某外企職業(yè)安全健康管理手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-11-19 00:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ．5相關(guān)文件…／．／…19990HS目標(biāo)、指標(biāo)管理程序5職業(yè)安全健康管理方案5．1總則為保證目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司應(yīng)制定并執(zhí)行OHS管理方案。5．2職責(zé)a)安全處負(fù)責(zé)制定公司的OHS管理方案，并實(shí)施監(jiān)督檢查考核；b)OHS管理者代表負(fù)責(zé)公司OHS管理方案的審批；c)相關(guān)單位根據(jù)分解確定的目標(biāo)、指標(biāo)制定具體實(shí)施的案。d)總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批職業(yè)安全健康管理方案。5．3控制要求5．3．1管理方案的制定a)管理方案應(yīng)明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和指標(biāo)；b)管理方案要有技術(shù)措施，并且可行；c)管理方案要寫明完成的時(shí)間和進(jìn)度；d)管理方案要有規(guī)定的責(zé)任部門；e)重大危險(xiǎn)因素應(yīng)制定OHS管理方案。5．3．2OHS管理方案的審批和實(shí)施a)制定、修訂后的OHS管理方案要形成文件，報(bào)OHS管理者代表審查，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；b)為了保證OHS管理方案的實(shí)施，公司的最高管理者要保證所需資源的落實(shí)。5．3．3OHS管理方案的修訂a)OHS管理方案應(yīng)隨公司活動(dòng)、生產(chǎn)和服務(wù)的變化及時(shí)調(diào)整和修訂；b)OHS目標(biāo)和指標(biāo)發(fā)生重大變化時(shí)，安全處應(yīng)組織有關(guān)職能部門對(duì)OHS管理方案進(jìn)行修訂或補(bǔ)充；c)由于管理評(píng)審或?qū)徍艘髴?yīng)對(duì)管理方案進(jìn)行修訂。5．4公司OHS管理方案(略)6機(jī)構(gòu)和職責(zé)6．1總則為便于OHS管理工作的有效開展，應(yīng)明確規(guī)定各部門和人員的職權(quán)和作用，確保按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定建立、實(shí)施與保持OHSMS的要求。6．2組織機(jī)構(gòu)(略)6．3職責(zé)6．3．1最高管理者a)負(fù)責(zé)OHS方針、目標(biāo)、指標(biāo)的確定、頒布；b)負(fù)責(zé)OHSMS定期管理評(píng)審；c)負(fù)責(zé)提供必要的資源；d)任命OHS管理者代表。6．3．2管理者代表a)負(fù)責(zé)按確立的OHS方針，組織制定具體的目標(biāo)、指標(biāo)；b)負(fù)責(zé)公司OHSMS的審核；c)向最高管理者報(bào)告體系運(yùn)行階情況；d)負(fù)責(zé)與外部的聯(lián)絡(luò)工作；e)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決OHSMS運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題。6．3．3安全處a)負(fù)責(zé)0HSMS運(yùn)行的組織協(xié)調(diào)、檢查與考核工作；b)負(fù)責(zé)對(duì)OHS目標(biāo)、指
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