4某年人事局工作計劃范文(編輯修改稿)
2024-08-24 17:15 本頁面
【文章內容簡介】 升人才服務功能，構建人才服務平臺。以人才交流中心為服務平臺，進一步發(fā)揮人才交流中心職能作用，整合服務職能，開拓人才派遣、網上受理等人才服務業(yè)務，提升服務水平，改進人才交流組織形式，重新定位有形人才市場服務功能，嘗試網上人才市場交流形式，開展定期或不定期人才交流活動，建立人才市場交易行情分析制度，完善人才供求信息發(fā)布機制，及時向社會公眾發(fā)布本區(qū)域人才供求有關信息，切實提高人才公共服務效能。 四、加強各類人才的能力建設。以黨政人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才等三支人才隊伍建設為重點 ，開展全區(qū)學科學術帶頭人第一、二層次人選中期考核工作，對考核優(yōu)秀的第一層次人選繼續(xù)給予經費資助；開展市級有突出貢獻科技人員、優(yōu)秀專業(yè)技術人員推薦工作。認真做好優(yōu)秀中青年干部攻讀碩士、博士學位選送工作，繼續(xù)開展公務員英語、計算機及公共管理基 第 3 頁 共 4 頁 礎課程培訓考核工作。以能力建設為核心，開展
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1