保安員應知應會手冊(金地參考修改版)(編輯修改稿)
2024-11-19 05:22 本頁面
【文章內容簡介】 6崗位精神不振、打瞌睡扣10分，情節(jié)嚴重予以辭退27睡崗辭退28參與任何形式的打斗辭退29當班時看書報扣10分，情節(jié)嚴重予以辭退30當班時串崗、聊天或做與工作無關的事扣10分31遇違法活動或事件未及時采取行動，漠視不理辭退32對未收費車輛沒有詳細記錄、說明√33車場出現錢票不符，無法說明原因√賠償34車輛收費不給發(fā)票或少收費不開發(fā)票辭退35私自藏匿發(fā)票，弄虛作假辭退36刁難、威脅業(yè)主，索要紅包、小費辭退37分隊長對班上隊員違紀行為不批評、不糾正、不記錄或縱容包庇扣10分,情節(jié)嚴重，予以撤職38分隊長煽動、指使其他員工違反紀律辭退39分隊長對事故不及時匯報、隱瞞、虛報、捏造事實辭退40發(fā)現有人破壞小區(qū)內公共設施設備時不制止、不報告扣10分41故意損壞小區(qū)的設備設施、工作用具辭退42監(jiān)控崗位發(fā)現各類報警信號未及時按規(guī)定處理并記錄辭退43無故關閉防盜監(jiān)控顯示器辭退44消防中心設備出現故障未及時請修、跟蹤、記錄扣10分45私自允許無關人員在值班室逗留或放置物品（業(yè)主臨時來訪或寄存物品除外）√46利用監(jiān)控設備看錄像或做與工作無關的事辭退47夜不歸宿√48填寫假記錄扣10分，情節(jié)嚴重，予以辭退49不服從命令，頂撞領導扣10分，情節(jié)嚴重，予以辭退注：月扣分累積達30分者，予以辭退；連續(xù)三月扣分超過20分/月，予以辭退；嚴重違紀事件，視情節(jié)進行處理；由分隊長、主管及各級領導檢查發(fā)現的問題，依據本標準執(zhí)行并進行通報。本標準由分隊長及安全主管同時執(zhí)行，每周匯總，每周定期公布；如發(fā)現本標準執(zhí)行偏差，可向公司安全管理部投訴，投訴電話83844834安全管理員違紀處罰指導標準序號違規(guī)項目、評檢內容扣分標準扣分說明2分3分5分1門崗對進入小區(qū)的人員未進行確認登記√情節(jié)嚴重，予以辭退。2門崗對進入小區(qū)的車輛未進行登記檢查扣10分，情節(jié)嚴重，予以辭退。3未按指定時間或路線巡查扣10分，情節(jié)嚴重，予以辭退4遇重大事故未能在規(guī)定時間及時上報并做崗位記錄扣10分，情節(jié)嚴重予以辭退5門崗未按物品搬入搬出管理程序操作扣10分，情節(jié)嚴重，予以辭退6對不明身份的人員不能及時詢問、跟蹤√情節(jié)嚴重扣10分7責任范圍存在隱患或問題不能及時發(fā)現、處理√情節(jié)嚴重扣10分8未能按照突發(fā)事件處理程序對事故進行妥善處理√情節(jié)嚴重扣10分9值班前酗酒造成值班期間滿身酒味或帶醉上崗扣10分，并作停崗處理10對業(yè)主或訪客語言、態(tài)度惡劣，行為粗魯√情節(jié)嚴重扣除10分11車場巡邏崗對臨時車輛未跟蹤，導致車輛亂停亂放，并引發(fā)投訴√12對車場設備不能愛護保養(yǎng)，野蠻操作√13車管員未按車輛進出管理程序進行操作√情節(jié)嚴重扣除10分，情節(jié)特別嚴重，予以辭退14利用工作之便私自為業(yè)主提供有償服務并獲得到利益√情節(jié)嚴重扣除10分15未能妥善處理業(yè)主詢問、投訴、意見，和按照規(guī)定上報、記錄√情節(jié)嚴重扣除10分16未能按規(guī)定使用規(guī)范服務用語√17未能如實、認真填報崗位記錄√18分隊長對崗位出現問題不能及時處理、上報、記錄、玩忽職守扣10分，情節(jié)嚴重，予以辭退19收到事故通知后，無故拒絕或未及時趕到扣10分，情節(jié)嚴重予以辭退20違反宿舍管理規(guī)定，未按要求擺放物品打掃衛(wèi)生√21因工作失誤造成投訴或誤解，未能及時致歉或說明√22未按規(guī)定程序交接班
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