組工干部要帶頭解放思想-預(yù)覽頁
【正文】 紀律作保證。要加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，開展對換屆風氣的檢查督導(dǎo)，把組織部門作為監(jiān)督的重點。各級組織部門既要堅持原則和程序，確保換屆順利進行，也要體現(xiàn)以人為本，實現(xiàn)和諧換屆。第三篇：轉(zhuǎn)作風樹形象組工干部要帶頭（模版）轉(zhuǎn)作風樹形象組工干部要帶頭全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會召開本報訊(記者王永霞)記者從3月22日召開的全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會上了解到,今年,我省組織系統(tǒng)將以此次活動為契機,加強組工干部隊伍建設(shè),教育引導(dǎo)廣大組工干部帶頭服務(wù)大局,帶頭改進工作作風,帶頭學(xué)習(xí)實踐,帶頭嚴格要求,全面提升素質(zhì),以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)履職盡責,不斷提升服務(wù)大局的水平。[發(fā)表評論]第四篇：組工干部要帶頭正風肅紀嚴肅換屆紀律學(xué)習(xí)心得體會組工干部要帶頭正風肅紀眉縣縣委老干部局李鑫近日，延安市延長縣在換屆干部推薦工作中存在違規(guī)違紀問題，經(jīng)調(diào)查核實，延安市做出處理意見，包括市委組織部副部長等一行四人被免職。勤學(xué)善思不“盲從”。要認真學(xué)習(xí)換屆工作的新政策、新制度、新規(guī)定等，全面掌握換屆選舉工作的基本知識?！陡刹咳斡脳l例》和四項監(jiān)督制度是干部工作法規(guī)的重要內(nèi)容，是防范和抵制選人用人不正之風的有力武器。要原原本本地學(xué)習(xí)《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，要對照中紀委、中組部通報的5大類、14起違規(guī)違紀用人典型案件，結(jié)合自身實際，進行深入剖析，從這些典型案例中汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴，引以為戒，切實做到學(xué)習(xí)在先、警示在先、預(yù)防在先。換屆工作程序性很強。要嚴格依法按程序選人用人，嚴格按程序辦事，在執(zhí)行程序上不變通、不走樣、不逾越。在提名主體上要逐步做到由常委會、全委會集體研究提名；在提名對象上要從提名黨政主要負責人逐步推行到提名所有提拔任用對象上；要創(chuàng)新提名的方式，將民主推薦、實績考核結(jié)果與干部的道德、品行、能力等量化，變定性提名為定量提名；要不斷規(guī)范干部初始提名程序，做到提名程序化。要加強換屆期間的舉報查處工作，堅持有報必查，查實必究，嚴肅查處違反換屆紀律的行為。組工干部形象是否端正直接影響著換屆工作的滿意度。組工干部對黨忠誠關(guān)鍵是要講黨性。二要樹立公道正派的可信形象。對于不正之風要敢于亮“黃牌”。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線，不越雷池。我個人在換屆工作中如何起到帶頭表率作用，具體工作中我認為要從以下三點做起：一是放平心態(tài)。二是堅持原則。三是嚴守組織紀律。黨中央明確提出，要加強對地方黨委換屆工作的紀律保障，確保地方黨委換屆工作風清氣正。關(guān)鍵時刻，如果組織部門把關(guān)不嚴、審查不細，一些“渾水摸魚”者就有可能乘虛而入，一些投機鉆營者就可能被提拔使用，一些政治堅定、善干事者就有可能受到冷落，黨的事業(yè)就會受到影響。這就要求組工干部不僅要清醒地認識到搞好換屆工作的艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性，而且要始終保持清醒的頭腦，堅持黨性原則、廉潔自律，做到公道正派；堅持嚴明紀律、自重自愛，做到不徇私情；不該講的不講，不該聽的不聽，不該問的不問，不該拿的不拿，不該去的是非之地堅決不去。提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都要通盤考慮，精細操作，絕不能出現(xiàn)任何失誤。
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