工程監(jiān)理過程中存在的問題和解決對策(編輯修改稿)
2025-11-18 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 刻意徇私保護，導致外地企業(yè)很難在此立足發(fā)展，在缺乏競爭、安逸的環(huán)境下，很難有敬業(yè)創(chuàng)新的精神，也直接影響著監(jiān)理業(yè)務(wù)的發(fā)展。一個建筑工程施工的好壞其實很大程度受到監(jiān)理工作的影響，而監(jiān)理工作的優(yōu)劣又直接受到工程監(jiān)理員的影響，但是從監(jiān)理工作的現(xiàn)實情況來看，相關(guān)監(jiān)理人員的工作覺悟并不高。一些監(jiān)理員的工作積極性不高，監(jiān)理員的任務(wù)是經(jīng)常到工地考察，但有些工作人員卻不去現(xiàn)場監(jiān)督管理，如果工程現(xiàn)場里一些安全隱患問題沒有及時發(fā)現(xiàn)解決，那么一旦出事就將是不可彌補的結(jié)果。現(xiàn)實中有許多監(jiān)理單位質(zhì)量其實并不合格，不具備法律上的合法性，這類單位自身沒有工作能力，同時他們的未來也沒有保障，正是因為這些不法單位的泛濫才使整個行業(yè)責任意識淡薄。建筑工程監(jiān)理過程中存在的相關(guān)問題眾所周知，建筑工程是一項十分繁重的工程項目，想要工程有條有序
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