【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3) 第一次單獨(dú)授課的青年教師應(yīng)經(jīng)歷過(guò)輔導(dǎo)答疑，批改作業(yè)，講授習(xí)題課，指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)和課程設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)的全部或大部，經(jīng)過(guò)試講并獲得我院教學(xué)委員會(huì)認(rèn)可 。 第九條 授課教師資格。 授課教師應(yīng)持有高校教師資格證書(shū)。不具備上述條件，教學(xué)工作有特殊需求的，需經(jīng)系（部）審核、學(xué)校批準(zhǔn)，方可承擔(dān)授課任務(wù)。 第十條 行政人員兼職教學(xué)和聘請(qǐng)校外兼職教師，應(yīng)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)。 第四章 課堂教學(xué) 第十一條 課程標(biāo)準(zhǔn) 。 教師承擔(dān)各類課程的教學(xué)，均應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的課程標(biāo)準(zhǔn)。 課程標(biāo)準(zhǔn)是教師進(jìn)行教學(xué)工作的基本文件，包括課程定位、課程目標(biāo)、教學(xué)起點(diǎn)、教學(xué)內(nèi)容與要求、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)、 教學(xué)方法與手段、實(shí)踐條件、學(xué)時(shí)分配、考核方式等。課程標(biāo)準(zhǔn) 由各系（部）組織相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、課程負(fù)責(zé)人、課 程團(tuán)隊(duì)教師共同編寫(xiě)、修訂，各系（部）組織課程標(biāo)準(zhǔn)審核專家組進(jìn)行審核，經(jīng)系（部）領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 并報(bào)教務(wù)處核準(zhǔn)、備案 后方可執(zhí)行 。 第十二條 教材選用。優(yōu)先選用國(guó)家級(jí)、省部級(jí)規(guī)劃或獲獎(jiǎng)優(yōu)秀教材（指最近兩次評(píng)獎(jiǎng)），積極選用近三年出版的新教材，確保高質(zhì)量教材進(jìn)課堂。鼓勵(lì)教師積極開(kāi)發(fā)新教材，使用高質(zhì)量的自編校本教材，并根據(jù)新崗位、新技術(shù)、新工藝的要求開(kāi)發(fā)教學(xué)項(xiàng)目，不斷更新教材內(nèi)容。教師應(yīng)指定與教材相匹配的輔助教學(xué)用書(shū)和參考資料 ，配備有利于融會(huì)貫通所學(xué)知識(shí)和技能的練習(xí)題、思考題和訓(xùn)練項(xiàng)目，便于學(xué)生課外學(xué)習(xí)。教材的選用由教研室 組織審定，教學(xué)系審核、系（部）批準(zhǔn)。教材采購(gòu)由學(xué)院統(tǒng)一組織。教材一經(jīng)確定，不得隨意更換。 第十三條 授課計(jì)劃 。 教師應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)任務(wù)書(shū)、校歷及課程表編制授課計(jì)劃，并在開(kāi)學(xué)一周內(nèi)提交到系（部）。 授課計(jì)劃應(yīng)按照學(xué)校統(tǒng)一的文件模板及要求編制，經(jīng)教研室、教學(xué)系（部）審核，并由教學(xué)運(yùn)行辦公室 核準(zhǔn)、備案。授課計(jì)劃將作為教學(xué)督導(dǎo)和同行聽(tīng)課及教學(xué)評(píng)價(jià)的依據(jù)，教師須按照課程標(biāo)準(zhǔn)和授課計(jì)劃上課。 第十四條 備課及教案 。備課是教師實(shí)施教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。 開(kāi)課前教師應(yīng)認(rèn)真研究專業(yè)人才培養(yǎng)方案，明確本課程在人才培養(yǎng)方案中的地位和作 用、相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。處理好本課程與先修課程、平行課程和后續(xù)課程之間的銜接關(guān)系，按課程標(biāo)準(zhǔn)要求，科學(xué)合理地安排教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方法與實(shí)施手段。教案應(yīng)包括每節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)及解決方法、教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配、教學(xué)方法和手段、課外學(xué)習(xí)指導(dǎo)和作業(yè)及訓(xùn)練項(xiàng)目等。教案不僅要關(guān)注教師的教，更應(yīng)注重學(xué)生學(xué)的方法，做到全面了解學(xué)生，分析教學(xué)過(guò)程，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，加強(qiáng)教學(xué)反思。對(duì)于技能訓(xùn)練以及操作性強(qiáng)的教學(xué)內(nèi)容，教師應(yīng)在課前進(jìn)行試做，并做好材料、儀器設(shè)備的準(zhǔn)備工作。 課程開(kāi)課前，教師的教案儲(chǔ)備量應(yīng)不低于課程 教學(xué)總學(xué)時(shí)的 50%。 教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)。 教研室應(yīng)定期組織集體備課和開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，討論教學(xué)難點(diǎn)、教改難點(diǎn)，提高教師教學(xué)能力。教研活動(dòng)要有計(jì)劃，有記錄，有總結(jié)，并存放在教研室備查，學(xué)期末提交到教學(xué)運(yùn)行辦公室存檔。 第十五條 授課 。教師應(yīng)攜帶課程標(biāo)準(zhǔn)、教案、授課計(jì)劃、教材及相關(guān)教學(xué)資料上課。 教師原則上應(yīng)提前 510 分鐘到達(dá)教學(xué)場(chǎng)所，做好上課前的準(zhǔn)備工作。教師進(jìn)入教室應(yīng)精神飽滿，衣冠整潔，舉止文明。 教師課堂授課的教學(xué)信息量應(yīng)足夠。要優(yōu)選教學(xué)項(xiàng)目 (案例 )，嚴(yán)謹(jǐn)合理地進(jìn)行問(wèn)題設(shè)計(jì)。要把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn) ，破解難點(diǎn)，便于學(xué)生掌握。教師要從職業(yè)教育的特點(diǎn)出發(fā)，注重學(xué)生能力的培養(yǎng)。將傳授知識(shí)、強(qiáng)化技能和培養(yǎng)能力有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，突出職業(yè)素質(zhì)的訓(xùn)導(dǎo)。 教師需因材施教，教學(xué)進(jìn)度把握得當(dāng)。根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)情，選擇適合的教學(xué)方法。善于創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景，激發(fā)學(xué)生探究欲望，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性。將有效知識(shí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合，創(chuàng)設(shè)“教、學(xué)、訓(xùn)、做、評(píng)”一體化的真實(shí)互動(dòng)學(xué)習(xí)情境，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力。教學(xué)過(guò)程要自然流暢，組織合理，張弛有度，富有節(jié)奏感，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)生積極參與讀、思、疑、議、練、創(chuàng)等過(guò)程，活躍思維，啟迪創(chuàng)意，實(shí) 現(xiàn)較好的教學(xué)效果。 教師應(yīng)正確運(yùn)用現(xiàn)代媒體和傳統(tǒng)媒體，優(yōu)化組合，相得益彰，提高視、聽(tīng)、思、練、記的效果和表達(dá)的藝術(shù)性。 教師傳授專業(yè)技能時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，注意安全。針對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的不規(guī)范行為及時(shí)予以糾正，并進(jìn)行職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。 教師按時(shí)上、下課。授課過(guò)程中不得隨意離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所，嚴(yán)禁教師在課堂上接聽(tīng)電話或從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。 教師應(yīng)嚴(yán)格管理課堂秩序，對(duì)于學(xué)生不良的課堂行為予以制止。嚴(yán)格管理學(xué)生考勤，及時(shí)填寫(xiě)、提交學(xué)生出勤情況。對(duì)于未出勤的學(xué)生，及時(shí)與班主任取得聯(lián)系，或向相關(guān)管理部門(mén)反映。 第五章 輔導(dǎo)、答疑和作業(yè) 第十六條 輔導(dǎo)、答疑 。教師有責(zé)任進(jìn)行輔導(dǎo)、答疑。輔導(dǎo)、答疑可采取集體輔導(dǎo)或分散指導(dǎo)的方式進(jìn)行，也可采取網(wǎng)絡(luò)課堂等形式。對(duì)基礎(chǔ)較差、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，應(yīng)重點(diǎn)給予輔導(dǎo)和幫助。教師應(yīng)充分利用輔導(dǎo)答疑時(shí)間了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，征求學(xué)生對(duì)于教學(xué)的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)教學(xué)工作。 第 十七 條 作業(yè)。 作業(yè)應(yīng)突出教學(xué)重點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生掌握知識(shí)、培養(yǎng)能力。每次上課都必須布置課后作業(yè)，包括口頭或書(shū)面作業(yè)，如：練習(xí)題、思考題、調(diào)查報(bào)告、訓(xùn)練項(xiàng)目等。教師應(yīng)認(rèn)真 檢查 學(xué)生作業(yè) 完成情況， 原則上要 作到 全改全批，并注明批閱時(shí)間 。對(duì)作業(yè)中存在的普遍問(wèn)題，要進(jìn)行整理歸納，并做進(jìn)一步講解和練習(xí) 。 對(duì)不交作業(yè)的學(xué)生要予以督促，要求按時(shí)完成 。 學(xué)生的平時(shí)作業(yè)應(yīng)按一定比例計(jì)入課程考核成績(jī)中（原則上平時(shí)成績(jī)占總成績(jī)的 30%）。 第六章 實(shí)踐教學(xué) 第十八條 實(shí)踐教學(xué)文件。 實(shí)踐教學(xué)包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)（實(shí)習(xí)）、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。 所有實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，由教學(xué)系組織編寫(xiě)符合實(shí)踐教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)要求的實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃、任務(wù)指導(dǎo)書(shū)等教學(xué)文件， 由教學(xué)系審批、教學(xué)運(yùn)行辦公室核準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十九條 實(shí)驗(yàn)。教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求組織實(shí) 施實(shí)驗(yàn)教學(xué)。學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作前，教師要檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況，并簡(jiǎn)明、扼要地講清實(shí)驗(yàn)的目的、內(nèi)容、要求、儀器設(shè)備的性能、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)等。在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，要對(duì)學(xué)生實(shí)驗(yàn)情況進(jìn)行認(rèn)真觀察，隨時(shí)糾正學(xué)生不正確的操作，解答出現(xiàn)的實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和疑難問(wèn)題，注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求學(xué)生正確使用各種儀器設(shè)備，正確觀察、測(cè)量、記載實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。實(shí)