公安機關領導干部要帶頭勵練五種作風(編輯修改稿)
2024-09-20 00:18 本頁面
【文章內容簡介】 ，把學習和公安執(zhí)法有機結合起來，實現(xiàn)學習動機與學習效果的統(tǒng)一，這樣才能不斷地更新知識，提高自己的警務工作能力和實戰(zhàn)本領，不斷推動公安工作的發(fā)展進步。 三要勵練奮發(fā)有為、真抓實干的工作作風。奮發(fā)有為，真抓實干已成為構建社會主義和諧社會進程中的主旋律，公安機關領導干部的工作已不再是簡單的 “ 過得去 ” ，而是要 “ 過得硬 ” ，工作上要奮進、務實，切記出現(xiàn)形式主義的徒有虛名，沽名釣譽 ，杜絕 “ 虛、假、漂、浮 ” 。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個公安機關領導干部的職責，自己無論分管什么工作，都 第 4 頁 共 7 頁 是公安事業(yè)的需要，都要有高度的責任感和敬業(yè)精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，真抓實干的務實作風，把本職工作做好，時刻顧大局、識整體，以黨的公安事業(yè)為重，不計較個人得失。當然，奮發(fā)有為要克服急功近利、急于求成的做法，工作上急功近利、急于求成難免會出現(xiàn)華而不實，要苦干、實干加巧干，切實把時間和精力都放到工作的落實上去， 對工作勤勤懇懇，求真務實，當實干者，而不是空談者，做到講實話、獻實招、辦實事 、求實效。公安機關領導干部礪練奮發(fā)有為、真抓實干的工作作風還要克服官僚主義的 “ 官本位 ” 意識，所謂 “ 官本位 ” ，就是 “ 以官為本 ” ，一切行動為了做官，認為只要有了權力，就得到了一切。有了這種意識，總認為自己的官小、權小，定會出現(xiàn)跑官、要權的現(xiàn)象。存在這種意識，就是對公安工作的極端不負責任。所以，公安機關領導干部不要成為 “ 官本位 ” 意識的俘虜，認識到 “ 官本位 ” 意識的要害，要知道自己手中的權力是黨和人民給的，不要把它作為謀取私利的工具，要把它當作責任和義務，加強鍛煉，努力提高自己的辦案本領，講究方法，注重實際，奮
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