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正文內(nèi)容

全科醫(yī)師制度(編輯修改稿)

2024-11-18 22:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)辦公室(醫(yī)務(wù)科)安排的計(jì)劃、教學(xué)指導(dǎo)的內(nèi)容 與要求,制訂帶教計(jì)劃,并有計(jì)劃有步驟地實(shí)施帶教內(nèi)容。2.安排專人帶教,做好備課與遴選病人等準(zhǔn)備工作。3.合理安排查房、示教、病例討論、教學(xué)小講課、參觀手術(shù)及操作等,結(jié)合理論教學(xué),增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力。4.定期召開教學(xué)組會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)不足,及時(shí)改正,提高教學(xué)質(zhì)量。培訓(xùn)考核制度日??己?。培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)將完成的培訓(xùn)內(nèi)容如實(shí)填寫轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)手冊,帶教老師定期審核后簽字,作為培訓(xùn)醫(yī)師出科及參加結(jié)業(yè)綜合考核的依據(jù)。出科考核:培訓(xùn)醫(yī)師按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,完成每一科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,由本院相應(yīng)學(xué)科的培訓(xùn)小組,按照培訓(xùn)考核要求組織考核,并在學(xué)員手冊中記錄考核結(jié)果。實(shí)踐技能考核,由市衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)生。理論結(jié)業(yè)考核,由省衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織進(jìn)行獎(jiǎng)懲管理制度考核結(jié)果分為合格不合格??己撕细裾?,將成績記錄在學(xué)員檔案中,并做為發(fā)給全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書的必備條件。出科考核不合格者,將延長輪轉(zhuǎn)、培訓(xùn)時(shí)間。醫(yī)院將嚴(yán)格按照培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)組織考核,并接受市衛(wèi)計(jì)委對培訓(xùn)醫(yī)院及學(xué)員出科考核情況進(jìn)行檢查。對在全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)中認(rèn)真帶教和規(guī)范管理人員年終給予表揚(yáng)。對不認(rèn)真帶教老師,予以通報(bào)批評(píng)教學(xué)管理制度1.布置教學(xué)任務(wù):按辦公室(醫(yī)務(wù)科)下達(dá)的教學(xué)任務(wù)布置教學(xué)任務(wù),審定開課教師名單,督促教學(xué)組新開課教師的試講工作。督促檢查教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況,確保教學(xué)任務(wù)的完成。2.組織研究教學(xué)輔導(dǎo)工作,主持教研組教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。3.組織、督促、檢查各類教材填寫工作任務(wù)的落實(shí)。4.做好教師工作量計(jì)算、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)等工作。5.教學(xué)檢查:定期對教學(xué)工作進(jìn)行檢查,采取課堂聽課,隨堂實(shí)驗(yàn),了解課堂授課及實(shí)驗(yàn)教學(xué)的情況,提出改進(jìn)意見,保證教學(xué)質(zhì)量,不斷提高教學(xué)水平。制定教研學(xué)組工作人員教學(xué)工作手冊。師資管理制度帶教醫(yī)師應(yīng)具備??埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具有扎實(shí)的臨床技能和良好地醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀(jì)守法,為人師表,以身作則,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)。帶教醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱》的要求和醫(yī)院制定的培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)和考核,不得隨意調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容。帶教老師應(yīng)及時(shí)檢查培訓(xùn)學(xué)員的醫(yī)療文件書寫情況,定期審核學(xué)員的培訓(xùn)記錄,指導(dǎo)學(xué)員嚴(yán)格落實(shí)首診負(fù)責(zé)、醫(yī)療值班等制度,指導(dǎo)和督促學(xué)員參加各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)、疑難病例討論及相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng),并注重培訓(xùn)學(xué)員的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對按照規(guī)定完成帶教任務(wù)的老師,成績突出的,醫(yī)院在評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、職稱晉升等方面給予優(yōu)先考慮。對指導(dǎo)態(tài)度不瑞正、帶教不認(rèn)真的帶教老師,醫(yī)院將取消其帶教資格。教師備課制度任課教師要認(rèn)真研究教學(xué)計(jì)劃,明確本課程在教學(xué)計(jì)劃中的地位和作用,以及與其他課程的關(guān)系。任課教師必須熟悉本課程的教學(xué)大綱和教學(xué)基本要求,根據(jù)教學(xué)大綱的要求,深入鉆研教材,準(zhǔn)確理解和掌握有關(guān)概念、理論和技能,明確重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛閱讀有關(guān)文獻(xiàn)和教學(xué)參考資料,做到教學(xué)內(nèi)容具有先進(jìn)性、科學(xué)性、系統(tǒng)性和邏輯性。任課教師應(yīng)按教學(xué)大綱的內(nèi)容編制教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,合理分配課程講授、實(shí)驗(yàn)、見習(xí)、討論等學(xué)時(shí)。實(shí)驗(yàn)性課程,任課教師上課前必須做好技術(shù)操作設(shè)備、教具、器械等各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,使教學(xué)用具處于完好備用狀態(tài)。備課強(qiáng)調(diào)教師個(gè)人鉆研,同時(shí)加強(qiáng)教研組的集體研究。教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng),集思廣益,取長補(bǔ)短,共同提高,并在此基礎(chǔ)上編修教案。學(xué)員管理制度學(xué)員必須自覺完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的各門課程及其他教學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)員參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)都要實(shí)行考勤,出勤情況記入本人學(xué)習(xí)檔案。因故不能參加者必須請假,未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。學(xué)員因病需請假,必須持醫(yī)院
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