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正文內(nèi)容

有效教學自評自查報告(編輯修改稿)

2024-11-19 02:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 推進教育均衡發(fā)展。學校設立了學生資助辦公室,積極落實“兩免”和貧困寄宿生生活補助費。2008年以來,共資助貧困學生184名。此項惠民政策也使得因貧困二而難以求學的家庭得到了改善。我校無教育經(jīng)費擠占、平調(diào)、截留問題,無亂收費現(xiàn)象。教師的工資水平不低于當?shù)毓珓諉T的平均工資水平,并能按時、足額發(fā)放。辦學條件自2007年以來,我校采取多渠道籌措資金,為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2010年,我校更是加大了資金投入力度,使學校消除了危房,同時按照規(guī)定標準配備了圖書資料,還配備了微機室、檔案室,使全校的硬件設施逐步達到省頒標準。(1)教學設施:全校小學校舍建筑面積共計1312平方米,徹底消除土木結構校舍,無D級危房;住宿生住房面積共計640平方米,建有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園等設施,文化氛圍濃郁,且布局合理規(guī)范,“凈化、綠化、美化”到位。(2)圖書儀器設備:學校設有圖書室,藏書比例未達到規(guī)定標準。全校共有學生圖書2888冊,生均25冊。(3)學校設有計算機教室。教師隊伍全?,F(xiàn)有教師14人,其中男教師12人,女教師2人;小學高級職稱5人,中級職稱2人,初級職稱2人;大學本科學歷6人,大專1人,中師4人,高中3人。學歷合格率100%;校長取得崗位培訓合格證,合格率為100%;教師繼續(xù)教育有計劃進行,第一輪培訓全部過關,過關率為100%。我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業(yè),幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。同時還健全新任教師補充機制,使教師隊伍的年齡、學科、職稱結構趨于合理。我校具體做法及成功經(jīng)驗如下:(1)加強干部隊伍建設。高度重視領導干部的選拔和培養(yǎng),按照選賢任能、教育領導干部由教育內(nèi)部產(chǎn)生的原則,我校不斷更新領導班子,使中層干部認識到,實干就有前途、干好就能重用。實現(xiàn)了校長隊伍年輕化、專業(yè)化,得到了社會公認。一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀教師走上了學校領導防衛(wèi)。突出辦學以教師為本,實行全員聘任、定員定崗,做到了在編在崗、人人有崗。(2)大力改善教師年齡結構。2007年以來,我校新進教師3人,有18名大學生在我校定崗實習資教,為我校教師隊伍增添了生機與活力,也給大學生提供了很好的鍛煉機會,有效補充了農(nóng)村中小學師資力量,極大優(yōu)化了教師的知識和年齡結構。(3)不斷提高教育隊伍的整體素質。一是全體教師實行有計劃、有總結。每學期初,所有教師認真對本學期進行計劃,期末,認真總結本學期工作。二是抓好教師全員培訓。2007年以來,教師參加校級培訓157余人次,參加鎮(zhèn)級集中培訓65余人次,參加縣級集中培訓46余人次,參加省市級培訓28余人次,網(wǎng)絡培訓18余人次;1人參加了湖北省農(nóng)村中小學校長素質提高;多層次多學科的培訓提升了廣大教師的業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。三是強化師德教育。利用學習科學發(fā)展觀、教育規(guī)劃綱要等良機積極開展師德師風集中教育和整頓,和諧師生關系活動,激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)教書育人的積極性。辦學水平(1)義務教育學校辦學行為規(guī)范。無利用節(jié)假日補課、亂收費、辦重點班等問題。(2)2007年以來,在全校教師的努力下,我校學生成績穩(wěn)中有升。我校立足抓規(guī)范創(chuàng)特色,突出加強“書香校園”的建設管理,遵循發(fā)展規(guī)律,注意學生行為習慣的養(yǎng)成。教師之間相互借鑒、互相學習,促進個體發(fā)展,提升教學水平。建立科學的教育教學評價制度,認真執(zhí)行國家課程計劃,新課改取得實效。我校積極開展教研活動,組織教師參與聽課評課,每學期每個教師聽課20節(jié)以上。從中探索規(guī)律、尋求對策,有針對性的解決問題,總結并推廣教師的先進經(jīng)驗,共同提高教學水平對口幫扶,促進學校均衡發(fā)展。2010年在走馬鎮(zhèn)中心學校的安排下,走馬鎮(zhèn)中心小學對我們學校進行對口幫扶。2009年秋季學期,派我校年輕教師赴堰埡學校展開聽課活動,以促進自身發(fā)展。(3)建立了較完善的德育工作機制。學生踴躍參加教育行政部門舉辦的各項活動定取得較好的成績。在2010年第五屆鶴峰縣青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校學生取得很好的成績,其中2名學生獲得科技創(chuàng)新成果二等獎,3名學生獲得少年兒童科幻繪畫一等獎,3名學生獲得少年兒童科幻繪畫三等獎。(4)建立學生體質健康檢測制度,平時加強學生綜合素質的培養(yǎng),堅持陽光體育活動,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的新型人才。2011年我校舉行的“六一兒童節(jié)”慶?;顒又袑W生參與面達90%,學生在本次活動中展演了33個精彩節(jié)目,有充滿朝氣與活力的舞蹈,有動聽的歌聲,有搞笑的小品,有國粹武術表演……當晚會場上掌聲、喝彩聲綿綿不斷。(5)多年來,始終堅持義務教育學校學生在戶籍所在地就讀的原則,規(guī)范招生,規(guī)范辦學,規(guī)范教育教學秩序。小學招生確保適齡兒童全部入學,適齡兒童入學率100%;當?shù)卣?、教育行政部門、學生家長對學校的滿意程度高,教育責任目標考核取得較好的名次;小學畢業(yè)考試及格率較高。三、存在問題教育投入:近年來各級都加大了對教育經(jīng)費的投入,義務教育經(jīng)費雖然能保證學校的正常運轉,但和上級辦學條件標準化建設的要求還有很大的差距。辦學條件:辦學條件不適應現(xiàn)在的教育現(xiàn)狀。學校教學設備簡陋陳舊,有待改善。教師隊伍:教師資源配置不合理。我校教師缺編,特別是結構性缺編,英語和藝術學科教師缺乏;有相當數(shù)量的民辦教師轉正的老教師,年齡偏大,對新事物的接受能力較差,不能適應新課改的要求,教育質量很難提高。四、今后發(fā)展思路以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以《湖北省義務教育階段學校辦學基本標準》為指導,以全面實施素質教育、提升義務教育質量、逐步實現(xiàn)學校建設標準化為目標,以加大投入、規(guī)范辦學行為、提高辦學效益為重點,集中時間、集中力量實施學校標準化建設工程,努
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