20xx年醫(yī)學專題—團隊精神讀后感(編輯修改稿)
2024-11-19 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 使力，取團隊其它成員的長處來補自己的短處，也把自己的長處優(yōu)點分享給大家，互相學習交流，共同進步。個人英雄主意的時代已經(jīng)一去不復返，靠個人單打獨斗已經(jīng)無法獲得工作上的勝利，只有通過團隊的力量才能立足于當今社會。團隊的領(lǐng)導人應該明確這一點，充分開掘團隊中每個人的長處，讓團隊中的每個成員都有一展拳腳的時機。作為團隊的領(lǐng)導人還應該培養(yǎng)成員的團隊精神，提高成員的團隊意識，堅決杜絕“一人是條龍、三人是條蟲〞這種現(xiàn)象的發(fā)生。要做到“人心齊，泰山移〞，一定要做好內(nèi)部協(xié)調(diào)，調(diào)動成員積極性。對團隊中的每個成員都要做到兩個公平，一是程序上公平，二是成果是上公平。只有站在同一個起跑線了，團隊的成員才會更有斗志，發(fā)奮向前。作為團隊中的一員，要懂得與團隊中的成員協(xié)作，很多人把工作和協(xié)作分割開來，只關(guān)注分工，而不重視協(xié)作，我們經(jīng)常會聽到“事不關(guān)己，高高掛起〞這樣的職場論調(diào)，可以說是一種非常消極的處事
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