【正文】 國家和人民的組工，不做親屬和朋友的組工，更不能做金錢的組工。必須始終耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，做到不為名利所惑、不為浮華所動。要把公道正派作為的立身之本。組工干部要繼承和發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立組工干部的良好形象。三要切實加強監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作的各項政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握換屆工作的基本要求、時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣、一步不讓地落實到位。要在學(xué)習(xí)掌握換屆政策要求的同時，加強對《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等干部工作法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)換屆政策規(guī)定與學(xué)習(xí)干部工作法規(guī)相結(jié)合。組織工作任務(wù)重、工作忙、時間緊，但是這不能作為組工干部放松學(xué)習(xí)的借口。市委常委、組織部長閆沛祿在酒泉分會場參加會議。對組工干部違反換屆紀(jì)律的行為，要堅決查處，決不袒護，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，要立即清除出組工隊伍，用鐵的紀(jì)律維護組工干部清正廉潔的良好形象。要有好的選人用人機制。堅持公道正派是組織工作的生命線。第二篇：組工干部要帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律組工干部要帶頭嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。組工干部帶頭解放思想是加強基層組織建設(shè)的迫切需要。正因為如此，作為一名組工干部更要帶頭解放思想，走在前面，作出表率。這樣的解放思想，才有實際意義。二要踐行公道正派，在換屆中出公信力。要敢于為受到不公正待遇的干部講公道話，敢于對弄虛作假、欺上瞞下的干部批評教育，敢于同用人上的不正之風(fēng)堅決斗爭，敢于對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為以高壓態(tài)勢抓整治抓查處。要加強對換屆工作全過程的監(jiān)督，開展對換屆風(fēng)氣的檢查督導(dǎo)，把組織部門作為監(jiān)督的重點。第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象組工干部要帶頭（模版）轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象組工干部要帶頭全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會召開本報訊(記者王永霞)記者從3月22日召開的全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會上了解到,今年,我省組織系統(tǒng)將以此次活動為契機,加強組工干部隊伍建設(shè),教育引導(dǎo)廣大組工干部帶頭服務(wù)大局,帶頭改進工作作風(fēng),帶頭學(xué)習(xí)實踐,帶頭嚴(yán)格要求,全面提升素質(zhì),以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)履職盡責(zé),不斷提升服務(wù)大局的水平。勤學(xué)善思不“盲從”。《干部任用條例》和四項監(jiān)督制度是干部工作法規(guī)的重要內(nèi)容，是防范和抵制選人用人不正之風(fēng)的有力武器。換屆工作程序性很強。在提名主體上要逐步做到由常委會、全委會集體研究提名；在提名對象上要從提名黨政主要負(fù)責(zé)人逐步推行到提名所有提拔任用對象上；要創(chuàng)新提名的方式，將民主推薦、實績考核結(jié)果與干部的道德、品行、能力等量化，變定性提名為定量提名；要不斷規(guī)范干部初始提名程序，做到提名程序化。組工干部形象是否端正直接影響著換屆工作的滿意度。二要樹立公道正派的可信形象。要筑牢道德底線，保持清醒頭腦，不闖紅燈，不踩黃線，不越雷池。二是堅持原則。黨中央明確提出，要加強對地方黨委換屆工作的紀(jì)律保障，確保地方黨委換屆工作風(fēng)清氣正。這就要求組工干部不僅要清醒地認(rèn)識到搞好換屆工作的艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性，而且要始終保持清醒的頭腦，堅持黨性原則、廉潔自律，做到公道正派；堅持嚴(yán)明紀(jì)律、自重自愛，做到不徇私情；不該講的不講，不該聽的不聽，不該問的不問，不該拿的不拿，不該去的是非之地堅決不去。