薪酬管理_自考歷年試題(編輯修改稿)
2025-01-20 06:22 本頁面
【文章內容簡介】 ，是系統(tǒng)地確定職位之間的相對價值，從而為組織建立一個 ________的過程。（ ） ________型薪酬體系在我國應用的一種形式。（ ） 位 ， ________即確定本企業(yè)準備支付薪酬的能力到底是哪些。（ ） 3000 元，以最低值為基礎的薪酬變動比率為50%，則據此計算的薪酬區(qū)間最低值和最高值分別為（ ） 4000元 3600元 3600元 3750元 ：一是薪酬等級內的 ________；二是薪酬等級間的區(qū)間中值級差。（ ） ——在同一個企業(yè)中連續(xù)服務的年限 —— 中得到累積。（ ） /季浮動薪酬 ，員工可能承擔持有風險的是（ ） ，具有高差異性和低剛性的是 （ ） ，具有較強激勵功能的是 ________模式。（ ） ，勞動報酬明確地同績效掛鉤，激勵作用特別明顯的是（ ） ，實際上就是從動態(tài)的角度說明專業(yè)技術人員的 ________隨著工作時間而發(fā)生變化的情況，以及它與專業(yè)技術人員的薪酬 收入變化之間的關系。（ ） ，薪酬預算的自下而上法（ ） ，作為分子的人均薪酬費用高于一般水平，作為分母的勞動生產率也高于一般水平，而薪酬費用比率和勞動分配率（ ） 費用比率的前提下，使薪酬費用總額有所增加，就必須增加（ ） ，應對 ________、員工的標準生活費用和薪酬的市場行情等三個因素加以考慮。（ ） 二、多項選擇題 (本大題共 5小題，每小題 2分，共 10分 ) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。 定薪酬水平時，要受到外部哪些市場的壓力？（ ） ，薪酬調查所涉及的薪酬信息包括（ ） （ ） ，員工福利存在的原因之一是環(huán)境壓力，它包括（ ） （ ） 三、名詞解釋（本大題共 5小題，每小題 3分，共 15分） 四、簡答題（本大題共 4小題，每小題 5分，共 20分） 。 。 。 。 五、論述題（本大題 10分） 試述技能薪酬體系的優(yōu)缺點。 六、計算題（本大題共 3小題，每小題 5分，共 15分） 。該等級的甲員工實際薪酬為 9200元。試計算：（ 1）以最低值為基礎的薪酬變動比率；（ 2）甲員工的薪酬比較比率；（ 3）甲員工的薪酬區(qū)間滲透度。 。全年每月應工作天數都按 30天計算（節(jié)假日視同應工作天數）。員工李華月標準工資為 1500元，當月請事假 4 天，其中含法定節(jié)假日一天，病假 3 天。按照其工齡和公司有關規(guī)定，其病假期間工資按月標準工資的 80%支付。試根據以上條件計算李華當月的計時工資。 2500萬元，目標附加價值率為 50%，目標勞動分配率為 40%。試計算其目標薪酬費用總額。如果公司要使薪酬費用總額增加到 550萬元，則目標銷售額應達到多少萬元 ? 2021年 7月高等教育自學考試 薪酬管理試題 一、單項選擇題 (本大題共 20小題，每小題 ，共 30分 ) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。 _______中的一種形式。 ( ) ( ) ,_______的自我辯護性最差。 ( ) _______下，員工的薪酬主要取決于工齡與企業(yè)的經營狀況 ,與個人績效的關系不大。 ( ) ,先由企業(yè)的高層主管根據對企業(yè)總體業(yè)績指標的預測，決定企業(yè)整體的薪酬預算和增薪的數額，然后再將整個預算數目分配到每一個部門。 ( ) ，包括體力、技術、技能、知識、經驗等。 ( ) 動 ？ ( ) 。 ( ) _______為基準，對高級管理人員則實行______。 ( ) 年薪制 年薪制 月工資制 月工資制 施的第一步是 ( ) 1，表明實際平均基本薪酬 _______目標薪酬水平。 ( ) _______小時工作制。勞動者的公休假日為每周_______天。 ( ) 1 2 1 2 ,在不同的利潤段采用不同的分享比例 ,此種方式為確定利潤分享額度的 ( ) ,分享一定比例 利潤分享的方法 ( ) ， _______有現期資金投入。 ( ) ( ) ，決定了工人的超額計件工資或獎金數量的多少 ，進而又影響到計件工資制的經濟效果和工人的勞動積極性。 ( ) ，等級內區(qū)間變動比率越大，則區(qū)間疊幅 ( ) ，薪酬費用僅達一般水平，則表明勞動生產率 ( ) ， _______適用于專業(yè)化、自動化程度較高、流水作業(yè)、工種技術比較單一、工作物等級比較固定的工種。 ( ) 二、多項選擇題 (本大題共 5小題，每小題 2分，共 10分 ) 在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。 ( ) ( ) 事情之間的差距 ( ) ( ) ( ) 三、名詞解釋（本大題共
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