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正文內(nèi)容

低保政策落實情況調(diào)研報告(編輯修改稿)

2025-11-18 22:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 而辦結審批手續(xù)的法定時限只有5日,很難做到對申請材料逐一嚴格審閱把關。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)層面。低保審批程序的大部分工作都落在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū)),但只配1至2名民政助理員,且大多數(shù)是兼職,管理的城鄉(xiāng)低保對象少則二千多人,多則上萬人。由于各鎮(zhèn)民政力量十分薄弱,入戶調(diào)查、群眾評議等關鍵環(huán)節(jié)工作不到位,僅僅依靠村“兩委”干部的報告來確定城鄉(xiāng)居民低保對象,存在底子不清、掌握對象不準、救助不公、兌現(xiàn)不及時等問題,造成有的群眾反復上訪,甚至越級上訪。在村(居)委會層面。低保協(xié)管員缺少專門業(yè)務培訓,理解和執(zhí)行低保政策的水平有限,低保對象的界定隨意性較大。如有些村干部沒有把低保存折及時發(fā)放到低保戶手中,給低保工作的規(guī)范管理帶來了負面影響。二是專項工作經(jīng)費缺乏。城鄉(xiāng)低保工作受理申請、入戶調(diào)查、組織評議、張榜公布、審核審批、表冊打印、資金發(fā)放等工作都需要工作經(jīng)費。有的縣(市、區(qū))縣級財政沒有安排低保工作經(jīng)費。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級更沒有安排任何低保工作經(jīng)費。社區(qū)、村委低保協(xié)管員每季度要入戶調(diào)查核實,上報相關情況,但沒有報酬,影響到他們工作的積極性和調(diào)查的準確性。三、做好我市城鄉(xiāng)低保工作的建議(一)加強組織協(xié)調(diào),確保領導到位城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度是惠及困難群眾的“德政工程”、“民心工程”,領導要重視抓、認真抓,切實落實領導責任。要建立健全低保工作行政責任制和責任追究制,督促民政、財政、勞動和社會保障、統(tǒng)計、物價、審計、工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)等各職能部門和單位,立足自身職責,積極發(fā)揮職能作用,共同做好城鄉(xiāng)低保有關工作,形成“政府領導、民政主管、部門配合、基層落實”的良好工作格局,及時、有效地保障困難群眾的基本生活,維護社會穩(wěn)定,增進社會和諧。(二)加強宣傳培訓力度,確保思想認識到位充分發(fā)揮輿論宣傳的正面引導作用,采取張貼標語、櫥窗展示、媒體報道等多種宣傳形式,利用報刊、電視、絡等媒體平臺,深入持久地開展低保政策宣傳。既要面向廣大人民群眾宣傳,使城鄉(xiāng)低保的政策、法規(guī)、制度和審批程序家喻戶曉,切實提高全民對低保工作的認識,樹立正確的低保觀念,人人參與監(jiān)督,為低保工作健康有序發(fā)展營造一個良好的氛圍。又要加強對領導干部特別是社區(qū)、村委會基層領導干部的培訓和教育,提高基層工作人員素質(zhì)。各級黨委要將低保業(yè)務培訓列入干部教育培訓計劃,各級民政部門要積極創(chuàng)造條件,組織城鄉(xiāng)低保工作人員特別是村級低保協(xié)管員進行培訓,提高他們的政策水平和業(yè)務能力,盡快建設一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精的城鄉(xiāng)低保工作隊伍。(三)加強財政支持力度,確保低保資金到位一要確保低保配套資金到位。市、縣兩級財政要進一步加大財政投入,按照應承擔的負擔比例優(yōu)先安排低保配套資金,做好城鄉(xiāng)低保資金預算安排,確保我市城鄉(xiāng)低保對象的補助標準不低于自治區(qū)確定的全區(qū)平均補助標準,確保低保金能及時、足額發(fā)放。市財政、民政部門要建立城鄉(xiāng)低保專項補助資金管理辦法和績效考核機制,進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保補助資金管理,提高資金使用效率。二要確保低保工作經(jīng)費落實。按低保對象每人每年縣10元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)5元、村委會3元的要求,落實專門的低保工作經(jīng)費,并配備必要的工作工具,解決有錢辦事的問題。三要拓寬渠道,要積極發(fā)揮非政府、非盈利機構的作用,利用社會福利社團和慈善團體,廣泛發(fā)動各類社會捐贈,建立救助基金作為低保制度的有益補充,建立穩(wěn)定、多元的資金籌措機制。四要定期組織審計、財政等部門聯(lián)合對低保資金管理使用情況進行審計、督查,防止和杜絕貪污、擠占、挪用低保資金等違紀問題發(fā)生。(四)加強低保規(guī)范化建設,確保工作機制到位?!伴T檻”,完善低保對象評定機制。要進一步探討、制訂可行的、便于實際操作的核實低保申請人家庭收入的標準。建議組織民政、財政、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計、物價、審計、勞動保障等有關部門,開展城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)項目、經(jīng)濟收入等方面調(diào)查,量化、細化核定項目和內(nèi)容,制定出臺城鄉(xiāng)低保對象家庭收入核定標準,統(tǒng)一全市家庭收入核定標準,統(tǒng)一低保準入門檻。凡是達到標準的,列入低保,做到應保盡保。,完善申報審批發(fā)放機制。建立完善細化的民主評議制度、民主評審制度、低保對象分類管理制度、公示制度、檔案管理制度等,政策規(guī)定的申請、入戶調(diào)查、群眾評議、公示、審核等程序不能簡化、走過場。尤其要加強評議、公示制度,統(tǒng)一會議登記格式及記錄,村委會召開低保評議小組會議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部必須參加。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度要對三分之一的村的低保對象進行抽查,不符合條件的要堅決取消。建立“直達”發(fā)放模式,完善低保資金發(fā)放機制。財政、民政、金融等部門加強協(xié)調(diào)合作,將城鄉(xiāng)低保資金準時足額輸入低保對象的家庭帳戶,全面實行低保資金的社會化發(fā)放。,完善監(jiān)督和約束機制。要積極推行政務公開,將城鄉(xiāng)低保的申報條件、申報程序等政策規(guī)定全部上墻,聘請有威望的社會知名人士為社會救助工作監(jiān)督員,拓寬監(jiān)督渠道。民政部門要加強指導,特別是在評議階段,要動員各階層的群眾代表參加,讓他們充分發(fā)表意見,增加透明度,準確界定低保對象。要建立城鄉(xiāng)低保信訪舉報受理制,設立舉報信箱和投訴電話,舉報必查。對群眾的舉報投訴,及時派員入戶調(diào)查,限期將調(diào)查處理結果反饋給舉報投訴人。,完善低保動態(tài)管理機制。建議組織監(jiān)察、財政、民政部門組成專項檢查工作組,對低保工作中存在的“人情?!薄ⅰ瓣P系?!?、“分戶保”等不規(guī)范現(xiàn)象進行一次集中檢查,對不合低保條件的對象,堅決予以清退。民政部門要堅持做好定期審核工作,對低保對象進行定期和不定期檢查,真實全面地掌握低保對象家庭經(jīng)濟收入、生活狀況,及時將不符合條件的對象予以清退。嚴格執(zhí)行分類施保的規(guī)定,對特困戶、比較困難戶、一般困難戶分檔發(fā)給低保金,防止“一刀切”。,完善低保脫困機制。各級政府要統(tǒng)籌各項社會救助力量,低保救助與其他專項救助有機結合,構建一個以最低生活保障為基礎,以養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、住房等專項救助為輔助,以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的與全市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的新型社會救助體系。建立數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)救助信息化,解決多頭救助、重復救助問題。進一步建立并完善就業(yè)和再就業(yè)服務體系,在低保對象的扶持上實現(xiàn)從輸血型向造血型的轉(zhuǎn)變。對無勞動能力,無法實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象,政府應全力救助。對有勞動能力的低保人員,要廣開就業(yè)渠道,繼續(xù)開展再就業(yè)援助活動,通過重新上崗,勞動自救,社區(qū)組織勞務輸出、家政服務等,使低保對象擺脫貧困,回報社會。(五)加強基層低保工作隊伍建設,確保力量到位。自治區(qū)決定自10月1日起,提高城鄉(xiāng)低保保障標準,擴大保障范圍。低保擴面的實施,我市農(nóng)村低保人數(shù)將由萬人到達52萬人,低保工作任務更加繁重。要盡快加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作力量,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3名以上專職民政助理,其中大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增配工作人員。每個村指定一名低保協(xié)管員,由縣級財政給予一定的協(xié)管工作補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立低保工作領導小組,明確包村領導、包村干部負責所包村的低保申請審核工作,形成民政助理專職抓,全鎮(zhèn)干部配合落實的工作機制。第五篇:惠農(nóng)政策落實調(diào)研報告2020 惠農(nóng)政策落實調(diào)研報告 3 篇 【篇一】惠農(nóng)政策落實調(diào)研報告隨著城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程的加快,國家投入“三農(nóng)”工作的資金不斷加大,惠農(nóng)資金的“含金量”也越來越高,補助補貼覆蓋面越來越廣,有力地促進了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定。但在惠農(nóng)政策落實過程中也存在不少問題,一定程度上影響和制約了惠農(nóng)政策的有效落實。一、存在問題?;蒉r(nóng)政策的項目較多,農(nóng)民群眾知曉率還不高,在少數(shù)地方還出現(xiàn)基層干部和農(nóng)民群眾不知道的問題。個別村組干部還存在落實惠農(nóng)政策上不公開,不公正,不負責,項目落實不透明等問題。在村務公開欄幾乎沒有公布惠農(nóng)政策,只有享受戶和區(qū)、鄉(xiāng)主管部門知道,廣大農(nóng)民群眾和不是主管部門的都不太清楚。村干部在宣傳時,只是對家族、親戚朋友個別講,暗箱操作。如貧困生“兩免一補”,大多數(shù)是讓村組干部家族、親戚朋友的學生得到。由于村組干部素質(zhì)、精力等因素,導致農(nóng)村低保、民政救助、扶貧對象、種糧直補和良種補貼等項目錄入的基礎信息資料部分失真,扶持救助對象定位不準。種糧直補沒有實現(xiàn)應補盡補,甚致部分資金使用不規(guī)范,長期外出務工土地撂荒的、土地承包權轉(zhuǎn)讓的、承包者沒有耕種的仍然在享受種糧直補政策。在實施新農(nóng)合醫(yī)療政策上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理較差,醫(yī)生素質(zhì)較低,服務意思淡薄,重收費現(xiàn)象較突出,導致農(nóng)民主動參保的積極性不高,有的農(nóng)民是村組干部墊支參保,甚至有墊支上萬元的。同類工程預算定額標準不一致,項目推進矛盾突出。主要表現(xiàn)為在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、同一整合區(qū)域,實施同類型工程建設質(zhì)量標準一致,但投資標準不一致,并且有的項目投資補助標準差距還比較大,如國家重點建設項目“京福高鐵”建設征地,過境各鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至同一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的相鄰村組征地標準就不同,造成在推進過程中矛盾突出。在工作中,受人力和經(jīng)費限制,部分惠農(nóng)政策資金監(jiān)管力度不夠,出現(xiàn)有的政策資金監(jiān)管失控,違規(guī)違紀較突出。在種糧直補上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村社干部工作方法簡單,將農(nóng)戶種糧直補款扣去抵交醫(yī)保費、村公路建設集資款等。有的村干部不給農(nóng)戶辦直補卡,用他人的名字冒領種糧直補款。有的在農(nóng)村低保中,不堅持原則,親朋、好友和關系接近的人享受農(nóng)村低保政策的多。要落實的惠農(nóng)政策多、召開會議多,印制相關材料多,支出業(yè)務費用多,需要人力多。增加了部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的運行成本。上級沒有專項工作經(jīng)費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門經(jīng)費支出壓力大。沒有工作經(jīng)費,為單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部套取政策資金提供了理由或借口。各項惠農(nóng)補貼的性質(zhì)不同,管理的單位也不同,各項補貼發(fā)放的依據(jù)、要求各不相同,自然就形成了“一補一發(fā)”,多頭多次發(fā)放,造成了發(fā)放成本和農(nóng)民
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