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正文內(nèi)容

促進(jìn)教育公平發(fā)展(編輯修改稿)

2024-11-18 22:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 讀得起書,所有學(xué)生能夠讀得好書。其次是優(yōu)質(zhì)教育。均衡的含義在于優(yōu)質(zhì)教育的普及,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。均衡教育不是殺富濟(jì)貧,削峰填谷式的均等發(fā)展,而是高起點(diǎn)、高水平上的資源重構(gòu)、造峰揚(yáng)谷式的共同發(fā)展。不是短期發(fā)展、單一發(fā)展,而是持續(xù)發(fā)展、整體發(fā)展。提升質(zhì)量普及優(yōu)質(zhì)教育,發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育資源,讓百姓子弟接受優(yōu)質(zhì)教育。最后是特色教育。學(xué)校不是千校一面的劃一發(fā)展,而是特色發(fā)展。以個(gè)性的發(fā)展培育教育特色。每所學(xué)校都要體現(xiàn)自己的個(gè)性,辦出特色。㈡基本要求義務(wù)教育學(xué)校的建制與規(guī)模、場(chǎng)地與校舍、經(jīng)費(fèi)與保障、校長與教師、課程與管理、質(zhì)量與效益等方面的標(biāo)準(zhǔn)配置是一個(gè)發(fā)展中的動(dòng)態(tài)指標(biāo)。市教育局和市財(cái)政局將參照上級(jí)規(guī)定并結(jié)合全市實(shí)際,先期制定出義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件基本要求和標(biāo)準(zhǔn)??偟膩碚f,義務(wù)教育均衡發(fā)展的基本要求可概括為六句話:即辦學(xué)條件良好——標(biāo)準(zhǔn)化,教師配備達(dá)標(biāo)——合理化,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)夠用——穩(wěn)定化,學(xué)校管理到位——規(guī)范化,質(zhì)量效益提升——優(yōu)質(zhì)化,辦學(xué)特色明顯——個(gè)性化。㈢工作目標(biāo)到2012年,消除城區(qū)和縣鎮(zhèn)薄弱學(xué)校,全縣70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的目標(biāo)。力爭(zhēng)用5年左右的使縣域內(nèi)鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育差距明顯縮小,城鄉(xiāng)學(xué)校辦學(xué)條件、教師隊(duì)伍和教育質(zhì)量明顯提高。義務(wù)教育均衡發(fā)展,促進(jìn)教育公益公平,使命神圣、責(zé)任如山,雄關(guān)漫道、任重道遠(yuǎn)。第二篇成績困難問題十六大以來,我縣教育事業(yè)取得了較快的發(fā)展,人民對(duì)教育的滿意度在逐年提升。與此同時(shí),由于受歷史、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等諸多因素的制約,全縣教育發(fā)展也面臨著不少困難和問題。一、主要成績㈠普及程度逐年提高。小學(xué)、%、%,%、%以內(nèi),完成率分別為98%、%,畢業(yè)率分別為99%,98%。義務(wù)教育規(guī)模穩(wěn)步發(fā)展,高中教育規(guī)??涨皵U(kuò)大。普高生07年較02年凈增2701人,%。㈡辦學(xué)條件明顯改善。5年共消除d級(jí)危房危房74766m2,新建校舍74766m2。布局調(diào)整、危改工程、“四化”工程、校通工程有效推進(jìn),加快了我縣學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐,辦學(xué)條件和育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。㈢隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。全縣教師本科、??啤?、%、%。幼兒、小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷合格率分別為93%、%、%、%。通過“136”名師工程,建設(shè)三支隊(duì)伍(校長、教師、教研員),廣大教師師德素養(yǎng)、精神面貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷地提升。㈣教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。實(shí)施素質(zhì)教育,全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。06年興文二中高考本科上線人數(shù)實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,首破200人大關(guān),比02翻了一番。全縣中考成績和小學(xué)抽考成績有較大幅度提升。2007年高考和中考繼續(xù)穩(wěn)中有進(jìn),連續(xù)兩年受到了市教育局表彰。全縣教育質(zhì)量在全市由長期的“八九不離十”(偶爾第八、九名、多為第十名)提升至“七上八下”(多數(shù)指標(biāo)第七位,少數(shù)指標(biāo)第八位)。㈤管理體制基本落實(shí)。確立了“以縣為主”的管理體制,實(shí)施了農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革,落實(shí)了“兩免一補(bǔ)”政策。做到了“三個(gè)確?!保创_保按時(shí)、足額、統(tǒng)一發(fā)放教職工工資,確保農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)撥付,確保農(nóng)村中小學(xué)危改經(jīng)費(fèi)落實(shí),教育經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)增長”。二、現(xiàn)實(shí)問題㈠教育投入不足,運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展十分艱難。教育債務(wù)包袱沉重。全縣教育債務(wù)近5000萬元,05年償還296萬、06年償還488萬。截至2006年12月31日,債務(wù)4221萬元。稅費(fèi)改革前,義務(wù)教育負(fù)債主要通過教育費(fèi)附加和教育集資、向?qū)W生收費(fèi)等方式逐年償還。稅費(fèi)改革和農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校無力還債。拖欠占地補(bǔ)償未決。全縣學(xué)校建設(shè)占地有194畝土地遺留問題未解決,如一次性解決學(xué)校占地補(bǔ)償(征用)需700萬元以上。維修資金缺口巨大。全縣仍有危劣房4萬多平米,安全隱患較大。加之我縣應(yīng)于2011年實(shí)現(xiàn)“兩全”目標(biāo),按“兩全”標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校自身運(yùn)轉(zhuǎn)困難。學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)不足。政策規(guī)定學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)不能用于還債,面對(duì)產(chǎn)生債務(wù)利息和債主追債影響教學(xué)秩序等問題,非常棘手。㈡校舍日趨緊缺,大班和超大班比較普遍。入學(xué)高峰來勢(shì)迅猛。十一五期間,我縣面臨初中生入學(xué)高峰,年均凈增12001500人,即30個(gè)班,相當(dāng)于每年新增1所單設(shè)初中。城區(qū)超大班額普遍。2007年春期,古宋一校、二校、三校共40個(gè)班,超員772人,65人以上的超大班28個(gè),占70%,80人以上的特大班2個(gè)。香山中學(xué)32個(gè)班,班均60人。2007年秋期雖收購了雙語學(xué)校、擴(kuò)建了古宋三校,城區(qū)學(xué)?;旧显谄鹗寄昙?jí)消除了超大班,但壓力仍在增大。學(xué)校校園占地不足。由于學(xué)校占地不足,致使很多學(xué)校活動(dòng)場(chǎng)地狹小或無法新建急需的教學(xué)用房和生活用房。一部份學(xué)校生均占地和校舍不及國家標(biāo)準(zhǔn)的1/2,甚至1/3。按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃,全縣學(xué)校在“十一五”期間需征地近300畝。㈢教師嚴(yán)重缺編,數(shù)量和質(zhì)量差距較大。教師緊缺,結(jié)構(gòu)不合理。2002年以來,全縣中小學(xué)凈增了165個(gè)班,學(xué)生8206人,%,而教職工卻減少了59人。造成農(nóng)村學(xué)校尤其是邊遠(yuǎn)村小大量缺編,一年比一年突出。2007年教師缺編近600人。十一五期間中小學(xué)生將凈增10000人(其中義務(wù)教育階段學(xué)生7000人,高中階段學(xué)生3000人),應(yīng)凈增教師500人以上。因此,十一五期間我縣教師的缺口在1000人以上?,F(xiàn)有的教師結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為“四多四小”,即:“五大生”多,“全日制”的較少;文史專業(yè)的多,數(shù)理化和外語的少;進(jìn)修選擇專業(yè)隨意性的多,與所教學(xué)科對(duì)應(yīng)的少;城區(qū)(城鎮(zhèn))學(xué)校骨干教師多,鄉(xiāng)村小學(xué)骨干教師少。村小告急,代課教師多。全縣多數(shù)村小充斥著大量代課教師,呈現(xiàn)出“三低三大”的特點(diǎn),即:學(xué)歷低(多數(shù)是初中生)、工資低(月工資300到400元)、質(zhì)量低(教學(xué)水平低,教學(xué)質(zhì)量低),數(shù)量大(全縣代課教師高達(dá)460人,%)、流動(dòng)大(走馬燈似的換人,學(xué)期中途走人的多)、意見大(教學(xué)質(zhì)量差,家長和社會(huì)各界群眾意見很大)。工資低,請(qǐng)代課教師難,且請(qǐng)的多數(shù)是企業(yè)招工不要的或暫時(shí)不出去的。每逢開學(xué),“請(qǐng)個(gè)人來支個(gè)樁”成了農(nóng)村校長最頭疼的事。待遇偏低,激勵(lì)無經(jīng)費(fèi)。新機(jī)制規(guī)定學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)不能用作教師津補(bǔ)貼和教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。沒有教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)和津補(bǔ)貼導(dǎo)致了激勵(lì)機(jī)制缺失,廣大教師工作的積極性受挫,直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高。工作辛苦,隊(duì)伍不穩(wěn)定。由于教師的大量缺編,導(dǎo)致中小學(xué)教師的工作量普遍加大。隨著各級(jí)黨政、學(xué)生家長、社會(huì)各界對(duì)教育質(zhì)量和學(xué)生安全的日益重視和關(guān)注,教師的工作壓力越來越大。農(nóng)村教師的吸引力和隊(duì)伍的穩(wěn)定經(jīng)受著考驗(yàn)。部分青年教師跳槽、改行的欲望強(qiáng)烈。外單位從教育部門隨意借人或調(diào)人的情況時(shí)有發(fā)生(2007年轉(zhuǎn)行27人,借用10人)。㈣辦學(xué)水平不高,質(zhì)量和效益提升較慢。學(xué)校管理水平和辦學(xué)水平與教育改革發(fā)展形勢(shì)要求不相適應(yīng)。教育普及基礎(chǔ)脆弱,初中輟學(xué)較嚴(yán)重,殘疾學(xué)生入學(xué)較困難;教育質(zhì)量整體不高,品牌學(xué)校少,優(yōu)質(zhì)教育資源匱乏。每年有數(shù)百名高中生、初中生、小學(xué)生遠(yuǎn)赴瀘州、成都、宜賓等地名校入學(xué)。既加重了家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),又造成了大量優(yōu)質(zhì)生源外流,還動(dòng)搖了家長對(duì)本縣教育的信心。㈤教育結(jié)構(gòu)不合理,普高和職高發(fā)展失調(diào)。由于專業(yè)設(shè)置、師資設(shè)備、就業(yè)出口、就學(xué)觀念等因素的制約,我縣職教發(fā)展十分艱難。2007年秋期普高在校生4047人,職高在校生僅982人,普職比4:1,比例極不協(xié)調(diào)。㈥依法治教乏力,監(jiān)管和規(guī)范辦學(xué)艱難。社會(huì)力量辦學(xué)層次較低,以幼兒教育為主。點(diǎn)多面廣,規(guī)模小,師資差,條件差,安隱患大,規(guī)范辦園,規(guī)模辦園與要求辦園矛盾突出。教育部門行使行政執(zhí)法權(quán)較難,因此對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)的監(jiān)管和規(guī)范比較艱難。㈦管理體制未順,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門責(zé)任削弱。實(shí)施以縣為主的管理體制后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門對(duì)教育的責(zé)任和積極性減弱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的職能未真正發(fā)揮,農(nóng)村教育管理體制有待進(jìn)一步理順。同時(shí),全縣教育在城鄉(xiāng)之間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間,校際之間,群體之間不不平衡的現(xiàn)象大量存在,教育均衡發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。成績與問題同在,動(dòng)力與壓力共生,機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織。看不到興文教育取得的巨大成績是不公正的,這會(huì)喪失發(fā)展的機(jī)遇期,找不到起跳點(diǎn);看不到興文教育面臨的種種問題是不冷靜的,會(huì)喪失發(fā)展的緊迫感,找不到著力點(diǎn)。我堅(jiān)信,興文教育成績大于問題,動(dòng)力大于壓力,機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。第三篇思路實(shí)踐探索義務(wù)教育均衡發(fā)展是一個(gè)長期性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的工程。均衡是漸進(jìn)的,生成性的,不可能一蹴而就,不可浮躁,急功近利??梢哉f,全縣義務(wù)教育真正實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展之日,就是實(shí)現(xiàn)了“雙高”普九之期,更是全面小康社會(huì)到來之時(shí)。需要系統(tǒng)策略——全面統(tǒng)籌,科學(xué)規(guī)劃。重點(diǎn)策略——突出重點(diǎn),量力而行。不能把短期目標(biāo)定得過大過于理想,不能把目標(biāo)定得過多。漸進(jìn)策略——逐年推進(jìn),滾動(dòng)實(shí)施。㈠把握一條原則——政府主導(dǎo)、以縣為主。中央和省、市文件明確規(guī)定,縣政府的基本教育職能就是保障教育公平,因此義務(wù)教育的均衡發(fā)展是政府行為,而且是縣政府的職責(zé),即政府主導(dǎo),以縣為主。㈡突出兩個(gè)重點(diǎn)——教育質(zhì)量提升和薄弱學(xué)校建設(shè)。教育質(zhì)量是生命線,是均衡發(fā)展和教育公平的最核心指標(biāo)。薄弱學(xué)校建設(shè)是是均衡發(fā)展和教育公平關(guān)鍵環(huán)節(jié)。薄弱學(xué)校一般是指學(xué)生少、條件差即硬件和教師差、質(zhì)量低、
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