【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報(bào)科主任。2門(mén)診康復(fù)理療科組長(zhǎng)崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。(4)完成本部基本治療定額。(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。(7)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報(bào)科主任。(8)負(fù)責(zé)門(mén)診醫(yī)師及治療師排班，雙休日排班應(yīng)遵守門(mén)診部統(tǒng)一要求，不得任意停診。(9)對(duì)本部門(mén)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。2頸腰椎病治療部組長(zhǎng)崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)本部治療師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生、研究生的工作安排。(2)負(fù)責(zé)本部病員的全部治療工作。(3)治療應(yīng)嚴(yán)格按康復(fù)治療方案安排執(zhí)行（以治療通知單或病歷為準(zhǔn)），若有變動(dòng)須向康復(fù)醫(yī)師或上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。(4)完成本部基本治療定額。(5)加強(qiáng)治療室管理，特別注意收費(fèi)問(wèn)題，不得多收，漏收，少收及收取現(xiàn)金。(6)每月底將本部工作量（上月25本月25日）上報(bào)科主任。(7)對(duì)本部門(mén)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、設(shè)備、安全等全權(quán)負(fù)責(zé)。2康復(fù)護(hù)士崗位職責(zé)(1)遵守醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)及護(hù)理操作規(guī)范。(2)堅(jiān)持每日晨間護(hù)理：8–9AM和晚查房制度9PM。認(rèn)真完成晚間疼痛護(hù)理。(3)對(duì)重危病人應(yīng)日觀察記錄T、P、R、Bp或遵醫(yī)囑。(4)對(duì)癱瘓病人應(yīng)指導(dǎo)翻身，并每日檢查督促一次。(5)對(duì)新入院病人應(yīng)詳細(xì)交待就餐、入廁、打開(kāi)水地點(diǎn)及安全、防火、防盜、就寢時(shí)間等各種注意事項(xiàng)。(6)對(duì)出、入院病人協(xié)助辦理各種手續(xù)（或讓工人帶路）。(7)每年參加護(hù)士長(zhǎng)主持的護(hù)理操作常規(guī)考試。(8)隨時(shí)保持辦公室整潔。(9)每周兩次為各治療室報(bào)帳、記帳。（總辦護(hù)士負(fù)責(zé)）(10)總辦護(hù)士對(duì)治療室的醫(yī)療、教學(xué)設(shè)備安全等全權(quán)負(fù)責(zé)，備用藥應(yīng)定期檢查、更換。2工人崗位職責(zé)(1)內(nèi)勤工人職責(zé)：每日上班前完成病房、走廊、開(kāi)水房大掃除；隨時(shí)保持病區(qū)衛(wèi)生；定時(shí)為病人送開(kāi)水；定時(shí)開(kāi)關(guān)科室鐵門(mén)；帶病人到相關(guān)科室辦理各種出、入院手續(xù)；完成相關(guān)工作后應(yīng)在護(hù)辦室門(mén)前守候；詢(xún)問(wèn)過(guò)往閑雜人員，負(fù)責(zé)為住院病人熬中藥。(2)外勤工作職責(zé)：每日上班前完成辦公室，頸腰椎治療部衛(wèi)生大掃除；負(fù)責(zé)住院病人的中藥劃價(jià)、院內(nèi)檢查的劃價(jià)，帶路，對(duì)癱瘓病人，重危病人協(xié)助接送；負(fù)責(zé)送取檢驗(yàn)標(biāo)本；負(fù)責(zé)送取科室文件資料。(3)、外勤工人都應(yīng)協(xié)同做好醫(yī)院要求的定期或非定期衛(wèi)生大掃除。第三篇：重癥醫(yī)學(xué)科崗位職責(zé)lCU科主任職責(zé)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部培訓(xùn)、行政管理工作，科內(nèi)重大事情通過(guò)全科討論決定。根據(jù)工作能力與特長(zhǎng)，制定科室員工的分工合作計(jì)劃。，有會(huì)議記錄。，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)協(xié)作等會(huì)上提出的問(wèn)題，及時(shí)提出解決辦法及建議，并有完成情況記錄。，成立培養(yǎng)指導(dǎo)小組，有培養(yǎng)計(jì)劃，督促落實(shí)對(duì)青年醫(yī)師進(jìn)行考試、考核。，加強(qiáng)科室管理，并有相應(yīng)的措施。，出差、外出按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如有違規(guī)，按醫(yī)院規(guī)定處理。(二)醫(yī)療管理：制定醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療缺陷、醫(yī)院感染管理的計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。完成科室工作的效率和定額指標(biāo)。加強(qiáng)病歷質(zhì)量管理，落實(shí)管理措施，科室甲級(jí)病歷率達(dá)標(biāo)。積極、慎重地組織開(kāi)展醫(yī)療新技術(shù)論證與實(shí)施。力爭(zhēng)無(wú)醫(yī)療糾紛(包括服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)情況等)或重大差錯(cuò)事故。如有發(fā)生，及時(shí)協(xié)調(diào)處理并上報(bào)醫(yī)院主管部門(mén)。保質(zhì)、保量完成下達(dá)的指令性醫(yī)療仟?jiǎng)?wù)，并有總結(jié)。按規(guī)定按時(shí)組織和參加科室各項(xiàng)工作，對(duì)各醫(yī)療組工作經(jīng)常進(jìn)行檢查及監(jiān)督。ICU主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)、教學(xué)、科研、下級(jí)醫(yī)師培養(yǎng)和業(yè)務(wù)提高工作，為學(xué)科的發(fā)展努力工作。、掌握本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)向，建立必要的業(yè)務(wù)技術(shù)聯(lián)系渠道，協(xié)助科室制定本專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。，積極認(rèn)真、慎重地開(kāi)展新技術(shù)、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。，督促、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真執(zhí)行各規(guī)章制度及操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。認(rèn)真完成組內(nèi)查房工作。、重、疑難病例的搶救處理，指導(dǎo)并參加困難診療技術(shù)操作和手術(shù)；親自參加并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)護(hù)人員作好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度度。積極主持和參加科室安排的疑難和死亡病例討論。，外文訓(xùn)練和基本功訓(xùn)練，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行科研工作，主持業(yè)務(wù)考核，承擔(dān)相應(yīng)的專(zhuān)題講座。，督促指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師完成 教學(xué)工作。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)的科研工作，每年完成一篇與職稱(chēng)相稱(chēng)的論文，并在國(guó)家級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上交流。負(fù)責(zé)本醫(yī)療小組的病歷質(zhì)量管理，指導(dǎo)、督促下級(jí)醫(yī)生及時(shí)、準(zhǔn)確完成病歷中各項(xiàng)內(nèi)容的書(shū)寫(xiě)、記錄、及時(shí)檢查并簽字。確保所負(fù)責(zé)醫(yī)療小組的甲級(jí)病歷達(dá)95％以上，杜絕丙級(jí)病歷。1負(fù)責(zé)組織本小組成員對(duì)本組疑難病因、死亡病歷進(jìn)行討論，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并作好相應(yīng)記錄，以利提高。需全科討論、全院會(huì)診或邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家會(huì)診的特殊病例，應(yīng)向科主任匯報(bào)；全院會(huì)診或邀請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家會(huì)珍的特殊病例，應(yīng)向科主任匯報(bào)，在科主任協(xié)調(diào)下由醫(yī)療組長(zhǎng)親自組織實(shí)施。1協(xié)助護(hù)士搞好病室管理、探視制度。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病消毒隔離及疫情報(bào)告制度，嚴(yán)防院內(nèi)、科內(nèi)交叉感染。ICU住院醫(yī)師職責(zé)，參加醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防以及科室管理等工作。，執(zhí)行各規(guī)規(guī)章制度及操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。進(jìn)行任何臨床診斷治療、診療技術(shù)操作均需上級(jí)醫(yī)師的許可和指導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)禁擅自進(jìn)行。，及時(shí)完成上級(jí)醫(yī)生查房記錄、階段治療小結(jié)和出院志，病人出院或死亡后24小時(shí)內(nèi)填 寫(xiě)病歷封面并完成病歷交主治醫(yī)師審簽。按時(shí)認(rèn)真填寫(xiě)各種原始記錄、卡片(死亡報(bào)告卡，傳染病卡等)及各種報(bào)表。“ICU值班制度”執(zhí)行。，必須負(fù)責(zé)清理和清洗用物，放至指定位置，保證下次順利使用，必須按規(guī)定處理好廢棄物。，住院醫(yī)師只能在ICU教室、醫(yī)師辦公室看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍與雜志，或做其他與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的事情。討論病情時(shí)不要影響他人看書(shū)和學(xué)習(xí)。嚴(yán)禁外出ICU做私事。：00應(yīng)在床旁等候家屬探視并主動(dòng)與其進(jìn)行交流，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下做好病情解釋工作，遵守保護(hù)性醫(yī)療制度。、了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極協(xié)助開(kāi)展新技術(shù)、新療法，積極參加各種類(lèi)型的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、臨床研究或循證醫(yī)學(xué)研究，完成規(guī)定的讀書(shū)報(bào)告，每年應(yīng)投出12篇文章。ICU進(jìn)修醫(yī)師職責(zé)“住院醫(yī)師”同等要求。，對(duì)工作和病人高度負(fù)責(zé)。自信、自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)、尊重老師。愛(ài)護(hù)各種儀器設(shè)備，如呼吸機(jī)、監(jiān)護(hù)儀等。，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示。，不得隨意請(qǐng)假缺勤，病假應(yīng)在我院就診后由經(jīng)治醫(yī)師出具證明，事假在3日內(nèi)必須經(jīng)原單位根據(jù)事由出具證明并經(jīng)科主任核準(zhǔn)，3日以上必須經(jīng)醫(yī)務(wù)處核準(zhǔn)。進(jìn)修結(jié)束時(shí)填寫(xiě)在進(jìn)修結(jié)業(yè)表中。未絳許可離崗或全年缺勤在兩月以上應(yīng)停止學(xué)習(xí)，作退學(xué)處理。、生活和工作有意見(jiàn)可向負(fù)責(zé)進(jìn)修工作的帶教老師反映，進(jìn)修醫(yī)師組長(zhǎng)有責(zé)任了解進(jìn)修學(xué)員意見(jiàn)并及時(shí)與負(fù)責(zé)醫(yī)師聯(lián)系。換班不慎造成脫崗者作曠工處理。總住院醫(yī)師職責(zé)，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級(jí)醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。、進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯(cuò)登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào) 告工作?？剖屹|(zhì)量管理小組職責(zé)在質(zhì)量管理委員會(huì)的指導(dǎo)下，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院工作的總體要求，負(fù)責(zé)本科室全面質(zhì)量管理工作。制訂科室醫(yī)療質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)。根據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容制訂各科室每月醫(yī)療質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容?？剖屹|(zhì)量管理的重點(diǎn)是組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各種醫(yī)療法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范，尤其是醫(yī)療核心制度的落實(shí)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)和重要崗位的質(zhì)量管理，嚴(yán)格基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，建立監(jiān)督考核和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，不斷提高本科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)?？剖屹|(zhì)控小組成員應(yīng)積極參加科室質(zhì)量管理工作，了解科室工作的完成情況、存在的問(wèn)題并解決工作中遇到的困難，建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。對(duì)各種質(zhì)量指標(biāo)做好登記、收集、統(tǒng)計(jì)，定期分析評(píng)價(jià)，促進(jìn)科室健康、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展。各科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對(duì)本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進(jìn)行自查、總結(jié)、上報(bào)。認(rèn)真分析討論，確定應(yīng)改進(jìn)的事項(xiàng)及重點(diǎn)，制定改進(jìn)措施，建立質(zhì)量管理效果評(píng)價(jià)及雙向反饋機(jī)制。尊重患者權(quán)益，暢通溝通渠道，認(rèn)真接待各種來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)解決各種糾紛投訴，妥善化解各類(lèi)醫(yī)患矛盾，切實(shí)建立和諧醫(yī)患關(guān)系。接受各級(jí)質(zhì)量管理組織的督導(dǎo)，及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)質(zhì)量管理手冊(cè)，定期向質(zhì)量管理委員會(huì)報(bào)告。科室質(zhì)控員工作職責(zé)在科室質(zhì)量管理小組及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院總體工作要求，協(xié)助科主任做好本科室全面質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理的具體事務(wù)，協(xié)助科主任、護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行質(zhì)量控制，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和各種醫(yī)療文檔的匯報(bào)整理工作。及時(shí)如實(shí)填寫(xiě)科室質(zhì)量管理手冊(cè)，為科內(nèi)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)提供依據(jù)和資料。負(fù)責(zé)科室質(zhì)控自查，協(xié)助組長(zhǎng)組織科室質(zhì)控會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，制定整改措施并督促落實(shí)，監(jiān)督整改效果。帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)。參與醫(yī)院的質(zhì)控交叉檢查工作。內(nèi)容包括病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、臨床路徑、核心制度落實(shí)、合理用藥情況、處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、患者安全情況、院感控制情況等。每月按時(shí)填寫(xiě)《質(zhì)量管理手冊(cè)》，按時(shí)參加醫(yī)院的質(zhì)控會(huì)議及質(zhì)控培訓(xùn)，每季度以書(shū)面形式向質(zhì)控科匯報(bào)整體工作情況。及時(shí)向科室質(zhì)量管理小組和科主任反映醫(yī)療活動(dòng)中出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題，并提出合理的建議和整改措施。完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。ICU護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，負(fù)責(zé)ICU的護(hù)理和行政管理工作。，并參加指導(dǎo)危重、大手術(shù)后及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章