèi)容的情況向 公司總經(jīng)理（或生產(chǎn)副總） 進(jìn)行反映，直至改換師傅。 六、其他 本 協(xié)議 書 一式四份，師徒各執(zhí)一份，公司 及集團(tuán)人力資源部各 保留一份 。 本 協(xié)議書 自師徒雙方簽字之日起生效 ,協(xié)議 變更、終止，須經(jīng)師徒雙方協(xié)商同意，由 公司總經(jīng)理 批準(zhǔn)。 師 傅： 徒 弟： 年 月 日 年 月 日 6 附件二： “師徒協(xié)議”徒弟培訓(xùn)評價(jià)表 部門、車間： 師傅 姓名 崗位 徒弟 姓名 崗位 協(xié)議 期限 培訓(xùn)評價(jià)內(nèi)容（應(yīng)針對師徒協(xié)議中的培訓(xùn)目標(biāo)進(jìn)行評價(jià)） 培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo) 培訓(xùn)效果 1. 1. 2. 2. 3. 3.
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