20xx保安班長棘手問題解決心得總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-19 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 矛盾怎么辦?
做為班長，首先要弄清造成矛盾的原因，而后找介入矛盾的雙方或多方談心。依照法律、規(guī)章制度的有關(guān)條款或職業(yè)道德、社會公德來分清對和錯。批評錯誤的，維護(hù)正確的。原則問題要弄清是非，非原則問題要從中調(diào)解。講風(fēng)格、講精神，開展批評和自我批評，達(dá)到消除矛盾，言歸于好，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)之目的。
隊員之間拉小團(tuán)體怎么辦?
首先要講清隊伍中拉小集團(tuán)是狹隘的個人主義的表現(xiàn)，它將影響隊伍的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步，影響隊伍素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量的提高。同時講清崗點的奮斗目標(biāo)，在隊員中開展比、學(xué)、趕、幫。比思想、比干幼、比貢獻(xiàn)，營造團(tuán)結(jié)友愛的氛圍。
隊員家庭確有實際困難怎么辦?
隊員家庭確有實際困難，做為班長，首先要了解清楚造成困難的原因，設(shè)身處地地幫助找出克服困難的辦法，在生活或工作上要時時處處關(guān)心這些同志。并教育全體隊，在力所能及的前提下
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