【文章內(nèi)容簡介】 由股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)構(gòu)成公司的管理機(jī)構(gòu)。股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；董事會(huì)是公司的經(jīng)營管理執(zhí)行機(jī)構(gòu)（其中經(jīng)理是董事會(huì)聘任及領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理的工作人員）；監(jiān)事會(huì)是公司經(jīng)營活動(dòng)的檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)。對(duì)股東人數(shù)較少的中小型有限責(zé)任公司，可不設(shè)董事會(huì)，其他組織機(jī)構(gòu)也可視情況簡化。,第三十二頁，共七十五頁。,1．股東會(huì),（1）股東會(huì)的性質(zhì)及其職權(quán)。 股東會(huì)由全體股東組成。它對(duì)外不代表公司，對(duì)內(nèi)也不執(zhí)行業(yè)務(wù)；它不是公司的常設(shè)機(jī)構(gòu)，而是股東行使其權(quán)利的機(jī)構(gòu)。股東會(huì)的職權(quán)主要是就公司重大問題聽取報(bào)告和作出決議。,第三十三頁，共七十五頁。,（2）股東會(huì)會(huì)議與決議。,股東會(huì)會(huì)議分定期和臨時(shí)兩種。前者一般每年至少召開一次；后者是在遇有重大問題或必要時(shí)召開，可以由董事、監(jiān)事、少數(shù)股東或清算人召集或應(yīng)請(qǐng)求召開。如日本規(guī)定，持有相當(dāng)于資本總額1/10 以上股份的股東，可向董事會(huì)請(qǐng)求召開股東會(huì)會(huì)議。股東會(huì)會(huì)議一般由董事會(huì)主持召開。其中首次會(huì)議由出資最多的股東主持召開并在召開前提前通知全體股東。股東會(huì)決議是通過表決形式并在達(dá)到法定多數(shù)時(shí)形成的。,第三十四頁，共七十五頁。,日本、法國等國法律規(guī)定“一股一決制”，德國規(guī)定100馬克出資有一表決權(quán)。股東會(huì)通過決議有兩種方法，即普通決議的通過方法和特別決議的通過方法。前者采用資本原則，即代表資本超過公司資本額一半時(shí)，決議成立有效，日本則采用資本、人數(shù)均為多數(shù)的雙重多數(shù)原則。多數(shù)國家允許章程有不同的規(guī)定。后者（指修改章程、公司合并、分立或解散等決議）一般規(guī)定比較嚴(yán)格，日本、法 國、德國都要求有代表資本或經(jīng)全體出席股東3／4同意才能作出決議。表決時(shí)可以用書面委托形式。股東是法人的，必須指定一人作為代理人；委托別人的，必須出具委托書并載明授權(quán)范圍。,第三十五頁，共七十五頁。,2．董事會(huì) （1）董事會(huì)的性質(zhì)及其組成。,董事會(huì)是在股東會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)執(zhí)行或決策公司各項(xiàng)工作的機(jī)構(gòu)，它由股東會(huì)選出。各國法律均特別重視這一公司的管理機(jī)構(gòu)。各國對(duì)董事會(huì)的人數(shù)規(guī)定不一，視其規(guī)模大小而定，一般不少于3人，上限不作規(guī)定。董事會(huì)設(shè)董事長1人，副董事長1至2人，公司較小的，可設(shè)1人為常務(wù)董事。董事長是公司的法定代表人，可連選連任。各國法律對(duì)董事長的職權(quán)和義務(wù)都作了詳細(xì)的規(guī)定。,第三十六頁，共七十五頁。,（2）董事的資格及其選任。,董事必須具有行為能力的自然人。董事一般為公司的股東，但德國、法國則規(guī)定股東或他人均可任董事；董事應(yīng)由品行善良且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人士擔(dān)任。有些國家還規(guī)定了背信棄義、信譽(yù)不良者不得擔(dān)任董事的限制。董事的選任大致有三種形式，即由股東會(huì)或全體股東選舉產(chǎn)生或由章程確定或由法律直接規(guī)定產(chǎn)生。董事任期一般為3至5年，個(gè)別國家規(guī)定為終身制。各國公司法對(duì)董事的職權(quán)和承擔(dān)的義務(wù)都作了詳細(xì)的規(guī)定。,第三十七頁，共七十五頁。,3．經(jīng)理,有限責(zé)任公司的經(jīng)理是負(fù)責(zé)公司的具體業(yè)務(wù)和日常行政工作的高級(jí)職員，是輔助董事會(huì)等機(jī)關(guān)進(jìn)行工作的行政總負(fù)責(zé)人。 經(jīng)理由董事會(huì)任免或章程直接規(guī)定。從本質(zhì)上講經(jīng)理是董事會(huì)的代理人，其職權(quán)由章程確定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議，向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。有的國家規(guī)定董事長或董事可兼任經(jīng)理。,第三十八頁，共七十五頁。,4．監(jiān)事會(huì),各國對(duì)監(jiān)事會(huì)稱謂不一，德國叫監(jiān)察人會(huì)，法國叫監(jiān)察會(huì)；日本叫監(jiān)察人；英國稱為審計(jì)人；美國稱為會(huì)計(jì)師。 監(jiān)事會(huì)是公司經(jīng)營活動(dòng)的檢查監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)事會(huì)屬隨意性機(jī)構(gòu)，規(guī)模較小的公司可不設(shè)。,第三十九頁，共七十五頁。,四、有限責(zé)任公司的合并、解散與清算,l．有限責(zé)任公司的合并 公司合并是指兩個(gè)以上的公司依法達(dá)成協(xié)議并成為一個(gè)新公司。 公司合并一般有吸收和創(chuàng)設(shè)兩種方式。前者是一個(gè)公司解散并入另一個(gè)公司，或一個(gè)公司吸收其他公司；后者是兩個(gè)公司解散新成立一個(gè)公司。 各國對(duì)公司合并都有所限制，如日本規(guī)定，合并必須在有限責(zé)任公司間進(jìn)行，合并后也必須采用有限責(zé)任形式；德國規(guī)定有限責(zé)任公司不能吸收合并股份有限公司。有限責(zé)任公司的合并程序比較簡單，一般是雙方公司自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議后，由雙方公司股東會(huì)作出決議并通知債權(quán)人和發(fā)布公告。反對(duì)合并的股東，有權(quán)要求公司以合理價(jià)格收購其所持有的股份。公司合并后，應(yīng)在法定期限內(nèi)向登記機(jī)關(guān)變更登記，并予公告。,第四十頁，共七十五頁。,公司解散是指因法定事由的出現(xiàn)而終止公司的法人資格。公司解散的主要原因有：章程規(guī)定的期限屆滿或其他的解散事由出現(xiàn)；股東會(huì)作出決議或公司沒有繼續(xù)存在的必要；因公司的合并或分立需要解散；公司有違法行為，有關(guān)機(jī)關(guān)責(zé)令其解散。,2．公司解散與清算,第四十一頁，共七十五頁。,公司清算是指公司解散后由清算人（組）對(duì)公司債權(quán)債務(wù)和財(cái)產(chǎn)所作的清理。清算人可由公司董事?lián)?，或根?jù)公司章程規(guī)定由股東會(huì)選任，或依法由債權(quán)人申請(qǐng)選派。 清算人的職責(zé)是：清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄；以公告方式通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)；處理或清算公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；清算公司債權(quán)債務(wù)；處理公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)；代表公司參與民事訴訟等。清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)按股東的出資比例進(jìn)行分配。清算終結(jié)后由清算人制作清算報(bào)告，報(bào)請(qǐng)股東會(huì)或主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)注銷登記，公告公司終止。,第四十二頁，共七十五頁。,第四節(jié) 股份有限公司,一、股份有限公司的設(shè)立 股份有限公司因其向社會(huì)公開募集資本而設(shè)立，具有規(guī)模大、股東多的特點(diǎn)，故其設(shè)立條件要求嚴(yán)格，程序復(fù)雜，其設(shè)立程序一般要經(jīng)過發(fā)起人籌辦、發(fā)起人制定章程及認(rèn)購股份和繳納出資、設(shè)立、注冊(cè)登記等步驟。,第四十三頁，共七十五頁。,發(fā)起人是股份有限公司的積極籌辦人。各國法律對(duì)發(fā)起人的最低人數(shù)均有具體規(guī)定，如英國、法國、日本規(guī)定為7人，德國規(guī)定為5人，美國規(guī)定為3人以上。各國對(duì)發(fā)起人的資格都木作硬性規(guī)定，一般規(guī)定自然人、法人、本國人或外國人、在1地居住的或不在當(dāng)?shù)鼐幼〉娜硕伎勺鳛榘l(fā)起人。但有的國家只允許本國人擔(dān)任發(fā)起人或要求有過半數(shù)以上的發(fā)起人在該國居住2年以上。一般認(rèn)為，如果公司成立，發(fā)起人即轉(zhuǎn)為公司股東，否則處于合伙人的地位，必須對(duì)發(fā)起人為所產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)后果承擔(dān)無限連帶責(zé)任。各國法律規(guī)定的發(fā)起人的籌辦任務(wù)大致有：對(duì)設(shè)立公司進(jìn)行可行性研究；認(rèn)購股份；起草公司章程；籌集資金；辦理公司申請(qǐng)手續(xù)；召集創(chuàng)立大會(huì)及選舉公司機(jī)構(gòu)等。各國法律對(duì)發(fā)起人的權(quán)利和義務(wù)都作了詳細(xì)規(guī)定。,1．發(fā)起人,第四十四頁，共七十五頁。,2．公司章程,公司章程與資本、發(fā)起人構(gòu)成設(shè)立股份有限公司的三個(gè)基本條件，它是公司設(shè)立和活動(dòng)的行為規(guī)范，是規(guī)定公司的宗旨、資本、組織和活動(dòng)原則、經(jīng)營管理等重大事項(xiàng)的法律文件。公司章程由發(fā)起人起草，提交創(chuàng)立大會(huì)修改和通過，再向注冊(cè)登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記并向社會(huì)公告。,第四十五頁，共七十五頁。,發(fā)起設(shè)立是指