人事行政個人簡歷五篇范文(編輯修改稿)
2024-11-18 22:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。對人事檔案的工作較熟悉及辦公軟件使用。對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有負(fù)責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中下單、核對、跟進等工作 ,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作變得方便、準(zhǔn)確、快捷。在策劃方面有優(yōu)勢。詳細(xì)個人自傳我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當(dāng)日事當(dāng)日畢，不管是對或錯都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。第二篇：人事行政專員個人簡歷人事行政專員個人簡歷模板基本信息姓名: 某某某性別: 女民族: 漢族出生年月: 1984年08月政治面貌: 中共黨員身高: 162婚姻狀況: 未婚教育經(jīng)歷畢業(yè)院校: 某某大學(xué)就讀時間: 2003年9月2007年07月專業(yè)名稱: 經(jīng)濟管理最高學(xué)歷: 本科求職意向崗位：行政文職待遇：面議工作經(jīng)歷2007年6月2008年4月 某某有限公司 經(jīng)理助理工作職責(zé)：負(fù)責(zé)整理文檔，記錄會議內(nèi)容，準(zhǔn)確及時的傳達(dá)上司的決議，通知到各部門。協(xié)助經(jīng)理調(diào)理好各部門之間的工作關(guān)系，并把客戶的信息及時反饋給經(jīng)理。2008年5月2009年6月 某某汽車銷售有限公司 人事行政專員工作職責(zé)：參與公司的招聘活動，并給新員工進行業(yè)前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)辦理公司員工社保關(guān)系。協(xié)助上級制定制定行政、安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。自我評價工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事執(zhí)著，有始有終，注重效(本文來自中 轉(zhuǎn)載請注明！)率，是一個追求完美的實干主義者；沉穩(wěn)細(xì)心，樂觀向上，待人誠懇，對新事物觸覺敏銳，有較強的應(yīng)變和適應(yīng)能力；有較強組織、協(xié)調(diào)能力及動手能力，思維敏捷，適應(yīng)能力強，能吃苦耐勞。聯(lián)系方式手機號碼：***電子郵箱：4oa@第三篇：人事行政經(jīng)理的個人簡歷人事行政經(jīng)理的個人簡歷模板姓名：林先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖北孝感年齡：32現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：178cm希望地區(qū)：廣東東莞、廣東深圳希望崗位：行政/人事類行政經(jīng)理/主管行政/人事類人事經(jīng)理/主管教育經(jīng)歷199909 ～ 200307 長江大學(xué) 經(jīng)濟管理 本科**公司（201211 ～ 至今）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：行政經(jīng)理/主管工作描述：協(xié)助部門經(jīng)理處理行政類相關(guān)工作，包括飯?zhí)谩⑺奚?、清潔綠化、醫(yī)務(wù)室、車輛、前臺接待等。**公司（200903 ～ 201209）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：計算機硬件擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：行政經(jīng)理/主管工作描述：修訂與制定公司的各項制度，完善管理體系，企業(yè)文化建設(shè)；熟悉HR六大模塊，擅長制度建設(shè)、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系；行政費用開支審核，預(yù)算及控制；負(fù)責(zé)飯?zhí)?、保安、宿舍、車輛、清潔、外聯(lián)等行政后勤管理工作；熟悉ISO900ISO1400EICC、5S等；能獨立處理人事行政的全盤工作，熟悉政府部門辦事流程。**公司（200512 ～ 200902）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：印刷、包裝擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管工作描述：負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理制度建設(shè)；負(fù)責(zé)職員招聘和培訓(xùn)、企業(yè)文化推行等；行政費用控制，行政后勤管理，如飯?zhí)霉芾?、宿舍管理、保安消防管理、車輛管理、清潔綠化管理等；個人簡歷
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