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正文內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)板上市流程(編輯修改稿)

2024-11-18 23:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 次公開發(fā)行并上市的公司,按其融資額(扣除發(fā)行費(fèi)用,下同)1億元人民幣(下同)以內(nèi)(含1億元)的,獎(jiǎng)勵(lì)50萬元;融資額1~2億元(含2億元)的,獎(jiǎng)勵(lì)80萬元;融資額2億元以上的,獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。這里僅僅列舉了部分地方政府的支持政策,還有的地方政府的政策沒有列舉。并且,這些政策也是不斷變動(dòng)的,具體詳情請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)領(lǐng)導(dǎo)。算小賬沒錯(cuò),但更要算大賬2007年的時(shí)候,某民營企業(yè)陷入了財(cái)務(wù)困境。這是一家很不錯(cuò)的加工類企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量和銷路都很好,銷售部的門口都排起了來拉貨的長龍,但公司就是沒有產(chǎn)品能加工出來。為什么沒有產(chǎn)品呢?是因?yàn)樵牧仙蠞q,銀行貸款不斷加息,銀行收縮了信貸,這家公司已經(jīng)沒有流動(dòng)資金了。沒有流動(dòng)資金,付不起買原料的購貨款,就沒人敢把原材料賣給這家公司,沒有了原料,怎么加工產(chǎn)品?看到這家公司的困境,它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樂壞了,提出要出兩個(gè)億來收購這家公司。這家公司的老板一聽,肺都快氣炸了,因?yàn)樗墓潭ㄙY產(chǎn)至少也值4個(gè)億,這不是趁火打劫嗎?不管怎么說,這家公司就是陷入了財(cái)務(wù)困境。這件事說明了中小企業(yè)的融資難,這是客觀原因,但從主觀上看,這家公司陷入了財(cái)務(wù)困境,和老板四年前的一個(gè)失誤分不開。也就是在2003年的時(shí)候,一家律師事務(wù)所和這家公司有過接觸,還草簽了上市的協(xié)議。由于這家企業(yè)很早就在產(chǎn)權(quán)交易所掛牌交易了,股東人數(shù)超過了200人,所以很難在A股上市,律師給他出的方案是境外上市。但到了協(xié)議落實(shí)的時(shí)候,這家公司找到了各種理由不讓律師進(jìn)駐,這樣,企業(yè)上市的進(jìn)程就被延誤了。為什么要在產(chǎn)權(quán)交易所掛牌交易呢?因?yàn)楣救卞X,在產(chǎn)權(quán)交易所掛牌交易可以轉(zhuǎn)讓一部股權(quán),獲得一部分資金。為什么不讓律師進(jìn)駐呢?因?yàn)楣救卞X,不想支付律師費(fèi)用。后來這家公司又認(rèn)識(shí)到了上市的重大意義,于是就緊鑼密鼓地籌備上市,依舊是境外上市方案,但此時(shí)遇到了“10號(hào)文”,企業(yè)上市進(jìn)程再次夭折。這家公司此時(shí)沒有上市,不是不想上市,是不能上市。沒有上市,就沒有了資金平臺(tái),所以就陷入了財(cái)務(wù)困境。2008年,該公司出現(xiàn)了虧損。而此前該公司一直是盈利的。這一虧損不要緊,企業(yè)的上市進(jìn)程至少要拖后三年,因?yàn)檫@家企業(yè)不符合創(chuàng)業(yè)板的概念,只能在中小板上市,而中小板上市要有三年連續(xù)盈利。最近,據(jù)說,這家企業(yè)的老板因?yàn)榉欠ㄈ谫Y“進(jìn)去了”。聽后令人不禁扼腕感嘆:只會(huì)算小賬而不會(huì)算大賬的企業(yè)家的歸宿可能就是這樣。第三篇:創(chuàng)業(yè)板上市流程創(chuàng)業(yè)板上市流程第一階段:企業(yè)改制一、成立上市辦公室,全面負(fù)責(zé)上市事宜,并注意保密。二、確定中介機(jī)構(gòu):要選擇好中介機(jī)構(gòu)。具體來說就是要委托合適的投資銀行(包括財(cái)務(wù)顧問、上市保薦人、主承銷商等)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師(審計(jì))事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)共同完成上市工作任務(wù),這是上市前的準(zhǔn)備工作中首先必須完成的主要環(huán)節(jié)。選擇保薦人的標(biāo)準(zhǔn)大致有:一是要看保薦人是否與其他知名中介機(jī)構(gòu)有良好的合作記錄。二是要看保薦人是否擁有自己的發(fā)行渠道和分銷網(wǎng)絡(luò)。三是要看保薦人是否熟悉擬上市企業(yè)所從事的行業(yè)領(lǐng)域。選擇其他中介機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:一是必須具備證券從業(yè)資格,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)信譽(yù)。二是準(zhǔn)備參與本項(xiàng)目的主要人員精通證券上市業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,并在該方面擁有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。三是該中介機(jī)構(gòu)規(guī)模要大。四是熟悉擬上市民營企業(yè)所屬的行業(yè)業(yè)務(wù)。民營企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市是一個(gè)比較復(fù)雜的系統(tǒng)工程,作為上市保薦人,居于該系統(tǒng)工程的樞紐地位,具有綱舉目張、統(tǒng)領(lǐng)全局之功能。從內(nèi)部關(guān)系來講,要做好發(fā)行人(公司)與律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師(審計(jì))事務(wù)所和資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所之間的相互協(xié)調(diào)配合及各中介機(jī)構(gòu)之間的相互協(xié)調(diào)配合關(guān)系。從外部關(guān)系來講,要做好發(fā)行人與地方政府主管部門和中國證券監(jiān)管部門的相互關(guān)系。應(yīng)當(dāng)明確的是,對(duì)民營企業(yè)而言,中介機(jī)構(gòu)并不是妙手回春的“神醫(yī)”,而是助其上市沖刺的“教練”。民營企業(yè)與各中介機(jī)構(gòu)之間是合作關(guān)系而并非雇傭關(guān)系。三、制定改制與重組方案。改制與重組。由于多種原因,民營企業(yè)大多數(shù)原以非公司制的形式存在,所以在上市前需要進(jìn)行股份制改造,通過資產(chǎn)重組成立股份有限公司,使其做到主營業(yè)務(wù)突出、成長性強(qiáng)并嚴(yán)格按現(xiàn)代企業(yè)制度管理。其目的一是為了明晰產(chǎn)權(quán),二是為了規(guī)范公司的經(jīng)營和管理,滿足上市所需的條件。在制定改制與重組方案時(shí),應(yīng)遵循以下一些基本原則:(1)重組過程應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。(2)重組過程應(yīng)當(dāng)考慮經(jīng)營業(yè)績(jī)的連續(xù)計(jì)算問題,如原企業(yè)在近2年內(nèi),以現(xiàn)金方式增資擴(kuò)股,且資金使用效果良好的,可能允許連續(xù)計(jì)算經(jīng)營業(yè)績(jī)。(3)剝離非經(jīng)營性資產(chǎn)的同時(shí),要注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),樹立企業(yè)的良好形象。(4)重組后應(yīng)保證母公司擁有控股權(quán)。(5)重組后公司應(yīng)具有獨(dú)立的運(yùn)營能力,做到人員獨(dú)立、資產(chǎn)獨(dú)立和財(cái)務(wù)獨(dú)立。(6)重組后企業(yè)主營業(yè)務(wù)突出、單一,效益良好,有較高的成長潛力。(7)募集資金最大化、資金投向合理化。(8)避免同業(yè)競(jìng)爭(zhēng),減少關(guān)聯(lián)交易。根據(jù)上述原則,為了滿足創(chuàng)業(yè)板上市的條件,在制定改制與重組方案過程中,應(yīng)由保薦人和主承銷商對(duì)業(yè)務(wù)重組、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、股權(quán)重組、人員重組和管理重組等方面做出全面統(tǒng)一安排,保證改制重組工作順利推進(jìn)、完成?;趧?chuàng)業(yè)板偏好“原裝上市的公司”,關(guān)注并警惕“包裝上市”,打擊“偽裝上市”。因此,改制重組工作應(yīng)當(dāng)始終圍繞創(chuàng)業(yè)板上市的條件(注:中國證監(jiān)會(huì)于二零零九年發(fā)布的《關(guān)于》一是將發(fā)行人的條件界定為“依法設(shè)立且持續(xù)經(jīng)營三年以上的股份有限公司”,“發(fā)行人最近兩年內(nèi)主營業(yè)務(wù)和董事、高級(jí)管理人員均沒有發(fā)生重大變化,實(shí)際控制人沒有發(fā)生變更”,二是在財(cái)務(wù)指標(biāo)方面則明確規(guī)定:(1)最近兩年連續(xù)盈利,最近兩年凈利潤累計(jì)不少于一千萬元,且持續(xù)增長。或者最近一年盈利,且凈利潤不少于五百萬元,最近一年?duì)I業(yè)收入不少于五千萬元,最近兩年?duì)I業(yè)收入增長率均不低于百分之三十。凈利潤以扣除非經(jīng)常性損益前后孰低者為計(jì)算依據(jù)。(2)發(fā)行前凈資產(chǎn)不少于兩千萬元。(3)最近一期末不存在未彌補(bǔ)虧損。(4)發(fā)行后股本總額不少于三千萬元)和上市公司的治理要求而展開。值得一提的是,改制重組工作是一項(xiàng)非常繁雜的工作,從方案的制定到實(shí)施,需要不斷根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行調(diào)整、變更,即使最終確定后,在運(yùn)作檢驗(yàn)過程中,通常仍然需要由上市保薦人和律師事務(wù)所進(jìn)行輔導(dǎo)。第二階段:調(diào)查輔導(dǎo)盡職調(diào)查目的:,以便確定改制和發(fā)行方案、確定投資故事 ,起草招股說明書 ,方便起草相關(guān)法律文件 ,降低直至消除來自投資者的潛在訴訟風(fēng)險(xiǎn)盡職調(diào)查內(nèi)容:、重大股權(quán)變動(dòng)及重組情況。股東情況、下屬子公司、參股公司,員工及社會(huì)保障情況,主營業(yè)務(wù)情況、經(jīng)營模式、相關(guān)資產(chǎn)情況等,、監(jiān)事、高管、核心技術(shù)人員調(diào)查 “三會(huì)”運(yùn)作情況 、審計(jì)報(bào)告及相關(guān)財(cái)務(wù)資料 管理層討論與輔導(dǎo):該項(xiàng)工作應(yīng)由各中介機(jī)構(gòu)在保薦人的統(tǒng)籌安排下對(duì)公司進(jìn)行詳細(xì)的盡職調(diào)查后進(jìn)行。盡職調(diào)查(亦稱細(xì)節(jié)調(diào)查)是由保薦人在正式開展上市工作之前,依據(jù)本行業(yè)公認(rèn)的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)謹(jǐn)慎、職業(yè)道德,從法律、財(cái)務(wù)的角度對(duì)一切與公司有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和資料審查。其目的是對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面的診斷,找出與上市條件所存在的差距。其中,盡職調(diào)查的主要內(nèi)容有:公司成立及歷史沿革,組織和人事狀況,公司的生產(chǎn)和產(chǎn)品狀況,銷售網(wǎng)絡(luò)及市場(chǎng)拓展?fàn)顩r,售后服務(wù)情況,所屬行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)狀況,重大資產(chǎn)及其證明,公司財(cái)務(wù)狀況,公司的發(fā)展規(guī)劃和資本安排等。由保薦人會(huì)同公司上市工作小組、律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、評(píng)估師在進(jìn)行上述盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上,集思廣益,認(rèn)真分析擬上市企業(yè)目前存在的問題,找出解決的思路與方法,進(jìn)而制定公司的上市輔導(dǎo)。上市輔導(dǎo)的主要內(nèi)容有:公司目前現(xiàn)狀分析。公司改制和重組的目標(biāo)、股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、資產(chǎn)重組的原則和內(nèi)容、重組中應(yīng)當(dāng)注意的問題。公司上市操作的相關(guān)事宜。工作程序和時(shí)間安排。組織實(shí)施及職責(zé)劃分等。第三階段:申報(bào)文件制作申請(qǐng)文件是IPO十分重要的文件 每份文件都必須正式簽署主要文件:招股說明書及摘要 發(fā)行人申請(qǐng)報(bào)告 董事會(huì)/股東大會(huì)決議 發(fā)行保薦書財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)報(bào)告/盈利預(yù)測(cè)報(bào)告及審核報(bào)告(如有)內(nèi)部控制鑒證報(bào)告/經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師核驗(yàn)的非經(jīng)常性損益明細(xì)表 法律意見書/律師工作報(bào)告 第四階段:文件審核初審:中國證監(jiān)會(huì)收
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