臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全教育與培訓(xùn)制度(編輯修改稿)
2024-11-18 22:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》后，方可從事本職工作，證件有效3年。每年由職教中心負(fù)責(zé)進(jìn)行１次不少于１８學(xué)時(shí)的安全知識(shí)再培訓(xùn)和安全知識(shí)更新培訓(xùn)?！〉谑l Ｃ類安全生產(chǎn)管理人員（煤礦采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葏^(qū)隊(duì)的班組長）培訓(xùn)由職教中心負(fù)責(zé)，按專業(yè)分別組織不少于90學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格取得職教中心頒發(fā)的《安全資格證書》后，方可從事本職工作，證件有效3年，并定期參加復(fù)訓(xùn)。第十三條 委外工程隊(duì)伍相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)必須按照上述第六——十二規(guī)定執(zhí)行。第十四條 資源整合礦（廠）從業(yè)人員的培訓(xùn)，由具有四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、學(xué)時(shí)嚴(yán)格按照上述第六——十二條規(guī)定執(zhí)行。第十五條 推廣使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，由推廣單位專業(yè)技術(shù)部門制定針對(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，由專業(yè)人員進(jìn)行授課，使操作人員熟練掌握新工藝、新技術(shù)操作應(yīng)用。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。第十六條 “三違”人員的培訓(xùn)按煤業(yè)公司及礦制定的相關(guān)處罰條例和管理辦法執(zhí)行。第十七條 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)由職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)向煤業(yè)公司職教中心申報(bào)，職教中心統(tǒng)一編制計(jì)劃并組織實(shí)施；其他從業(yè)人員的培訓(xùn)由培訓(xùn)中心編制計(jì)劃報(bào)批后組織實(shí)施。第十八條 各基層單位、車間、隊(duì)組、支部書記和技術(shù)員負(fù)責(zé)編制單位從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施。積極開展崗位練兵，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)作用。第十九條 %足額提取職工培訓(xùn)教育費(fèi)，職工培訓(xùn)教育費(fèi)的1%留礦掌握使用，%留煤業(yè)公司統(tǒng)一掌握和使用。職教中心培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用不再從礦留經(jīng)費(fèi)中收取。第二十條 培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的管理工作，負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的使用和審核；財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的提取及使用，對(duì)職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行單項(xiàng)管理。第二十一條 職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行預(yù)算管理，必須建立健全職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)提取和使用規(guī)章使用制度，嚴(yán)格按照規(guī)定范圍和控制額度開支。第二十二條 教師授課費(fèi)按課時(shí)支付，根據(jù)撰于技術(shù)職稱等級(jí)分別為；高級(jí)職稱（礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）26元/課時(shí)、中級(jí)職稱（科級(jí)及管理人員）、初級(jí)職稱18元/課時(shí)，其他人員授課比照以上標(biāo)準(zhǔn)支付。第二十三條 各類職工培訓(xùn)教育費(fèi)用（包括購置教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及各類學(xué)習(xí)用書資料類費(fèi)用）由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人和分管培訓(xùn)工作、經(jīng)營管理工作的礦領(lǐng)導(dǎo)共同審批后執(zhí)行。第二十四條 開展安全培訓(xùn)教育活動(dòng)涉及外聘人員，其培訓(xùn)費(fèi)用
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