【正文】 這就要求組工干部不僅要清醒地認(rèn)識到搞好換屆工作的艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性，而且要始終保持清醒的頭腦，堅持黨性原則、廉潔自律，做到公道正派；堅持嚴(yán)明紀(jì)律、自重自愛，做到不徇私情；不該講的不講，不該聽的不聽，不該問的不問，不該拿的不拿，不該去的是非之地堅決不去。二是堅持原則。二要樹立公道正派的可信形象。在提名主體上要逐步做到由常委會、全委會集體研究提名；在提名對象上要從提名黨政主要負(fù)責(zé)人逐步推行到提名所有提拔任用對象上；要創(chuàng)新提名的方式，將民主推薦、實績考核結(jié)果與干部的道德、品行、能力等量化，變定性提名為定量提名；要不斷規(guī)范干部初始提名程序，做到提名程序化?！陡刹咳斡脳l例》和四項監(jiān)督制度是干部工作法規(guī)的重要內(nèi)容，是防范和抵制選人用人不正之風(fēng)的有力武器。第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象組工干部要帶頭（模版）轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象組工干部要帶頭全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會召開本報訊(記者王永霞)記者從3月22日召開的全省組織系統(tǒng)“聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會上了解到,今年,我省組織系統(tǒng)將以此次活動為契機(jī),加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè),教育引導(dǎo)廣大組工干部帶頭服務(wù)大局,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭學(xué)習(xí)實踐,帶頭嚴(yán)格要求,全面提升素質(zhì),以奮發(fā)昂揚(yáng)的精神狀態(tài)履職盡責(zé),不斷提升服務(wù)大局的水平。要敢于為受到不公正待遇的干部講公道話，敢于對弄虛作假、欺上瞞下的干部批評教育，敢于同用人上的不正之風(fēng)堅決斗爭，敢于對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為以高壓態(tài)勢抓整治抓查處。這樣的解放思想，才有實際意義。組工干部帶頭解放思想是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的迫切需要。堅持公道正派是組織工作的生命線。對組工干部違反換屆紀(jì)律的行為，要堅決查處，決不袒護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，要立即清除出組工隊伍，用鐵的紀(jì)律維護(hù)組工干部清正廉潔的良好形象。組織工作任務(wù)重、工作忙、時間緊，但是這不能作為組工干部放松學(xué)習(xí)的借口。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆工作的各項政策規(guī)定，準(zhǔn)確把握換屆工作的基本要求、時間節(jié)點(diǎn)和方法步驟，不折不扣、一步不讓地落實到位。組工干部要繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立組工干部的良好形象。必須始終耐得住清貧，抵得住誘惑，安得住心神，做到不為名利所惑、不為浮華所動。組織部門和組織干部是黨委換屆工作的直接組織者和實施者，擔(dān)負(fù)著保證換屆工作順利開展的重要責(zé)任。以鐵的紀(jì)律保證黨委換屆工作順利進(jìn)行，是各級黨委對組織部門的要求和考驗，也是廣大黨員干部和群眾對組工干部的殷切期盼，組織部門和組工干部要用最堅決的態(tài)度、超前的謀劃、扎實的工作，把中央提出的 “5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”落到實處，確保換屆工作風(fēng)清氣正。第五篇：組工干部要帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律組工干部要帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律新一輪省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作已在全省展開，這是今年各級黨委的中心任務(wù)，也是各級組織部門的中心任務(wù)。換屆對組工干部的考驗。三、要嚴(yán)格自律揚(yáng)正氣，努力塑造正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的良好形象換屆是檢驗組織部門和組工干部形象的生動實踐。一要嚴(yán)格履行程序。作為一名組工干部，如何才能在換屆過程中帶頭做到正風(fēng)肅紀(jì)，我談一下我個人的理解和看法，一、要勤于學(xué)習(xí)蓄底氣，切實打牢正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的思想基礎(chǔ)學(xué)習(xí)是解決問題