保安隊管理制度(編輯修改稿)
2025-01-04 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心，請立即進行監(jiān)控 。 各 崗位進行回答 —— 門崗 號明白、 巡邏崗 號明白 ? ? 。 使用 規(guī)定 、 使用對講機時要輕拿輕放，切勿抓著天線或外接麥克風將對講機提起； 、 嚴禁使用諸如除污劑、酒精、噴霧劑或石油劑等化學品擦拭對講機表面或外殼；用布 沾水或中性肥皂液清洗對講機外 殼； 、 在靠近爆破區(qū)和雷管所在區(qū)域時須事先關閉對講機，以避免引起爆炸； 、 在對新電池首次充電時應持續(xù)充電 14—— 16 小時，以得到最大的電池容量和優(yōu)異的應用表現(xiàn)； 、 電池裝在對講機上時可以充電，但須將對講機關機，以保證電池充滿； 日興房產(chǎn) 8 、 非充電狀況下，不要把對講機和電池留在充電器上。連續(xù)不斷地充電將縮短電池壽命；（請勿將充電器當作對講機座架）； 、 不要使用天線以破損的對講機，如果損壞 |來源 |考試 |大 |的天線觸及您的皮膚將導致 小范圍的灼傷； 、 使用時將無線電通訊設備調(diào)至最佳發(fā)射、 接收狀態(tài)，音量條校適宜，愛護無線電設備并保持清潔； 、 對講機使用人不準亂調(diào)對講機頻率，如因使用不當而引起對講機收、發(fā)效果不良者，其 隊長 必須查明原因，并及時予以糾正； 、 共用對講機的人員必須嚴格履行交接班檢查、驗收、移交手續(xù)，在交接時所發(fā)現(xiàn)的設備故障視為移交人責任，由移交人負責修復或賠償有關費用； 、 不得隨意玩弄對講機，嚴禁使用對講機做與工作無關的內(nèi)容； 、 對講機電池使用一年以上的正常老化，儲電池無法修復時，應按照相關規(guī)定批準后購買原型號新電池，并由本部門對講機管理員登記備案。 、 嚴禁非公司工作人員使用對講機設備，不得將對講機或警用器材帶出指定使用范圍，違者視情節(jié)輕重予以處罰；如發(fā)生不正當損壞按公司規(guī)定賠償。 、 為使對講機發(fā)聲效果更佳，使用對講機時應離唇部 510 公分處，語言應簡潔扼要、精練，以減少占機時間 。 、 持機人在向其他崗位反映信息后應報自己崗位，以便信息的處理結果及時反饋。 、 由于距離過長，地形復雜，有可能造成對講機使用效果差，清晰度不夠，所以相關崗位應主動轉達信息，起到中轉作用。 、 因對講機是單頻使用，所以無緊急事件發(fā)生時任何人員不 得打斷其他人員對講機的正常通話 。 、 如遇緊急情況發(fā)生，當事持機人應控制講話速度，不能緊張，以免其他崗位接收不清，難以及時支援，其他崗位不能隨意用對講機詢問情況，只能聽從 隊長 調(diào)度。 日興房產(chǎn) 9 保安員獎罰細則 目的 為了促進和加強保安隊伍的自身建設 ,獎罰分明 ,充分調(diào)動每一位隊員的積極性 ,創(chuàng)造性、自覺性 ,特制訂本 制度 。 適應范圍 公司全體保安隊員。 獎勵細則 、 月累計不合格次數(shù)低于基數(shù) ,每低于一次獎勵 30 元。 、 發(fā)現(xiàn)或者抓獲各類違法犯巳罪分子者獎勵 2001000 元。 、 積極 協(xié)助公安機關抓獲違法犯罪分子及偵破案件 ,成績顯著獎勵 500100O元。 、 抓獲省級通輯犯獎勵 1000 元 ,全國通輯犯獎勵 3000 元 ,并報有關部門請功。 、 見義勇為 ,敢于同壞人壞事做堅決斗爭的獎勵 100500 元。 、 積極參加搶險救災 ,保護人民生命財產(chǎn)安全者獎 500 一 1000 元。 、 年終各項工作做出顯著成績 ,被評為先進個人者獎 300 元。 、 拾金不昧者獎 l00 元。 、 提供犯罪線索，協(xié)助公安機關破獲刑事案件的，經(jīng)確認獎勵人民幣 50100 元。 、 在執(zhí)勤中認真做好防火、 防破壞工作，能及時發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全 且成績顯著的， 分別給予表揚及獎勵 50100 元。 、 面對窮兇惡極的犯罪分子大智大勇，樹立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗 爭情況、兇險程度，呈報公司給予獎勵。 、 對拾金不昧的保安員，根據(jù)所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵。 、 除上述獎 勵外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負傷的，公司負責全部醫(yī)藥、醫(yī)療費。 并給予適當?shù)臓I養(yǎng)補助費。 、 保安員個人內(nèi)務整理評比優(yōu)秀的獎勵 10－ 20 元。 處罰細則 、 執(zhí)勤時 不按規(guī)定扎武裝帶，不戴帽子，不掛執(zhí)勤牌等警容風紀不整，一次罰款 20 元，二次加倍，經(jīng)教育拒不改正者，三次予以辭退。 日興房產(chǎn) 10 、 值班時看書報、雜志、會客，做與值勤無關的事，每次罰款 20 元；二次加倍，屢教不改者，予以辭退處理。 、 值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款 100 元，半年累計三次予以辭退。 、 未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續(xù)，每次各罰款 50 元。 、 認真執(zhí)行請銷假制度。外出請假，歸隊銷假。未經(jīng)批準私自外出或在外留宿，每次罰款 100 元，容留外來人員留宿每次罰款 150 元。 、 無故不參加學習、訓練、會議等集體活動，每次罰款 50 元。 、 執(zhí)勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘罰款 2 元，早退一次罰款
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