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組工干部要帶頭解放思想(完整版)

2024-11-19 03:10上一頁面

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【正文】 監(jiān)督機(jī)制、干部工作社會評價機(jī)制等,尤其要對規(guī)范干部選拔任用提名、促進(jìn)干部能上能下、防止隱蔽性拉票賄選等難點(diǎn)問題,加大探索實(shí)踐力度,用改革的精神和方法破解難題。要把公道正派作為核心要求落實(shí)到換屆工作的各個方面。作為基層組織部門,要把搞好這次換屆作為檢驗(yàn)組織工作滿意度成效的重要契機(jī),作為講黨性、重品行、作表率的最大實(shí)踐,把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在更加突出位置,引導(dǎo)廣大組工干部當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”,當(dāng)好遵守?fù)Q屆紀(jì)律的“排頭兵”,以自身建設(shè)的新成效確保換屆工作圓滿完成?;鶎蛹仁俏覀兯泄ぷ鞯闹匦乃冢彩墙?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要支撐。組織部門是培養(yǎng)我黨干部隊(duì)伍的重要部門,直接關(guān)系著整體干部隊(duì)伍建設(shè)水平。養(yǎng)成了解放思想的意識和思維,就要把這種意識和思維應(yīng)用到完善、改進(jìn)、提高、創(chuàng)新自己的本職工作中。通過加強(qiáng)教育,引導(dǎo)組工干部進(jìn)一步增強(qiáng)做好換屆工作的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步筑牢公道正派、堅(jiān)持原則的思想防線,在換屆中經(jīng)受住思想、工作和作風(fēng)的考驗(yàn)。要堅(jiān)持五湖四海、唯賢是舉,不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙,不摻雜個人好惡與恩怨。要引導(dǎo)組工干部在換屆中過好“五關(guān)”——領(lǐng)導(dǎo)關(guān)、朋友關(guān)、同學(xué)關(guān)、戰(zhàn)友關(guān)、老鄉(xiāng)關(guān);堅(jiān)決做到“五不”——不放任自己、影響形象,不徇私舞弊、弄虛作假,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,不違規(guī)選人、以權(quán)謀私,不喪失原則、干擾換屆。要注重解決干部的實(shí)際問題,特別是對落選的干部多關(guān)心愛護(hù),注重再培養(yǎng)、再使用;對退下來的干部多走訪,注重發(fā)揮余熱;對正常輪替的干部多關(guān)注幫助,研究解決好待遇保障問題,營造和諧穩(wěn)定的換屆環(huán)境。作為一名組工干部,如何才能在換屆過程中帶頭做到正風(fēng)肅紀(jì),我談一下我個人的理解和看法,一、要勤于學(xué)習(xí)蓄底氣,切實(shí)打牢正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的思想基礎(chǔ)學(xué)習(xí)是解決問題的前提和基礎(chǔ)。二要學(xué)法規(guī)。一要嚴(yán)格履行程序。要突出干部初始提名改革這個重點(diǎn),積極擴(kuò)大初始提名的民主。三、要嚴(yán)格自律揚(yáng)正氣,努力塑造正風(fēng)肅紀(jì)、風(fēng)清氣正的良好形象換屆是檢驗(yàn)組織部門和組工干部形象的生動實(shí)踐。要按照組織原則和政策規(guī)定辦事,做到堅(jiān)持換屆原則不動搖,執(zhí)行換屆標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行換屆程序不變通,保證換屆工作順利推進(jìn)。換屆對組工干部的考驗(yàn)。學(xué)習(xí)后認(rèn)為這種心態(tài)是不正確的,試想如果連組工干部都有這種想法,那其他的干部又會怎么想呢?相信自己的功勞組織是會看到的,最終也會有一個好的歸宿在等待自己。第五篇:組工干部要帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律組工干部要帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律新一輪省、市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作已在全省展開,這是今年各級黨委的中心任務(wù),也是各級組織部門的中心任務(wù)。在黨委集中換屆的特殊時期,說情的、跑官要官的都可能增多,組工干部面臨的風(fēng)險和考驗(yàn)也會大大增加。以鐵的紀(jì)律保證黨委換屆工作順利進(jìn)行,是各級黨委對組織部門的要求和考驗(yàn),也是廣大黨員干部和群眾對組工干部的殷切期盼,組織部門和組工干部要用最堅(jiān)決的態(tài)度、超前的謀劃、扎實(shí)的工作,把中央提出的 “5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”落到實(shí)處,確保換屆工作風(fēng)清氣正。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆政策,要敢于擋住說情打招呼的、頂回跑官要官的、嚴(yán)懲違法違紀(jì)的,堅(jiān)決捍衛(wèi)換屆政策的嚴(yán)肅性。組織部門和組織干部是黨委換屆工作的直接組織者和實(shí)施者,擔(dān)負(fù)著保證換屆工作順利開展的重要責(zé)任。要做
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