20xx年醫(yī)學(xué)專題—宿州市立醫(yī)院三級綜合性醫(yī)院(編輯修改稿)
2024-11-19 04:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格率。 八是強(qiáng)化合理用藥管理。 對 抗菌藥物嚴(yán)格實(shí)行分級管理，實(shí)行單品種藥品用藥量、用藥金額每季度公示制度，實(shí)行超常 (chāo ch225。nɡ)預(yù)警，開展抗菌素分級使用、處方點(diǎn)評工作。對問題突出的科室和個人嚴(yán)肅處理，用藥不合理現(xiàn)象明顯下降。 九是高度重視院內(nèi)感染及輸血工作。 對第十 頁 ，共二十四 頁 。重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒科、手術(shù)室、供應(yīng)室、血液透析室、產(chǎn)房、胃鏡室等重點(diǎn)部位加強(qiáng)檢測，合理分區(qū)，明確流程，完善設(shè)施，有效防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。輸血合格率達(dá)到 95%，事故率為 0。 三、創(chuàng)建成果 通過多年的系統(tǒng)創(chuàng)建，我院在特色學(xué)科建設(shè)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、臨床路徑管理、門診預(yù)約診療、人才引進(jìn)培養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、信息化管理、環(huán)境綜合 (zōngh233。)改造治理、住院部綜合(zōngh233。)樓建設(shè)等諸多方面都得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)第十一 頁 ，共二十四 頁 。展，醫(yī)療服務(wù)和安全保障體系得到持續(xù)完善。 （一）管理 (guǎnlǐ)能力快速提升。 規(guī)范完善了各項行政管理流程和職代會民主管理制度。建立健全了 “ 八部一辦 ”的組織構(gòu)架，增強(qiáng)了管理工作的組織協(xié)調(diào)性，提升了管理效率。部辦工作 (gōngzu242。)例會職代會民主 (m237。nzhǔ)管理第十二 頁 ，共二十四 頁 。（二）學(xué)科建設(shè)成果顯著 目前 (m249。qi225。n)，建有省級特色專科 1個、市級重點(diǎn)學(xué)科 9個，市級學(xué)科專業(yè)委員會 17個，并與第二軍醫(yī)大學(xué)附屬長海醫(yī)院建立了心臟病診療協(xié)作關(guān)系。同時，臨床科研能力快速提升， 2024年以來，共申報各級各類科研課題 21項，其中國家自然科學(xué)基金資助 (zīzh249。)項目 1項、省 (部 )級課題 3項、市級課題 17項，獲市級科研成果獎 1項，開展新技術(shù) 27項 。心臟 (xīnz224。ng)介入治療第十三 頁 ，共二十四 頁 。 （三）人才培養(yǎng)成效顯著 通過與安徽醫(yī)科大學(xué)合作，開辦研究生進(jìn)修班，以及引進(jìn)碩士研究生等措施，加速了人才梯隊持續(xù)優(yōu)化，目前，全院具有碩士研究生學(xué)歷人員(r233。nyu225。n)35人，正高級技術(shù)人員 (r233。nyu225。n)24人，副高級技術(shù)人員 (r233。nyu225。n)87人。 （四）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升 一是選取
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