3建設(shè)“五型”基層領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨委班子建設(shè)致辭資料(編輯修改稿)
2024-08-26 20:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1 頁 會議記錄。支部會議（三會一課、重大事項研究、黨員發(fā)展、開放式組織生活、干部培訓(xùn)），村民委員會記錄（安排布置工作、解決問題等）。 民情日記。記錄完善，逐月記錄，群眾反映的問題怎樣解決、處理的方法和措施等進行一一記載。 大學(xué)生村干部的管理。大學(xué)生村官日志，大學(xué)生村官的管理辦法，大學(xué)生村官的培養(yǎng) 措施等。 干部管理。村組干部考核機制，學(xué)習(xí)培養(yǎng)內(nèi)容材料及記錄，后備干部的名單，后備干部培養(yǎng)方案等。 黨員管理。黨員培訓(xùn)內(nèi)容材料，無職黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員雙聯(lián)三定內(nèi)容（聯(lián)系的對象，職責(zé)內(nèi)容），流動黨員的管理，黨員花名冊，黨員發(fā)展工作計劃等。 遠程教育管理。四簿一冊填寫完善，管理人員名單等。 黨務(wù)村務(wù)公開。四議兩公開一監(jiān)督的落實，要有公示欄進行公示，公示內(nèi)容存檔。 基層組織建設(shè)資料。承諾（支部承諾，黨員承諾），晉位升級措施等。 創(chuàng)先爭優(yōu)。評議、領(lǐng)導(dǎo)點評、會議記錄、志愿服務(wù)者人員、開展工作情況的記載等。 1開放式組織生活?；顒拥闹黝}、內(nèi)容公示、會議資料等。 1信息圖片： 第 10 頁 共 21 頁 1 2024 年工作計劃、實施方案、考核辦法、激勵機制等。在原有制度之上應(yīng)完善的制度： 開展承諾制度。 “ 三會一課 ” 制度 考評制度 激勵機制 黨員 “ 雙聯(lián)三定 ” 制度（ “ 雙聯(lián) ” 即：黨員聯(lián)系貧困戶，聯(lián)系致富能人； “ 三定 ” 即：與黨員定目標(biāo)、定責(zé)任、定措施）。 后備干部談心談話制度 村級后備干部培養(yǎng)制度 大學(xué)生村干部管理制度 第五篇：農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)和基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)村官考試復(fù)習(xí)資料 農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)和基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 第一節(jié)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)的基本要求 一、堅持理想信念 作為農(nóng)村基層干部，首先要樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。 從認識上講，理想信念是人的精神支柱和精神動力，是人生前進的風(fēng)帆，是開創(chuàng)偉大事業(yè)的力量源泉。所以，在農(nóng)村工作的基層干部，一定要樹立遠 大的理想，堅定中國特色社會主義的信念。 .’ 第 11 頁 共 21 頁 從要求上講，樹立理想，堅定信念，最根本的就是加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想的學(xué)習(xí)與踐行。就農(nóng)村基層干部而言，當(dāng)前最主要的是學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志有關(guān)執(zhí)政黨建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀以及構(gòu)建和諧社會等一系列重要理論觀點。在學(xué)習(xí)中，要理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)的理論、領(lǐng)會的精神同 “ 三農(nóng) ” 的實際、自己的思想認識和工作中的問題緊密地聯(lián)系在二起；在學(xué)習(xí)和實踐的雙重作用下，進一步堅定理想和信念。 二、堅持為民服務(wù) 首先，農(nóng)村基層干部要心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作中依靠群眾，一切為了群眾。要按照胡錦濤同志的要求，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難題，堅持不懈做好事。要始終把農(nóng)民的利益放在第一位，在各項工作各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關(guān)心群眾的疾苦，體察群眾的情緒，努力用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等方式，做好新形勢下的群眾工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾共同致富奔小康。 其次，要深入農(nóng)民之中，切實關(guān)心和及時解決農(nóng)民群眾中的生產(chǎn)與生活問題。農(nóng)村基層干部全心全意為 農(nóng)民服務(wù)，不能只停留在口號和一般要求上，必須從農(nóng)民最關(guān)心、最揪心、最不放心的事情做起，切實把農(nóng)民群眾的安危冷暖掛心上。對于農(nóng)民群眾 第 12 頁 共 21 頁 中的貧困戶、救助對象，一定要按胡錦濤同志講的 “ 群眾利益無小事 ” 的要求，帶著深厚的情意去幫助解決。 三、堅持求真務(wù)實 求真務(wù)實，對于農(nóng)村基層干部來說，就是要說真話、辦實事、求實效，切忌心浮氣躁，更忌弄虛作假。現(xiàn)在，農(nóng)村有的地方，有少數(shù)基層干部喜歡追求標(biāo)新立異，動輒 “ 大思路 ” 、 “ 大手筆 ” ，看似挺熱鬧，實則是虛功。提倡求真務(wù)實，就是從實處著手，從農(nóng)民群眾最關(guān)心的事抓 起，一件一件地做，直到人民群眾滿意為止。 農(nóng)村基層干部求真務(wù)實，一個很重要的方面是要堅持對農(nóng)民群眾負責(zé)和對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān) 負責(zé)的一致性。既要對農(nóng)民群眾說實話，更要為維護農(nóng)民群眾利益對上級說實話，千萬不能為了迎合上級機關(guān)或某個領(lǐng)導(dǎo)人的政績需要而弄虛作假。上下求真、兩頭務(wù)實，這尊是處理對 “ 兩個負責(zé) ” ，一致性的黨性原則。 四、堅持公正廉潔 具體到農(nóng)村基層干部的公正廉潔，就是辦事公道，廉潔奉公。具體要求是 “ 三個正確使 用 ” 。二是正確使用手中的權(quán)力，反對以權(quán)謀私。要按原 則辦事，反對人情風(fēng)；要堅持辦事公開制度，政策公開、程序公開、結(jié)果公開，接受群眾的監(jiān)督，以提高基層政權(quán)的公信力。要把人 第 13 頁 共 21 頁 民賦予的權(quán)力用在服務(wù) “ 三農(nóng) ” 上，用在為農(nóng)民謀福利上，用在帶領(lǐng)農(nóng)民朋友致富奔小康上。二是正確使用干部。摒棄用人上的不正之風(fēng)。農(nóng)村基層干部的用人權(quán)雖然不大，干部的職位也不高，但干部的使用是零照離，選用得不得當(dāng)，造成的影響是很大的。所以，在選拔和任用干部時一定要公開、公正弘平。三是正確使用金錢，把農(nóng)村很有限的財力、物力用到得人心、獲民意的 “ 三農(nóng) ” 建設(shè)上。 .千萬不要從個人或小團體的私利出發(fā)，用農(nóng)民的血 汗錢摘那些所謂的政績工程和一些爛尾工程。用黨和人民賦予
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