部隊行政管理論文軍隊行政管理論文：軍隊行政管理的基本內涵外延及相鄰定位(編輯修改稿)
2025-01-20 04:56 本頁面
【文章內容簡介】 高軍隊的整體效能。該目標與行政管理任務對應的是 :軍隊編制體制確立 ,建設發(fā)展規(guī)劃制定等。二是確保整個軍隊體系的協(xié)調運轉 ,維護良好正規(guī)的秩序 ,鞏固提高部隊戰(zhàn)斗力。此目標與 行政管理任務對應的是 :法規(guī)職責明確 ,部署任務區(qū)分 ,人員裝備調整 ,紀律秩序維護等。三是檢查與督促軍隊各項專業(yè)管理任務的完成 ,使軍隊各項具體事務落到實處。該目標與行政管理任務對應的是 :檢查協(xié)調監(jiān)督和日常事務處理等。整個軍隊行政管理目標可分為三個層次 :一是確保軍隊整體資源優(yōu)化配置與高效利用問題 ,屬于宏觀層 ,具有戰(zhàn)略方向特性。因此有“軍隊行政管理是軍隊建設中帶根本性、全局性的基礎工作 ,是鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保證”之說。二是確保軍隊體系的協(xié)調運轉問題 ,屬于精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 中觀層 ,具有承上啟下、左右協(xié)調的動態(tài)特性。三是檢查督促與 具體事務處理問題 ,屬于微觀層 ,具有操作與反饋特性。 軍隊行政管理學的任務 ,是著眼于軍隊行政管理的特點與規(guī)律進行研究。就目前而言 ,這方面的探討還相對薄弱 ,至今我軍還缺乏公開正式出版的軍隊行政管理學教材 ,更缺乏對其系統(tǒng)本質的認識。這方面的理論研究不僅明顯落后于地方行政管理學發(fā)展 ,而且也未跟上軍隊管理學和軍隊各項專業(yè)管理學理論研究的前進步伐。這種現(xiàn)象極不正常 ,也不宜繼續(xù)下去。因為軍隊行政管理在總體上影響乃至制約著軍隊管理各個方面的發(fā)展 ,這也是本文著力探討的原因之一。 三、軍隊行政管理的相鄰比較定位 明確了軍隊行政 管理的基本內涵與外延 ,有必要理清它與軍隊管理及其各項具體專業(yè)管理之間的正確關系 ,否則仍會出現(xiàn)要么定義過窄 ,不能涵蓋其該管的范圍 。要么定義過寬 ,包含了軍隊行政管理管不了的部分 ,造成與其它各項專業(yè)管理之間的交叉矛盾。與軍隊行政管理直接比鄰的主要有兩方面 :一是與軍隊管理的關系 。二是與其它各項具體專業(yè)管理的關系。 1 軍隊行政管理與軍隊管理 。 軍隊行政管理 ,要真正成為一門獨立的學科 ,首先必須清楚界定它與其上位概念 ——— 軍隊管理的關系。否則 ,很容易發(fā)生職能范圍的搖擺 ,與軍隊管理難分彼此。從中外原有軍隊行政管理定義描述及理解看 ,這個問題有不同程度的存在。我們認為 ,全面認識軍隊行政管理與軍隊管理的關系 ,需要把握以下兩點 : 精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 (1)軍隊行政管理是軍隊管理的一個組成部分 ,兩者不能雷同、混淆。軍隊管理就實質而言 ,主要是由兩部分構成 :一是軍隊管理的基礎理論 ,反映軍隊管理普遍規(guī)律性的東西 。二是軍隊的各項具體專業(yè)管理 ,概括闡釋軍隊各項專業(yè)管理的一般任務、特點等。這兩部分缺一不可。假如沒有軍隊管理普遍規(guī)律的揭示 ,軍隊管理就難以成為一門獨立的科學體系 。假如只有基礎理論 ,而沒有軍隊各項具體專業(yè)管理 ,軍隊管理就會成為沒有 軀體的空殼 ,難以形成軍隊管理的完
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