組工干部要帶頭解放思想(編輯修改稿)
2024-11-19 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部直接聯(lián)系服務基層群眾的制度,并將“進千鄉(xiāng)、入千村、聯(lián)千戶”活動與加強基層組織、領(lǐng)導班子、干部隊伍、人才隊伍建設(shè)等有機結(jié)合起來。會議要求,要將開展“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風公道正派樹形象”主題活動與貫徹十八大精神相結(jié)合、與組織工作實際相結(jié)合、與個人思想實際相結(jié)合,以良好的作風,努力開創(chuàng)組織工作新局面,為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強組織保障。[發(fā)表評論]第四篇：組工干部要帶頭正風肅紀嚴肅換屆紀律學習心得體會組工干部要帶頭正風肅紀眉縣縣委老干部局李鑫近日，延安市延長縣在換屆干部推薦工作中存在違規(guī)違紀問題，經(jīng)調(diào)查核實，延安市做出處理意見，包括市委組織部副部長等一行四人被免職。聽到這則消息時，我猶如當頭棒喝，在一直以來以紀律嚴明著稱的組織系統(tǒng)出現(xiàn)如此嚴重之事，不由引人深思。組工干部是管理干部的干部，今年是換屆之年，正風肅紀是換屆工作的根本要求，是換屆工作圓滿成功的重要保障。作為一名組工干部，如何才能在換屆過程中帶頭做到正風肅紀，我談一下我個人的理解和看法，一、要勤于學習蓄底氣，切實打牢正風肅紀、風清氣正的思想基礎(chǔ)學習是解決問題的前提和基礎(chǔ)。勤學善思不“盲從”。組織工作任務重、工作忙、時間緊，但是這不能作為組工干部放松學習的借口。每一名組工干部都要堅持擠時間學理論、學業(yè)務，做到執(zhí)行換屆政策不走樣不越界，落實不減少不變通。一要學政策。要認真學習換屆工作的新政策、新制度、新規(guī)定等，全面掌握換屆選舉工作的基本知識。要熟悉和掌握相關(guān)工作流程，提高換屆工作的政策水平和操作能力，努力成長熟練換屆政策的“政策通”和“活字典”。要認真學習換屆工作的相關(guān)紀律規(guī)定，把“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求學精學透，入腦入心，使自己能夠正確地對待換屆工作，把嚴守換屆紀律內(nèi)化為自覺行動。二要學法規(guī)。《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度是干部工作法規(guī)的重要內(nèi)容，是防范和抵制選人用人不正之風的有力武器。要在學習掌握換屆政策要求的同時，加強對《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等干部工作法規(guī)的學習，做到學習換屆政策規(guī)定與學習干部工作法規(guī)相結(jié)合。通過學習，熟練掌握干部選拔任用工作的原則、標準、程序等，提高組工業(yè)務知識水平，努力成為勝任組織工作的行家和里手。三要學案例。要原原本本地學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，要對照中紀委、中組部通報的5大類、14起違規(guī)違紀用人典型案件，結(jié)合自身實際，進行深入剖析，從這些典型案例中汲取教訓，做到警鐘長鳴，引以為戒，切實做到學習在先、警示在先、預防在先。二、要恪盡職守立銳氣，嚴格執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關(guān)規(guī)定換屆是今年組織工作的重中之重。作為組織系統(tǒng)必須強化責任，銳意進取，不折不扣地貫徹執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關(guān)政策規(guī)定，高標準、高質(zhì)量完成換屆的各項工作任務。一要嚴格履行程序。換屆工作程序性很強。要嚴格執(zhí)行換屆工作的各項政策規(guī)定，準確把握換屆工作的基本要求、時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣、一步不讓地落實到位。對換屆中的提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)都要通盤考慮,精細操作,絕不能出現(xiàn)任何失誤。要堅持細節(jié)決定成敗，牢固樹立換屆工作無小事的理念，切實做到嚴謹細致，規(guī)范操作。要嚴格依法按程序選人用人，嚴格按程
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