【文章內(nèi)容簡介】 在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。 需要回避的直系親屬為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系。 會計(jì)人員職業(yè)道德 會計(jì)人員在會計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守 工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 敬業(yè)愛崗 會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。 熟悉法規(guī) 會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，并結(jié)合會計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。 依法辦事 會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)法規(guī)、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計(jì)工作，保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。 客觀公正 會計(jì)人員辦理會計(jì)事務(wù)應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。 搞好服務(wù) 會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會計(jì)信息和會 計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。 保守秘密 會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計(jì)信息。 會計(jì)工作交接 會計(jì)人員工作調(diào)動或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部移交給接替人員。沒有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動或者離職。 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。 交接前的準(zhǔn)備工作工作 已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。 尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯?完畢，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。 整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對未了事項(xiàng)寫出書面材料。 編制移交清冊，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員還應(yīng)當(dāng)在移交清冊中列明會計(jì)軟件及密碼、會計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤（磁帶等）及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。 交接的基本程序 移交點(diǎn)收 移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對點(diǎn)收。 現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù) 會計(jì)賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會計(jì)賬簿記錄保持一致。不一致時，移交人員必須限期查清。 會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。 銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對相符；必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實(shí)物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。 移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，必須交 接清楚；移交人員從事會計(jì)電算化工作的，要對有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。 專人監(jiān)督 會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。 戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2021 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢 報(bào)告經(jīng)營方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 一般會計(jì)人員交接，由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交； 會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員交接，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，必要時可由上級主管部門派人會同監(jiān)交。 會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員移交時，還必須將全部財(cái)務(wù)會計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會計(jì)人員的情況等，向接替人員詳細(xì)介紹。對需要移交的遺留問題，應(yīng)當(dāng)寫出書面材料。 交接后的有關(guān)事宜 交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員 要在移交注冊上簽名或者蓋章。并應(yīng)在移交注冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。 移交清冊一般應(yīng)當(dāng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。 接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會計(jì)賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計(jì)記錄的連續(xù)性。 單位撤銷時，必須留有必要的會計(jì)人員，會同有關(guān)人員辦理清理工作，編制決算。未移交前，不得離職。接收單位和移交日期由主管部門確定。 單位合并、分立的，其會計(jì)工作交接手續(xù)比照上述有關(guān)規(guī)定辦理。 會計(jì)工 作臨時交接 會計(jì)人員臨時離職或者因病不能工作且需要接替或者代理的，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員或者單位領(lǐng)導(dǎo)人必須指定有關(guān)人員接替或者代理，并辦理交接手續(xù)。 臨時離職或者因病不能工作的會計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)當(dāng)與接替或者代理人員辦理交接手續(xù)。 移交人員因病或者其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。 移交后的責(zé)任 移交人員對所移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。 會計(jì) 人員繼續(xù)教育 會計(jì)人員繼續(xù)教育是會計(jì)管理工作的一個組成部 分，是會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。 會計(jì)人員繼續(xù)教育的對象為在職會計(jì)人員 。 會計(jì)人員繼續(xù)教育的級 別 會計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級、中級、初級三個級 別，即高級會計(jì)人員繼續(xù)教育、中級會計(jì)人員繼續(xù)教育和初級會計(jì)人員繼續(xù)教育。 高級會計(jì)人員繼續(xù)教育 包括已取得或受聘高級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )及具備相當(dāng)水平的會計(jì)人員； 中級會計(jì)人員繼續(xù)教育 包括已取得或受聘中級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )及具備相當(dāng)水平的會計(jì)人員； 初級會計(jì)人員 繼續(xù)教育 包括已取得或受聘初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )和已取得會計(jì)證但未取得或受聘初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )的會計(jì)人員。 繼續(xù)教育的內(nèi)容 會計(jì)理論與實(shí)務(wù)； 財(cái)務(wù)、會計(jì)法規(guī)制度； 會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范； 其他相關(guān)知識； 其他相關(guān)法規(guī)制度。 繼續(xù)教育的形式 培訓(xùn)形式 戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2021 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢 報(bào)告經(jīng)營方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)； 財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)點(diǎn)舉辦的培訓(xùn)； 省級以上業(yè)務(wù)主管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 正在普通院?；虺扇嗽盒＝邮車页姓J(rèn)的會計(jì)專業(yè)學(xué)歷教育 ； 財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式。 自學(xué)形式 部門或單位自行組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)； 承擔(dān)會計(jì)專業(yè)課題研究，并取得研究成果； 參加上一級別會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試； 財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式。 繼續(xù)教育的時間 高級會計(jì)人員繼續(xù)教育和中級會計(jì)人員繼續(xù)教育的 時間每年累計(jì)不少于 68 小時，其中接受培訓(xùn)時間每年累計(jì)不少于 20 小時，自學(xué)時間每年累計(jì)不少于 48 小時。 初級會計(jì)人員繼續(xù)教育的時間每年累計(jì)不少于 72 小時，其中接受培訓(xùn)時間每年累計(jì)不少于 24 小時，自學(xué)時間每年累計(jì)不少于 48 小時。 財(cái)政部門對 繼續(xù)教育管理的規(guī)定 財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)建立高級、中級、初 級會計(jì)人員繼續(xù)教育檔案，制發(fā)《會計(jì)人員繼續(xù)教育手冊》，對會計(jì)人員繼續(xù)教育情況予以記錄并加蓋繼續(xù)教育印章，同時在會計(jì)人員繼續(xù)教育檔案中記載。 會計(jì)人員接受培訓(xùn)情況由培訓(xùn)單位出具證明，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)日期、累計(jì)培訓(xùn)小時數(shù)等，經(jīng)財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核后確認(rèn)。 會計(jì)人員自學(xué)情況由會計(jì)人員、會計(jì)人員所在單位以及有關(guān)單位提供證明，經(jīng)財(cái)政部門會計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核后確認(rèn)，有的自學(xué)形式需按有關(guān)規(guī)定折算自學(xué)小時后確 認(rèn)。 年度內(nèi)未接受繼續(xù)教育或未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時間的會計(jì)人員，如無正當(dāng)理由的，予以警告。 連續(xù) 2 年未接受繼續(xù)教育或連續(xù) 2年未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時間的會計(jì)人員，不予辦理會計(jì)證年檢，不得參加上一檔次會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或高級會計(jì)師資格評審，不得參加先進(jìn)會計(jì)工作者評選，財(cái)政部門不予頒發(fā)會計(jì)人員榮譽(yù)證書；會計(jì)人員所在單位負(fù)有責(zé)任的，其單位不得申請會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格。 連續(xù) 3 年未接受繼續(xù)教育或連續(xù) 3 年未按有關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育時間的會計(jì)人員，由省級財(cái)政部門作出或建議作出取消其會計(jì)從業(yè)資格 證書、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )、會計(jì)人員所在單位會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書的決定。 被取消會計(jì)從業(yè)資格證書、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書的會計(jì)人員和單位， 2 年內(nèi) (含 2 年 )不得重新參加會計(jì)證考試、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )考試或評審、申請會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格。如在 2 年后想重新獲得會計(jì)從業(yè)資格證書、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化證書，須經(jīng)省級財(cái)政部門批準(zhǔn)后才能重新參加會計(jì)從業(yè)資格證書證、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格 (職稱 )考試 (評審 )或申請會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化資格。 組織與實(shí) 施 每年由人事部門組織安排； 財(cái)務(wù)部門具體實(shí)施； 各主管應(yīng)保證會計(jì)人員參加后續(xù)教育的時間和其他必要條件。 3 任免及授權(quán) 直屬單位、成員企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人任免 會計(jì)人員委派管理 會計(jì)委派制是財(cái)產(chǎn)所有者向所屬企事業(yè)單位統(tǒng)一委派會計(jì)人員，并對他們的任免、調(diào)遣、考核、獎懲、工資和福利待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理的一種會計(jì)人員管理制度。 戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2021 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢 報(bào)告經(jīng)營方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制 財(cái)務(wù)總監(jiān)由集團(tuán)公司選派，通過一定程序進(jìn)入公司董事會，承擔(dān)監(jiān)督國有資產(chǎn)營運(yùn)、重大投資決策以及審查會計(jì)報(bào)表等職責(zé)，對重大財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動實(shí)行與總經(jīng)理聯(lián)簽制度。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的資格 執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀(jì)守法，廉潔自律； 熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，敢于堅(jiān)持原則，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較好的職業(yè)道德； 具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱或有注冊會計(jì)師資格，有財(cái)會、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 身體健康，能夠適應(yīng)本職工作需要。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé) 對派駐單位的財(cái)務(wù)事項(xiàng)實(shí)行預(yù)算時審核，執(zhí)行中檢查，終結(jié)后跟蹤監(jiān)督； 只對派駐單位的財(cái)務(wù)管理負(fù)稽核監(jiān)督責(zé)任，不參與派駐單位的日常財(cái)務(wù)核算工作。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的職權(quán) 列席派駐單位有關(guān)財(cái)務(wù)工作會議； 監(jiān)督派駐單位貫徹執(zhí)行 國家、省、市有關(guān)財(cái)稅法律制度；監(jiān)督檢查派駐單位日常財(cái)務(wù)運(yùn)作、資金收支情況，查閱會計(jì)賬簿、會計(jì)憑證以及其他會計(jì)資料，對違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為有權(quán)糾正或提出處理意見，重大問題向集團(tuán)公司報(bào)告； 參與派駐單位財(cái)務(wù)管理制度的制訂或修正，并檢查制度的執(zhí)行情況；參與制訂下屬單位的財(cái)務(wù)管理方案；監(jiān)督派駐單位所辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的資金運(yùn)營及收益分配； 參與派駐單位的擬訂年度預(yù)算、決算，并提出審核意見； 監(jiān)督派駐單位年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的實(shí)施； 在派駐單位追加預(yù)算和申請每筆專項(xiàng)資金的報(bào)告時提出審核意見； 審核派駐單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、國有 資產(chǎn)占有產(chǎn)權(quán)登記、清產(chǎn)核資報(bào)告； 檢查派駐單位“收支兩條線”管理的執(zhí)行情況； 審核監(jiān)督重大投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支實(shí)施的全過程； 參與派駐單位資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、變賣、報(bào)廢的管理； 有權(quán)制止或糾正派駐單位對外支付亂攤派、亂贊助、亂投資 (集資 )、隨意劃撥資金的行為； 有權(quán)召集派駐單位的財(cái)務(wù)人員或領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)財(cái)務(wù)工作方面匯報(bào)、聽取意見及研究財(cái)務(wù)有關(guān)問題。 財(cái)務(wù)總監(jiān)在派駐單位有下列行為之一的，要單獨(dú)或與當(dāng)事人共同承擔(dān)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任： 派駐單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告的不完整性和不真實(shí)性 。 因玩忽職守，沒有及時向集團(tuán)公司反映單位的情 況，造成了經(jīng)濟(jì)損失的； 派駐單位有違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為知情而不糾正、不上報(bào)的； 縱容或串通派駐單位而搞弄虛作假的； 因監(jiān)管不力，造成派駐單位違反資金?？顚Ｓ迷瓌t的； 違反組織紀(jì)律，違反保密規(guī)定的。 財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理 財(cái)務(wù)總監(jiān)的工資、獎金與所在單位分離，以保證其實(shí)行會計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性；集團(tuán)公司對被委派的財(cái)務(wù)總監(jiān)定期考核和輪崗。 派駐單位的責(zé)任 建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，保證會計(jì)資料的真實(shí)、合法、完戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營體系項(xiàng)目 公司財(cái)務(wù)管理體系 2021 年回顧與 04 年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢 報(bào)告經(jīng)營方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢 整，保證會計(jì)報(bào)表充分披露有關(guān)信息。 派駐單位的義務(wù) 及時向 財(cái)務(wù)總監(jiān)提供全部會計(jì)資料和其他有關(guān)資料；為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供必要的工作條件及合作。 派駐單位的負(fù)責(zé)人，主動與財(cái)務(wù)總監(jiān)密切配合，促使本單位的財(cái)務(wù)部門支持財(cái)務(wù)總監(jiān)履行職責(zé)，與財(cái)務(wù)總監(jiān)共同履行預(yù)算時審核、執(zhí)行中檢查和終結(jié)后追蹤監(jiān)督的行為。 派駐單位的財(cái)務(wù)預(yù)決算及追加計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、專項(xiàng)支出等重大經(jīng)濟(jì)活動要有財(cái)務(wù)總監(jiān)的審核意見，有關(guān)財(cái)務(wù)會議要邀請財(cái)務(wù)總監(jiān)參加。 派駐單位的財(cái)務(wù)人員，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)