三級醫(yī)院現場評審學習記錄(編輯修改稿)
2025-11-18 22:37 本頁面
【文章內容簡介】 意見，逐條分解、逐項落實，爭取在最短的時間內修正、完善、提高！好風憑借力，揚帆正當時，無論這次評審的結果如何，我們都將三級綜合醫(yī)院評審視為一次最得力的練兵和有意義的真正的跨越。最后，我們衷心地感謝各位領導和專家對我院創(chuàng)建三級醫(yī)院工作給予的大力支持和幫助，同時，我們也真誠地期待各位領導和專家下一次的光臨！謝謝！最后預祝各位領導、各位專家身體健康、闔家幸福！第三篇：三級醫(yī)院評審材料統(tǒng)一格式兗礦集團有限公司總醫(yī)院YANCON GROUP CO.,評審標準支撐材料統(tǒng)一格式一、紙張規(guī)格標準A4紙型。二、字體字號（一）主標題。標準黑體三號字加粗，單獨為一段；居中。（二）二級標題。為國標楷體字四號字，加粗，標號后用頓號，標題尾無標點符號。（三）三級標題。用國標楷體小四號字，加粗，標題用括號；標號與標題之間沒有符號，標題尾用句號。三、正文標準楷體小四號字。四、頁面設置（一）頁邊距。一般為頁面默認值（，）；可以根據排版美觀需要，進行適當調整。（二）行間距。（三）頁碼。插入頁碼選擇“居中”。（四）空行。標題與正文之間空一行，正文中一般不出現空行。（五）標注時間。用“插入”中的“插入時間”，與正文空一行，居中。五、頁眉可以采用有總醫(yī)院院徽的頁眉（參考已確定的標準紙張）。2013年4月24日第四篇：三級醫(yī)院評審意義新一輪醫(yī)院評審須注重六大創(chuàng)新來源：健康報 20110218 清華大學醫(yī)衛(wèi)研究中心 劉庭芳 發(fā)布時間：20110610 14:21:00不久前，衛(wèi)生部網站發(fā)布了《醫(yī)療機構評審辦法（修訂稿）》征求意見稿。征求意見稿的亮點在于，體現評審機制與制度的全面創(chuàng)新，解決傳統(tǒng)評審管理方式、標準、方法存在的不足。在新一輪醫(yī)院評審的全面創(chuàng)新中，我認為還應正視六個方面的問題。加快開展第三方評審評價當前，在國內尚無足夠真正相對獨立，成熟的社會化、專業(yè)化第三方醫(yī)院評審機構存在的情況下，今后若干年內，由政府衛(wèi)生主管部門領導、組織與主導醫(yī)療機構評審的工作仍不可或缺。但隨著醫(yī)改的不斷深化，國內外及行業(yè)內外形勢的快速變化，政府有必要進一步認真借鑒國際經驗并結合我國國情，從理論、政策、制度、專業(yè)等多個層面上進行探索與實踐。建議邀請全國人大、政協有關委員會或由衛(wèi)生部委托專門研究機構對醫(yī)療機構評審體制、機制，分別開展多方調查研究。同時對海南、上海、浙江等省市大膽改革并已取得較明顯成效的第三方或準第三方社會化、專業(yè)化醫(yī)院評審、評價機構進行專項考證，對有些確實已經規(guī)范、有效的第三方醫(yī)院評審評價機構的模式與做法進行推廣，以便加速培育、建立并形成與國際接軌，同時具有中國特色的科學、規(guī)范的第三方社會化、專業(yè)化醫(yī)院評審評價機構。主動轉變醫(yī)院評審理念與模式首先要摒棄舊制結構式評審理念和一次性、大團隊、突擊式的評審方式。其次是要革除既仰仗外部評審又將其視為“麻煩制造者”的偏頗之見?？煽紤]適當借鑒國內“圍評價期醫(yī)院評價”理論模型及評價導向手冊化的有效做法，將醫(yī)院評審、評價理解為動態(tài)、關聯、耦合、聯動、持續(xù)循環(huán)的復雜系統(tǒng)工程。“圍評價期”可分為評價前期、評價期和評價后期，而強化評價前期的自建自評和堅持評價中、后期的以評促改和質量持續(xù)改進，則是真正構建醫(yī)院管理長效機制和實現“全面質量管理”軟著陸的有效模式和重要保證。另一方面，要明確評審不是評先進，不是對臨床技術項目的專門評估，更不是對某些超細節(jié)部位的刻意挑剔，而是以現代評審、評價的理念、視角、標準、流程、方式和工具。以緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”五大要素橫向關聯性及縱向邏輯性進行科學評價與分析。也只有這樣，才能形成真正意義上的“以病人為中心”的醫(yī)院評審、評價。重視追蹤方法學評價的應用《醫(yī)療機構評審辦法（修訂稿）》征求意見稿提出在新一輪醫(yī)院評價活動中應用追蹤方法學等創(chuàng)新性的評價工具。這是醫(yī)院評價模式的重大創(chuàng)新，可以避免出現傳統(tǒng)醫(yī)院評價過程中出現的弄虛作假行為，保證醫(yī)院評價的客觀、公平和公正，保證醫(yī)療質量的持續(xù)改進。追蹤方法學評價方法是一種全新的評價手段，其核心思想和操作方法具有很強的專業(yè)性，對評價者具有較高的管理理論與專業(yè)要求。因此，在新一輪醫(yī)院評價過程中，衛(wèi)生行政部門應該主導推行該方法的應用，從各方面嚴格規(guī)范和管理，避免在醫(yī)院評價過程中因誤解或把握不準確，造成應用不當。我認為應做好以下工作。一是加強對追蹤方法學評價方法的研究，制定科學的、可行的、符合中國醫(yī)院評價工作實際的追蹤方法學評價操作方法。二是主導追蹤方法學評價專家?guī)炫c專家管理制度的建立，制定嚴格的管理制度。三是主導追蹤方法學業(yè)務培訓和專家培訓，形成科學、有效、穩(wěn)定的培訓機制，確保培訓的科學性、權威性和有效性，可從臺灣地區(qū)聘請追蹤方法學評價
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