物業(yè)公司保安隊獎懲管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-20 01:01 本頁面
【文章內容簡介】 到或漏簽的扣 3 分（因公差或工作臨時調動除外）；發(fā)現(xiàn)違章或損壞行為不立即制止，也不及時匯報者扣 3分；不履行巡邏職責，而坐在某位置不動，或到固定崗閑聊者，發(fā)現(xiàn)一次扣 3 分。 在責任區(qū)因工作責任心不強、管理不到位造成責任事故或發(fā)案一宗扣 5 分。 值勤時毆打他人或侮辱他人人格，故意刁難、辱罵、侮辱他人人格，侵犯他人人身權利，發(fā)現(xiàn)屬實依法予以辭退，情節(jié)嚴重者，依法追究刑事責任。 保安員值勤時，遇到緊急突發(fā)事件或逮捕違法犯罪分子時，臨陣脫逃或坐視不理者，予以嚴重警告，扣 10 分，情節(jié)嚴重者，予以辭退。 1未經(jīng)同意私自換班或調崗者每次扣 1 分，書面檢討后不改者扣 3 分。 1利用工作之便監(jiān)守自盜、勾結作案、損公肥私，多次被業(yè)主 『學習改變人生 做成功物業(yè)管理人！ 』 3 （物業(yè)使用人）投訴者，經(jīng)查實，除清退臟款臟物外，予以辭退。情節(jié)嚴重構成犯罪的，追究刑事責任。 1挑釁、誹謗、搬弄是非，影響同事團結，發(fā)生打架斗毆，損壞公司保安
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