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2024-11-19 22:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 咐，說一句動一下，這樣的人是無法獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識和大家認(rèn)可的。有目標(biāo)是百米賽跑，無目標(biāo)是飯后散步。每個人必須制定你的工作目標(biāo)，這是你工作的基礎(chǔ)，是根本。事先應(yīng)當(dāng)考慮最終目標(biāo)、階段性目標(biāo)和辦法措施三要素。在制定計劃時，你追求的是什么呢？要依循目標(biāo)，堅持今日的事今日畢這一大原則，按照正確的步驟做事，學(xué)會消除工作倦怠癥。 做任何事情都要提前好充分準(zhǔn)備。作為上班族，要想把第二天的工作做好，最好在下班前幾分鐘制定出第二天的工作計劃，如果拖到第二天才制定工作計劃，就比較費勁。因為那時又面臨新的工作壓力。頭一天做好準(zhǔn)備工作，可以了解第二天工作可能發(fā)生的問題并能采取預(yù)防措施，防微杜漸。第一天準(zhǔn)備第二天的事，每一天的事都為將來作準(zhǔn)備，當(dāng)你做了準(zhǔn)備，機(jī)會來到你就會抓住，否則，任何機(jī)會都不是你的。所以，機(jī)會永遠(yuǎn)都是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的。,要注重細(xì)節(jié)，追求完美,在企業(yè)里，員工大部分干的都是“小事”、“具體事”，因此，必須養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣。如果不注重細(xì)節(jié)是很難將工作做到最好的，還可能因小事影響企業(yè)大局，即細(xì)節(jié)決定成敗。 合格員工應(yīng)做到：一定要有時間觀念，上班遲到?jīng)Q不允許，下班絕不能早退。不要把請假當(dāng)成小事，有些人一旦有什么事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對公司不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅持上班，最好不要請假，必須秉持平日認(rèn)真上班的態(tài)度。見面問聲“早上好”，是一天工作情緒的開始，是精神充足的合格證，更是溝通人際關(guān)系、給人留下好的印象的要素。上班時不要隨意離開座位亂串門、辦私事，用公司電話談私事。和領(lǐng)導(dǎo)談話、匯報工作或開時關(guān)掉手機(jī)，這是有教養(yǎng)的表現(xiàn)。工作場所一定要保持整潔，一天的工作從工作場所整理和打掃衛(wèi)生開始。,要遵守準(zhǔn)則，用心做事,人們常說，認(rèn)真做事只能做正確的事，用心做事才能把事做得最好。 合格員工應(yīng)做到：發(fā)揮長處，改進(jìn)短處，看到他人的短處，反省自己。工作中最大的問題是防患未然，防止發(fā)生意外。過失不可一犯再犯。工作中要有朝氣，表現(xiàn)出開朗活力的樣子，讓工作環(huán)境洋溢蓬勃生氣，要知道領(lǐng)導(dǎo)不喜歡那些提不起精神的人。開會要有開會的規(guī)矩，不能遲到早退，發(fā)言要有準(zhǔn)備，注意禮節(jié)，做好記錄。,要有團(tuán)隊意識，為團(tuán)隊著想,人人都明白，所有成績的取得，都是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分與團(tuán)隊結(jié)合形成合力，才具有價值意義。 合格員工在團(tuán)隊中要做到：時刻不忘給公司提建議。和同事建立良好的關(guān)系。公開場合切匆傷合氣。不要加入小幫派。不要越級打報告。不要在公司里傳閑言。不要嫁禍他人。,要注重人個形象，維護(hù)公司聲譽,一個人不論是在公司還是在其它地方都應(yīng)當(dāng)非常注重自己的形象，同時極力維護(hù)公司好聲譽。應(yīng)當(dāng)明白自己形象在別人面前就代表著整個公司的形象。 員工們的形象決定公司的形象，沒有維護(hù)企業(yè)形象的意識，肯定不是一名合格的員工。這是基本職業(yè)道德觀。如果四處誹謗企業(yè)，挖空心思地諷刺企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，那么在智者看來，只能是顯得你眼光太差。如此不值一提的企業(yè)，試問你怎么選擇了這樣的企業(yè)作為就業(yè)對象？只有企業(yè)發(fā)展了，員工工資才能提高；只有企業(yè)聲譽提高了，員工走在街上才有一
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