人事行政主管的簡歷范文(編輯修改稿)
2024-11-27 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 09 ～ 202008 公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔任職務(wù)： 人事行政主管 /經(jīng)理 工作描述： １．負責(zé)各部門人員編制，做好現(xiàn)場招聘會人員招聘，職員入職，考核，晉升，離職等綜合管理； ２．負責(zé)辦公室日常管理工作；組織擬定公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 執(zhí)行各部門的管理體系及各項行政管理工作的相關(guān)流程，并督促、檢查及評估制度和流程的貫徹執(zhí)行； ３．公司證件年審等等！ ４．協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與維護；編制各部門費用預(yù)算，做好公司財產(chǎn)管理分配工作； ５．負責(zé)與招商部門做好各投標書及投標工作等 離職原因： 公司名稱： 廣州市新怡印務(wù)有限公司起止年月： 202004 ～ 202007 公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝 擔任職務(wù)： 人事行政主管 工作描述： 1．分析公司管理漏洞，并采取相應(yīng)措施改善公司管理狀況； 2．修訂、完善公司各項規(guī)章制度并督促嚴格執(zhí)行； 3．完善員工激勵機制，每月評出優(yōu)秀員工，提高員工工作積極性； 4．采
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