【總結(jié)】南川市天源煤業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編二00四年七月編制前言公司《安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編》,經(jīng)過各單位、部門和全體員工的共同努力,在反復(fù)討論修改的基礎(chǔ)上,現(xiàn)已編撰整理、打印、裝訂完畢。此匯編是根據(jù)《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)為依據(jù),并結(jié)合了公司的地質(zhì)情況和各工種、崗位
2025-04-16 06:35
【總結(jié)】第一篇:ktv員工獎懲條例 員工獎懲條例 一、獎勵條例: 1、對公司管理、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟效益方面有重大貢獻(xiàn)者; 2、在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績: 3、在對外接待中,服務(wù)工作態(tài)度好、質(zhì)量...
2024-11-04 14:01
【總結(jié)】第十四章獎懲第一節(jié)總則第三百八十五條為嚴(yán)明紀(jì)律,獎勵先進(jìn),處罰落后,調(diào)動員工積極性,提高工作效益和經(jīng)濟效益,物制訂本制度。第三百八十六條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第三百八十七條本制度適于公司全體員工。第三百八十八條董事會監(jiān)察委員會和公司監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。第三百
2025-04-17 07:55
【總結(jié)】職工獎懲條例為維護公司勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實后,簽批《職工獎懲審批表》生效。三、《職工獎懲審批表》生效后,
2025-07-20 05:58
【總結(jié)】一總則為加強本廠質(zhì)量管理工作的力度,減少質(zhì)量問題的發(fā)生,特制定《質(zhì)量管理獎懲條例》。二獎勵1對于發(fā)現(xiàn)非本工序一般質(zhì)量問題(≤2020元)的員工(非職責(zé)范圍內(nèi)),視其情況在100元內(nèi)給予獎勵。2對于發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量隱患,且此隱患能造成實際損失(>2020元)的視其情況給予100—500元的獎勵。三懲罰
2024-09-06 10:28
【總結(jié)】金隆煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急救援預(yù)案 預(yù)案編號:金隆2017(A1)版號:2017-01 鹽邊縣金隆煤業(yè)有限責(zé)任公司 (金隆煤礦) 生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案 (201...
2025-01-17 03:21
【總結(jié)】附件3XXX煤業(yè)有限責(zé)任公司XXX礦井2017年度安全風(fēng)險辨識評估報告編制單位名稱(公章)2017年月日35/36XXX井2017年度安全風(fēng)險辨識評估參與人員簽字表序號姓名職務(wù)簽字備注1礦長2生產(chǎn)副礦長3機電副礦長4安全副礦長
2025-08-01 23:13
【總結(jié)】總經(jīng)理(礦長)崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指示、規(guī)定、命令、通知、通報。二、全面負(fù)責(zé)本公司“一通三防”工作措施的落實,定期檢查其進(jìn)展情況,解決其所需的人力、物力和資金,及時分析存在的問題,采取措施,確?!耙煌ㄈ馈惫ぷ鞯恼_M(jìn)行。三、負(fù)責(zé)礦井重大危險源的檢測、審報,事故應(yīng)急救援以及搶險救災(zāi)的組織和指揮。四
2025-04-18 22:27
【總結(jié)】機電管理辦法鐵法煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司二O一六年一月目錄第一章機電設(shè)備管理---------------------------------------------------1第一節(jié)總則-------------------------------------------------
2025-04-12 08:59
【總結(jié)】溫宿縣博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司博孜墩煤礦東井應(yīng)急管理制度匯編溫宿縣博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司博孜墩煤礦東井2017年3月20日溫宿縣博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司文件溫博煤字[2017]12號簽發(fā):張軍屬關(guān)于《溫宿縣博峰煤業(yè)有限責(zé)任公司東井設(shè)置應(yīng)急管
2025-04-16 07:10
【總結(jié)】景區(qū)員工獎懲條例第一條目的為加強企業(yè)管理,維護公司的正常經(jīng)營秩序,提高員工工作積極性和自覺性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎懲條例。第二條員工獎勵條款公司員工獎勵種類包括常規(guī)獎勵、專項獎勵與年度獎勵三種。1、常規(guī)獎勵常規(guī)獎勵包括書面表揚、嘉獎、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎五種。
2025-04-18 08:35
【總結(jié)】中餐宴會西餐廳獎懲規(guī)章制度考核:70分以上獎勵100元;-60分以下處罰100元1點名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對客服務(wù)工作不及時,當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2024-08-27 17:16
【總結(jié)】員工獎罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎懲有章可依,并保證公司目標(biāo)得以實現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、鼓勵上進(jìn)、鞭策落后,獎罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎勵是成績的體現(xiàn)、進(jìn)取的動力、激勵的措施,公司奉行有功必獎的原則,鼓勵員工勤勞敬業(yè),
2025-06-29 02:32
【總結(jié)】三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司員工獎懲條例第一節(jié)總則一、為規(guī)范本公司獎懲行為,維護正常的工作秩序,保護客戶、公司、個人的合法權(quán)益,結(jié)合公司實際情況特制定本制度。二、公司員工必須遵守國家法律法規(guī),遵守公司勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,愛護公司財產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需要的知識、技能,提高能力,端正態(tài)度,努力干好本職工作。三、獎懲遵循公平、公正、公開的原則,以事實為依據(jù),根據(jù)性質(zhì)、情節(jié),
2025-07-18 18:54
【總結(jié)】山西中煤擔(dān)水溝煤業(yè)有限公司礦井獎懲條例2011/1/1253/55目錄采煤作業(yè)獎懲條例 1掘進(jìn)作業(yè)獎懲條例 3機電專業(yè)獎懲條例 10運輸管理獎懲條例 26通風(fēng)專業(yè)獎懲條例 31地測防治水專業(yè)獎懲條例 43火工品管理獎懲條例 45采煤作業(yè)獎懲條例1.必須按規(guī)定對《作業(yè)規(guī)
2025-04-09 05:19