20xx年醫(yī)學(xué)專題—工傷瞞報(bào)產(chǎn)生的成因危害及破解對策(編輯修改稿)
2024-11-19 04:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拿平均工資的事就此結(jié)束。當(dāng)還蒙在鼓里的他在家悠哉樂哉地休養(yǎng)了三個(gè)月，返回隊(duì)組準(zhǔn)備上班時(shí)，因多方聯(lián)系不上他，按照企業(yè)職工獎(jiǎng)懲規(guī)定，他已經(jīng)因?yàn)檫B續(xù)曠工一個(gè)月個(gè)月被解除了勞動(dòng)合同。案例二：井下受傷隱瞞不報(bào)造成殘疾后悔終身某機(jī)電隊(duì)職工馮松（化名），在給刮板輸送機(jī)接鏈條時(shí)，被斷裂的套包彈傷右手小拇指。因?yàn)楫?dāng)時(shí)只是有一點(diǎn)紅腫，而且沒感覺太疼痛，隊(duì)長同樣以報(bào)工和開工資為誘餌，讓馮回家自行調(diào)養(yǎng)。疏忽大意的馮松回家后沒有及時(shí)上醫(yī)院檢查治療，而是找了點(diǎn)草藥自己包扎并泡酒服用，兩個(gè)月后，小拇指開始發(fā)炎化膿，拇指骨節(jié)處長出一個(gè)大大的骨痂，造成指頭無法伸直，整個(gè)手掌也因傷勢的惡化而變得紅腫彎曲，后經(jīng)醫(yī)院檢查，由于耽誤了最佳治療時(shí)期，他的小拇指神經(jīng)血管壞死，今后再也無法伸直了。二、工傷瞞報(bào)的危害《勞動(dòng)法》規(guī)定，企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同后，依法享有勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利，包括為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，職工因公受傷后應(yīng)該及時(shí)予以醫(yī)療救護(hù)。而工傷瞞報(bào)違反了《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定。從企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，筆者認(rèn)為工傷瞞報(bào)存在如下危害。對職工個(gè)人的危害。由于井下生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性和復(fù)雜性，偶爾出現(xiàn)工傷事故在所難免。但是對出現(xiàn)工傷事故，不能以自己的主觀意愿或直覺去判斷、認(rèn)知傷情的輕重，隱瞞不報(bào)的結(jié)果有可能造成當(dāng)事者的終身遺憾，如上述兩個(gè)案例，一個(gè)因曠工被解除勞動(dòng)合同，從此失去了賴以生存的工作崗位；一個(gè)因貪圖一時(shí)的便宜，導(dǎo)致手指錯(cuò)過最佳治療時(shí)期，落下了終身殘疾，同樣給家庭生活蒙上了揮之不去的陰影。出了工傷事故隱瞞不報(bào)，還正常給受傷者報(bào)出勤、開工資，這有違工資分配中公平、公正、公開和按勞分配的原則，容易挫傷在崗職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性，認(rèn)為干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，容易滋生拖、拉、懶、散、混的不良思潮，使工程質(zhì)量、工程進(jìn)度大打折扣，還會(huì)因此埋下安全隱患，為下一個(gè)工傷事故的即將出現(xiàn)安設(shè)了定時(shí)炸彈。對企業(yè)的危害。工傷瞞報(bào)容易給少部分別有用心的人創(chuàng)造鉆空子的機(jī)會(huì)。在生產(chǎn)過程中，一些好逸惡勞的職工往往故意采
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