人事行政人員求職簡歷大全(編輯修改稿)
2025-08-30 09:21 本頁面
【文章內容簡介】 關協(xié)議的審核與簽訂等；7) 與政府機關的協(xié)作、溝通；8) 會議的前期和后期工作安排；9) 大型活動的安排和舉辦工作；10) 辦事機構或分公司設立的協(xié)助工作。2006/11—2007/11普洛菲斯國際貿易（上海）有限公司所屬行業(yè)：計算機硬件 人事行政部 行政經理/主管/辦公室主任 主要從事的工作：1. 行政方面：1) 修改原有的行政規(guī)章制度，擬定新的行政流程，監(jiān)督行政流程的執(zhí)行過程；2) 制定行政預算，嚴格控制行政費用；3) 管理行政人員，指導行政工作，擬定或更新行政人員的工作職責；4) 核查各類供應商的服務質量與提供的價格是否匹配；5) 公司固定資產的管理，維修；6) 辦公樓的先期選址、租賃、裝修和后期的聯(lián)絡；7) 相關協(xié)議的審核與簽訂等；8) 與政府機關的協(xié)作、溝通；9) 會議的前期和后期工作安排；10) 大型活動的安排和舉辦工作；11) 辦事機構或分公司設立的協(xié)助工作。2. 人事方面： 1) 更新公司的勞動合同、公司的規(guī)章制度、新進員工的手冊，修改培訓協(xié)議、保密協(xié)議等，擬定各類人事、行政流程制度等；2) 依據年度招聘計劃和公司人員結構設置及各個部門對新進人員職責的需求，在嚴格控制招聘預算的前提下，通過不同的招聘渠道，開展相應的招聘活動（包括校園招聘和社會招聘）.年終匯總整年度的招聘情況，包括：招聘費用、招聘人數、成功率、招聘渠道以及相應的效果，與公司管理層溝通，改善原計
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