20xx人事局綜合科年工作計劃(編輯修改稿)
2024-11-19 06:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、加強機關公務員和事業(yè)單位人員管理工作
主要措施：一是按照干部管理權限抓好機關、事業(yè)單位中層干部的競爭上崗工作；二是指導各事業(yè)單位抓好事業(yè)單位人員聘用工作；三是按管理權限抓好各單位人事調(diào)配工作。
具體辦法：認真抓好各用人單位干部競爭（聘）上崗方案的審核、審批工作；開展事業(yè)單位人事聘用調(diào)研工作，擬定人事聘用規(guī)范性工作流程，規(guī)范事業(yè)單位人員聘用工作；按規(guī)定抓好人員調(diào)動、辭職辭退人員資料的收集、整理和提交人事會議研究的準備工作，嚴格工作程序，嚴把人事進、出關口。
四、繼續(xù)抓好機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員的公開招考工作
主要措施：按照行政機關和事業(yè)
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