【總結】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格鑒定指導手冊(試行)鑒定申報須知鑒定項目簡介鑒定內容大綱鑒定題型示例學習參考資料上海市職業(yè)技能鑒定中心前言組織編寫這套職業(yè)資格鑒定指導手冊,是為了提高職業(yè)資格鑒定的規(guī)范化水平和對社會的透明度。每本手冊包含一個職
2025-04-19 01:56
【總結】企業(yè)人力資源管理人員(基礎知識)培訓教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學或勞動法課程)★勞動法的定義:指調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬热荩赫{整勞動關系★勞動法與其他法律的關系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階
2025-01-22 13:11
【總結】人力資源管理人員辭職申請書 人力資源管理人員辭職申請書 尊敬的辦公室人力資源管理領導: 我向公司正式提出辭職。 我自2010年6月6日進入三甲公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏...
2024-12-14 22:58
【總結】企業(yè)人力資源管理人員基礎知識主講:余香國(碩士副教授)廣東外語外貿大學國際商務系第一章勞動經濟學?第一節(jié)勞動經濟學的研究對象和研究方法?一、勞動資源的稀缺性?資源的有限性稱為資源的稀缺性?勞動資源的稀缺性具有如下屬性:?1、勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。
2025-01-10 05:38
【總結】培訓日期:培訓人:社會責任管理人員培訓SocialComplianceManagementTraining商業(yè)行為守則?EthicalTradingInitiative道德貿易聯盟ETIBaseCode
2025-01-14 08:54
【總結】企業(yè)人力資源管理人員操作手冊目錄第一章 手冊的目的 3第二章 人力資源部的工作職責 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11第五章 員工轉正考核工作流程 14第六章 員工內部調動工作流程 16第七章 員工離職 19第八章 勞動合同 21第九章 薪資制度 24第十
2025-04-15 22:12
【總結】第一篇:人力資源管理人員應具備的專業(yè)素質 人力資源管理人員應具備的專業(yè)素質 1、掌握豐富、過硬的專業(yè)知識,善于分析復雜問題; 2、具有處理突發(fā)事件的能力; 3、能夠平衡企業(yè)與員工之間的關系; ...
2024-10-14 02:28
【總結】...........................................................................................3第二章人力資源部的工作職責.......................................................................4第三章招聘工作
2025-05-13 23:23
【總結】企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師培訓2020年4月企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師國家職業(yè)標準基本要求?職業(yè)道德職業(yè)道德基本知識職業(yè)守則?基礎知識勞動法與
2024-08-18 21:19
【總結】人力資源管理考試試題(一)一、單選題(每題1分,共10分)1、勞動力市場是通過勞動力供求雙方相互選擇而自動配置勞動力資源的________。2、勞動市場按地理位置劃分可分為________B.3、在其它條件不變的情況下,產品需求上升會導致________。A.B.
2024-08-21 11:21
【總結】人力資源管理人員操作手冊企業(yè)人力資源管理人員操作手冊(doc14)無憂商務網.共享和傳播管理資源,引導管理人實現卓越管理無憂商務網.共享和傳播管理資源,引導管理人實現卓越管理無憂商務網.共享和傳播管理資源,引導管理人實現卓越管理無憂商務網.5u.共享和傳播管理困氦鎂雁略戊翟壹府鑼襯匝垛痢復蠟模按澗觸扭肇鴻狗諒家黃梗電與
2025-01-31 00:45
【總結】企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格培訓四川大學工商管理學院陶莉TEL:(028-85417025)EMAI:2020/11/17人力資源規(guī)劃2[人力資源規(guī)劃]部分涉及的內容Ⅰ.總論部分:(定義、意義、目標)2.制定(核查、預測
2024-10-12 12:09
【總結】企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認證考試培訓,河海大學,培訓的概念,?=員工培訓?雇主呢?老板呢?知識被動單向流動?僅此而已?態(tài)度呢?,?培訓是給新雇員或現有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過...
2024-11-20 22:01
【總結】第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學或勞動法課程)★勞動法的定義:指調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他社會關系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬热荩赫{整勞動關系★勞動法與其他法律的關系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產生的法律部門2、勞動法與民法關系密切,它是從民法中分離出來的法律部門,它與工廠立
2025-06-28 11:03
【總結】企業(yè)人力資源管理人員(基礎知識)主講:余香國(碩士副教授)廣東外語外貿大學國際商務系深圳書城培訓中心深圳市大戰(zhàn)略企業(yè)策劃有限公司咨詢電話:13509631935020-61184460E-mail:信仰?“花謝花飛飛滿天,紅消香斷有誰憐?”《紅樓夢》中的林黛玉,但現實中的林黛玉——北京世邦廣告公
2025-03-07 23:56