如何做一名合格的qc(編輯修改稿)
2025-02-05 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等所收集的資料，按照它們共同的特征加以分類，統(tǒng)計的一種分析方法。即為了區(qū)別各種不同的原因?qū)Y(jié)果的影響，而以個別原因為主，分別統(tǒng)計分析的一種方法。 D、查檢表（調(diào)查記錄資料用以分析） ? 定義：為了便于收集資料，使用簡單記填記并予統(tǒng)計整理，以作進一步分析式作為核對，檢查之用而設(shè)計的一種表格或圖表。 E、散布圖（散布看相關(guān)，找出兩者的關(guān)系） ? 定義：為研究兩個變量間的相關(guān)性，而搜集成對二組資料，在方格紙上以點來表示出二個特性值之間相關(guān)情形的圖形，稱為散布圖。 F、直方圖（了解資料分布與制程的能力） ? 定義：是將所收集的測定值或資料之全距分為幾個相等的區(qū)間作為橫軸，并將各區(qū)間內(nèi)之測定值所出現(xiàn)次數(shù)累積而成的面積，用柱子排起來的圖形 。 G、管制圖（管制找異常，了解制程變異） ? 定義：是一種以實際產(chǎn)品品質(zhì)特性與根據(jù)過去經(jīng)驗所判明的制程能力的管制界限比較，而以時間順序用圖形表示者。 每日工作流程（每日工作的順利開展） ? 常規(guī)檢驗項目： ? （ 1） 首件的復核，目的是防止批量性物料用錯，通過做首件可及時確認，同時首件將成為此單的標準參照物。（做首件流程詳細見《首件流程》。 ? （ 2） 根據(jù)產(chǎn)線送檢單進行隨機抽取樣本，所謂隨機抽樣，就是保證在抽取樣本過程中，排除一切主觀意向，使批中的每個單位產(chǎn)品都有同等被抽取的機會。 ? （ 3） 樣本抽取以后，首先需確認標識與實物是否一致，然后再核對訂單 BOM，確認所抽取的樣本是否與訂單要求相符。 自身素質(zhì)要求 ? (1)、應(yīng)具有良好的工作心態(tài)： ? (2)、具有良好的工作技能 ? (3)、保持良好的做事風格： （ 1）、 應(yīng)具有良好的工作心態(tài)： ? A、 以客觀事實說話，不捏造，不虛報詳情，對品質(zhì)判定做到公平 /公正 /公開，問心無愧。 ? B、 不吹毛求疵，要主次分明。 ? C、 不受個人情緒與外觀條件的干擾。 ? D、 不能因個人的一點蠅頭小利而犧牲公司的整理利益。 ? E、 作為一個品質(zhì)管理人員，在公司內(nèi)外都要起到一個很好的表率作用。 （ 2）、 具有良好的工作技能 ? A、 有豐富的品管相關(guān)知識。 ? B、 對產(chǎn)品品質(zhì)判定標準，使用性能深入了解。 ? C、 對各種檢測設(shè)備的使用需完全掌握。 ? D、 善于對日常工作經(jīng)驗及時總結(jié)與消化。 ? E、 熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，品質(zhì)控制重點了如指掌。 (3)、保持良好的做事風格： ? A、要做到膽大、細心、認真、負責、不怕做錯事、就怕作壞事、拿出勇氣大膽承認錯誤，對工作才有進步。 ? B、對待問題保持冷靜、客觀、謙虛、謹慎的職業(yè)化工作作風、堅持獨立的公正的工作立場。 ? C、創(chuàng)造密切、融洽的工作環(huán)境，恰當使用溝通技巧。 ? D、與生產(chǎn)管理人員建立融洽的關(guān)系，爭取對方的合作，消除心理障礙。 ? E、及時反饋信息，作出恰當反應(yīng)，努力防止沖突，準確表達問題。 ? F、盡量采用開放式的工作態(tài)度，以便獲得全面的答案。 ? F、 以良好的工作態(tài)度與爭取全體員工的信任。 應(yīng)具有的四種習慣 ? 習慣之一：始終表現(xiàn)你對公司及產(chǎn)品的興趣和熱愛 ? 習慣之二：自愿承擔艱巨的任務(wù) ? 習慣之三：在工作時間避免閑談 ? 習慣之四：向公司領(lǐng)導提出部門或公司管理問題及建議 習慣之一：始終表現(xiàn)你對公司及產(chǎn)品的興趣和熱愛 ? 你應(yīng)該利用任何一次機會，表現(xiàn)你對公司及其產(chǎn)品的興趣和熱愛，不論是在工作時間，還是在下班后；不論是對公司員工，還是對客戶及朋友。當你向別人傳播你對公司的興趣和熱愛時，別人也會從你身上體會到你的自信及對公司的信心。沒有人喜歡與悲觀厭世的人打交道，同樣，公司也不愿讓對公司的發(fā)展悲觀失望或無動于衷的人擔任重要工作。 習慣之二：自愿承擔艱巨的任務(wù) ? 公司的每個部門和每個崗位都有自己的部門及崗位職責，但總有一些突發(fā)事件無法明確的劃分到部門或個人，而這
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