【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子產(chǎn)生后，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)提高放在首位，注重通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)迅速提高班子成員的整體素質(zhì)。一是進(jìn)一步健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間安排為2次，由書記親自抓，宣傳委員具體辦，結(jié)合本鎮(zhèn)、結(jié)合當(dāng)前，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，并形成了嚴(yán)格是學(xué)習(xí)制度；二是班子成員之間建立了良好的溝通機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)與副職之間定期通話交流，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，了解分管工作進(jìn)展情況以及黨員干部思想動(dòng)態(tài)；周五下午定期召開黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)、以信息通報(bào)、情況交流的形式組織班子成員定期談心交心，及時(shí)了解上級(jí)方針政策和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作執(zhí)行情況、存在問(wèn)題以及下一步打算等，不斷增強(qiáng)黨政班子之間的理解與信任，促進(jìn)各項(xiàng)工作措施更加貼近實(shí)際，符合民意。三是堅(jiān)持鎮(zhèn)機(jī)關(guān)每周一上午組織的集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分發(fā)揮帶頭作用，做到帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭參加集中學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到各自聯(lián)系村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，撰寫調(diào)研文章15篇。二是強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)，打造“團(tuán)結(jié)型”班子。針對(duì)換屆后班子成員“磨合”、工作適應(yīng)以及黨政交叉任職后工作機(jī)制理順問(wèn)題，新老班子成員開展“面對(duì)面”交流，緊緊圍繞“服務(wù)大局、轉(zhuǎn)好改造、保持穩(wěn)定”三項(xiàng)工作召開不同層次交流會(huì)、座談會(huì)，暢談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)，促使換屆前后鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的順利交接，新班子成員形成心往一處想、勁往一處使，科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)謀事的濃厚氛圍，打造團(tuán)結(jié)、民主、有活力新班子。首先，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，強(qiáng)力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)。鎮(zhèn)黨委始終把服務(wù)大局作為政治任務(wù)。第二，統(tǒng)攬發(fā)展全局，著力培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。圍繞臍橙、蔬菜等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開展招商活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)招商主體作用，積極構(gòu)建“政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲”的招商。第三，化解社會(huì)矛盾，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。繼續(xù)堅(jiān)持“3+1”信訪工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“五抓一落實(shí)”信訪工作措施，實(shí)行班子成員分包重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員、信訪分析會(huì)、通報(bào)會(huì)等制度，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任人，及時(shí)解決了一批時(shí)間長(zhǎng)、影響大的矛盾糾紛。三、有效做法四、對(duì)策及建議第四篇：某某基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告某某基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告某某基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告20070210 16:49:47邱家店鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告第一調(diào)研組按照區(qū)委部署要求，我們調(diào)研組于月日至日，對(duì)邱家店鎮(zhèn)的基層班子建設(shè)情況進(jìn)行了全面調(diào)研，聽取了鎮(zhèn)黨委書記、分工負(fù)責(zé)同志的情況介紹，并深入有代表性的村與黨支部書記、村“兩委”成員和黨員群眾代表進(jìn)行了座談，基本掌握了該鎮(zhèn)村級(jí)組織建設(shè)的現(xiàn)狀?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、基本情況邱家店鎮(zhèn)共有個(gè)行政村，人口萬(wàn)，全鎮(zhèn)共有個(gè)黨總支、個(gè)黨支部，名黨員。⒈村黨支部書記隊(duì)伍狀況。全鎮(zhèn)共有名村黨支部書記，其中女書記人。支部書記年齡分布在到歲之間，平均年齡歲，其中歲以下人，—?dú)q人，—?dú)q人，—?dú)q人，歲以上人。文化程度均在初中以上，其中具有大專以上學(xué)歷的人，高中人，中專人，初中人。目前“一肩挑”的支部書記有人，占總數(shù)的；由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派擔(dān)任支部書記的人。從鎮(zhèn)黨委考察的情況看，優(yōu)秀等次的支部書記人，稱職的人，基本稱職的人，不稱職的人。⒉村“兩委”班子情況。村“兩委”班子成員共有人，其中男性人，占；女性人，占。年齡結(jié)構(gòu)偏大，其中歲以下人，占；—?dú)q的人，占；—?dú)q的人，占；—?dú)q的人，占；歲以上的人，占?！皟晌备刹拷徊嫒温毜娜?，交叉兼職比例為。按照村級(jí)班子的整體素質(zhì)、工作能力、團(tuán)結(jié)干事以及群眾的評(píng)價(jià)情況，對(duì)個(gè)村分成三個(gè)類別：放心班子個(gè)，占；基本放心班子個(gè)，占；不放心班子個(gè)，占。不放心班子個(gè)，分別是：五里井、東舊縣和姚家坡。共同特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，內(nèi)部派性嚴(yán)重，黨員群眾對(duì)干部意見不一，分歧大。五里井村宗族觀念強(qiáng)，派性明顯，黨員群眾意見不統(tǒng)一；東舊縣村的班子主要負(fù)責(zé)人更換頻繁，村內(nèi)矛盾復(fù)雜，群眾基礎(chǔ)不好；姚家坡村“兩委”班子不團(tuán)結(jié)、“兩張皮”現(xiàn)象嚴(yán)重。個(gè)不放心班子中，有“兩委”成員名。東舊縣村由于近期班子已停止工作，在充分考察和推薦的基礎(chǔ)上，于月日已進(jìn)行了支部大會(huì)選舉，產(chǎn)生了新班子?；痉判陌嘧觽€(gè)，分別是：梨園、劉家莊、邱家店、郝家莊、栗林、孫家莊、官莊、崔家莊、吳家莊、東郭莊、中郭莊、后燕村、東燕村、中王莊、北王莊、桂林。存在的共性問(wèn)題主要是村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差，村黨支部班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員素質(zhì)不均衡。具體來(lái)講，可分為三種情況：一是村莊小、人口少、黨員少，缺乏干部人選，這種情況的有個(gè)村（梨園、劉家莊、郝家莊、官莊、崔家莊、東郭莊、東燕村）；二是村莊較大、支部駕馭全局能力較差，群眾基礎(chǔ)不太牢固，這種情況的有個(gè)村（邱家店、后燕村、桂林、中王莊、中郭莊）；三是村內(nèi)有兩個(gè)以上大宗族，有較明顯派性分歧，班子相對(duì)軟弱，這種情況的有個(gè)村（栗林、吳家莊、北王莊）。個(gè)基本放心的班子，共有支部委員名，村委委員名，交叉任職的人，實(shí)有人員人，有個(gè)村缺支部委員名，個(gè)村缺村委委員人。調(diào)整的初步方案是：個(gè)村保持不變；個(gè)村因書記考核為基本稱職調(diào)出班子，副書記任書記；個(gè)由下派干部任支部書記的村，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已產(chǎn)生書記人選，擬撤回下派干部；名支部委員因工作能力或作用發(fā)揮不好，調(diào)出班子，同時(shí)增補(bǔ)人；名支部委員退休，遞補(bǔ)人，對(duì)個(gè)村支部委員缺職的，增補(bǔ)委員名。其他為放心班子，共個(gè)。由于各村經(jīng)濟(jì)條件不同，黨員隊(duì)伍狀況不均衡，具體情況也有不同。目前，李家莊、黃溝港、宋官個(gè)村仍由機(jī)關(guān)下派干部擔(dān)任支部書記，為保證換屆期間的穩(wěn)定和有利于村里工作的開展，決定繼續(xù)由下派干部擔(dān)任書記，因此，以上村可作為放心班子考慮。個(gè)放心班子，共有兩委成員人，缺職人；個(gè)村保持目前班子及成員不變；個(gè)村退休人，調(diào)整人，增補(bǔ)缺職人，共計(jì)人。此外，埠陽(yáng)莊村因書記退休需要調(diào)整，原支部副書記可作書記合適人選；逯家莊村因支部書記由總支書記兼任，根據(jù)推薦情況，選拔名支部書記，正在考察之中。⒊后備干部隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)共有村級(jí)后備干部人，其中男性人，女性人，分別占總數(shù)的、。歲以下人，占；—?dú)q的人，占；—?dú)q的人，占。初中以下文化的有人，占；高中文化的人，占；大專文化的僅有人，占。⒋黨員隊(duì)伍情況。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨員人，占全體黨員總數(shù)的，其中男人，女人，致富能手人。歲以下人，占；—?dú)q的人，占；—?dú)q的人，占；—?dú)q的人，占；歲以上的人，占。初中以下文化的有人，占；高中文化的人，占；大專文化的僅有人，占。入黨積極分子共計(jì)人，其中男性人，女性人，致富能手人。歲以下的人，占；—?dú)q的人，占；—?dú)q的人，占?xì)q以上的人。初中及以下文化的人，占；高中人，占大專人，占。⒌集體經(jīng)濟(jì)情況。全鎮(zhèn)各村集體經(jīng)濟(jì)狀況總體上比較困難，年收入在萬(wàn)元以上的僅有個(gè)村，收入最高的萬(wàn)元，年收入在—萬(wàn)元的有個(gè)村，—萬(wàn)元的個(gè)村，萬(wàn)元以下的個(gè)村。村集體收入主要來(lái)源于農(nóng)村土地承包收入，沿汶河的個(gè)村可以獲得砂資源的收益，只有王林坡、前燕村有企業(yè)收益，迓莊村為村民服務(wù)可獲得收益萬(wàn)元左右。二、主要經(jīng)驗(yàn)做法近年來(lái)，邱家店鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)組織建設(shè)，面對(duì)原來(lái)后進(jìn)班子多，干部整體素質(zhì)弱的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓整頓建設(shè)，取得了一定的成效。⒈切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。鎮(zhèn)黨委一班人樹立了“黨要管黨”的思想，能夠認(rèn)真履行管黨職責(zé)，堅(jiān)持把加強(qiáng)村級(jí)組織整頓建設(shè)作為首要任務(wù)來(lái)抓。成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，分工書記、組織委員任副組長(zhǎng)，各村黨支部書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所主要負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)組織整頓建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“以鎮(zhèn)帶村、上下聯(lián)動(dòng)”的工作方針，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)、副書記劃片分工負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)黨委與各村黨支部、各部門（站所）分別簽定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，狠抓了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的分解落實(shí)。特別是認(rèn)真調(diào)整落實(shí)了機(jī)關(guān)干部包村制度。根據(jù)各村實(shí)際和部門特點(diǎn)，合理確定包保部門和責(zé)任人。對(duì)財(cái)務(wù)管理比較混亂的，選派審計(jì)、經(jīng)管部門干部包村；對(duì)土地承包、宅基地問(wèn)題突出的，選派建設(shè)部門干部包村；對(duì)不協(xié)調(diào)的，選派組織、民政部門干部包村，做到了合理搭配，優(yōu)化組合。鎮(zhèn)班子的名成員帶頭包保個(gè)后進(jìn)村，騰出精力，蹲在點(diǎn)上抓整頓。通過(guò)落實(shí)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部的工作積極性，在全鎮(zhèn)形成了抓村級(jí)組織建設(shè)的整體合力。⒉狠抓組織整頓，精心選配黨支部班子。鎮(zhèn)黨委高度重視村級(jí)班子建設(shè)，每年都由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，進(jìn)行全面的村級(jí)班子考察，通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪，全面掌握村級(jí)組織建設(shè)的情況，找癥結(jié)，定重點(diǎn)，并確定了“以后進(jìn)村整頓為突破口，促?gòu)?qiáng)、幫弱、帶中間，配套聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)”的工作思路，狠抓后進(jìn)班子調(diào)配。在抓好思想整頓的基礎(chǔ)上，采取四種方式，抓組織整頓：一是內(nèi)選。采取“兩推一選”的方式，大力選拔作風(fēng)過(guò)硬、年富力強(qiáng)、想干事、敢干事、會(huì)干事的黨員擔(dān)任村黨支部書記。二是回請(qǐng)。對(duì)那些內(nèi)部沒有合適人選的村，把本村在外工作的有能力的同志請(qǐng)回村任職。三是求賢。對(duì)于有經(jīng)濟(jì)意識(shí)、群眾威信高、農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富，但因發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)等原因而不愿進(jìn)村工作的黨員干部，黨委派專人登門做其工作來(lái)?yè)?dān)任支部書記。四是下派。對(duì)本村確沒有合適人選的，選派機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、年富力強(qiáng)、有培養(yǎng)前途的干部到村任職，在一段時(shí)期內(nèi)有效化解了內(nèi)部矛盾，促進(jìn)了后備干部成長(zhǎng)。⒊注重綜合治理，加強(qiáng)后進(jìn)村集中整頓。在抓好面上整頓的基礎(chǔ)上，對(duì)少數(shù)遺留問(wèn)題多、各類矛盾突出的老大難村，采取派駐聯(lián)合工作組的方式，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想政治教育等多種手段，下大氣力進(jìn)行集中治理整頓。對(duì)財(cái)務(wù)管理混亂的村，集中審計(jì)，及時(shí)公開，存在問(wèn)題的，依法處理；對(duì)宅基地審批、土地承包問(wèn)題突出的，集中清理，依法對(duì)合同進(jìn)行公證；對(duì)干部作風(fēng)不實(shí)或軟弱無(wú)力的，堅(jiān)持不換思想就換人，切實(shí)選好配強(qiáng)。⒋加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部素質(zhì)。針對(duì)農(nóng)村黨員干部思想、工作、生活等方面存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地加強(qiáng)了黨員干部的教育培訓(xùn)。對(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)差的黨員干部，突出加強(qiáng)了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，引導(dǎo)他們正確處理“大家”與“小家”的關(guān)系，發(fā)揮帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共同致富。對(duì)思想保守、畏難發(fā)愁的黨員干部，突出加強(qiáng)了解放思想的教育，通過(guò)與先進(jìn)村結(jié)對(duì)子，啟發(fā)引導(dǎo)他們發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、百折不撓的精神，千方百計(jì)帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。對(duì)守?cái)傋印⒊岳媳镜狞h員干部，突出加強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)精神的教育，組織他們到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，讓他們找差距、換腦筋，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感。對(duì)缺乏致富本領(lǐng)的黨員干部，突出加強(qiáng)了實(shí)用科技培訓(xùn)，幫助他們提高致富本領(lǐng)。近年來(lái)，全鎮(zhèn)共舉辦科技講座期，培訓(xùn)余人次，培