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部隊行政管理論文軍隊行政管理論文:軍隊行政管理的基本內(nèi)涵外延及相鄰定位-預(yù)覽頁

2025-01-16 04:56 上一頁面

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【正文】 述存在以下不足 :一是“軍事百科全書”的管理教育說 ,雖然獨(dú)具特色 ,喻意豐富 ,形成傳統(tǒng) ,甚至在一定程度上有益于增強(qiáng)管理的效果 。因此 ,以往對軍隊行政管理的種種闡述 ,不僅不利于促進(jìn)該學(xué)科理論走向成熟 ,也難以有效指導(dǎo)軍隊行政管理實(shí)踐的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是管理的目的是促進(jìn)與保證軍隊各項行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 第二 ,軍隊行政管理的目的如何體現(xiàn) ,即軍隊行政管理應(yīng)該促進(jìn)和保證哪些行政目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn) ?事實(shí)上 ,這些目標(biāo)更是豐富多彩、很難窮盡的 ,經(jīng)梳理抽象主要體現(xiàn)在三個方面 :一是合理配置和高效利用軍隊公共資源 ,即通過目標(biāo)規(guī)劃、組織構(gòu)建等提高軍隊的整體效能。三是檢查與督促軍隊各項專業(yè)管理任務(wù)的完成 ,使軍隊各項具體事務(wù)落到實(shí)處。二是確保軍隊體系的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)問題 ,屬于精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 精品行業(yè)論文 行業(yè)論文精品盡在 中觀層 ,具有承上啟下、左右協(xié)調(diào)的動態(tài)特性。這方面的理論研究不僅明顯落后于地方行政管理學(xué)發(fā)展 ,而且也未跟上軍隊管理學(xué)和軍隊各項專業(yè)管理學(xué)理論研究的前進(jìn)步伐。要么定義過寬 ,包含了軍隊行政管理管不了的部分 ,造成與其它各項專業(yè)管理之間的交叉矛盾。 軍隊行政管理 ,要真正成為一門獨(dú)立的學(xué)科 ,首先必須清楚界定它與其上位概念 ——— 軍隊管理的關(guān)系。軍隊管理就實(shí)質(zhì)而言 ,主要是由兩部分構(gòu)成 :一是軍隊管理的基礎(chǔ)理論 ,反映軍隊管理普遍規(guī)律性的東西 。假如只有基礎(chǔ)理論 ,而沒有軍隊各項具體專業(yè)管理 ,軍隊管理就會成為沒有 軀體的空殼 ,難以形成軍隊管理的完整體系。我們認(rèn)為這是有欠深入與縝密的。 (2)軍隊行政管理是軍隊管理的主干部分。顯然 ,這項任務(wù)只能由反映軍隊管理普遍規(guī)律的那個部分擔(dān)任。這種集團(tuán)無論平時、戰(zhàn)時 ,都必須充分運(yùn)用黨和國家賦予的行政權(quán)力實(shí)行高度集中統(tǒng)一的指揮與控制。③樹枝是重要部分。 2 軍隊行政管理與其它專業(yè)管理 。其次 ,軍隊行政管理承擔(dān)有自己的特殊職能 ,負(fù)責(zé)完成相應(yīng)的管理任務(wù) ,如決定軍隊的發(fā)展方向目標(biāo)、結(jié)構(gòu)規(guī)模等 ,這是不同于各項具體專業(yè)管理的。這樣 ,勢必會在很大程度上影響乃至決定各項專業(yè)管理的發(fā)展。即軍事、政治、后勤、裝備等各項專業(yè)管理中 ,都包含有一定的行 政管理任務(wù) ,這些部門及其管理者需要運(yùn)用行政手段促進(jìn)內(nèi)部任務(wù)的完成。正如沒有樹干的樹枝不能存活一樣 ,軍隊行政管理這個樹干也需要樹枝的“光合”作用反饋供應(yīng)營養(yǎng)。又要考慮各項專業(yè)管理的內(nèi)在特性、需求 ,充分促進(jìn)它們按照各自個性順利生長。 [參考文獻(xiàn) ][References] [1]王仁杰 .軍隊行政管理 [M].石家莊 :石家莊陸軍指揮學(xué)院出版社 , 2021. 1. [2]中國軍事百科全書 [Z].北京 :軍事科學(xué)出版社 , , 420. [3]中國人民解放軍軍語 [Z].北京 :軍事科學(xué)出版社 ,1997. 188. [4]中國人民解放軍司令部條例 [Z].北京 :中華人民共和國中央軍事委員會 , 1996. 10.
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