20xx年人事行政專員應聘簡歷范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:12 本頁面
【文章內容簡介】 政狀況及管理情況，積極向公司總經理匯報工作、反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
、人事招聘。
。
**公司 (202005 ～ 202005)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 廣告業(yè)
擔任職位： 經理助理、行政人事。兼職財務 崗位類別： 圖書情報/檔案管理
工作描述： 、崗位制度、規(guī)章制度攢寫、執(zhí)行，崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等。
，人員應聘、錄用管理。
、管理、發(fā)放。
，各項工程跟蹤服務，售后服務跟進回訪。
、記錄，各部門監(jiān)督、管理，協(xié)助領導處理日常管理事務。
、日常收支管理。
。
，清晰記錄物資管理，定期盤點。
離職原因： 企業(yè)發(fā)展前景不佳
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練運用各類辦公自動化設備，熟練操作word、Ex
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