中國郵政新形勢下工會工作創(chuàng)新與發(fā)展(編輯修改稿)
2024-11-18 22:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心，必須讓職工群眾廣泛認識到只有依靠我們自己的雙手才能改變自己的處境，只有充分發(fā)揮自己的聰明才智積極投身郵政改革才能鑄就自己輝煌的明天。功夫不負有心人，職工隊伍逐步拋棄“等、靠、要〞的思想，改變了觀望和敵對態(tài)度。在郵政最困難的非常歷史時期，正是我們的員工發(fā)揚了艱辛創(chuàng)業(yè)、自力更生、百折不撓、發(fā)奮圖強的精神，才讓永善郵政經(jīng)歷風(fēng)雨見彩虹，翻越溝壑見平川。四、親密聯(lián)絡(luò)實際，帶著員工為企業(yè)開展建功立業(yè)職工是企業(yè)的主人，職工群眾是推動企業(yè)開展的主要力量。只有職工隊伍以主人翁態(tài)度充分釋放工作熱情，企業(yè)開展才有生命力。工會組織發(fā)揮優(yōu)勢通過開展形勢任務(wù)教育活動，讓職工群眾在學(xué)習(xí)和辯論中認識到郵政企業(yè)的嚴峻形勢和自己在郵政企業(yè)中的重要地位和作用。并通過組織普通話演講比賽的形式既激發(fā)了員工學(xué)習(xí)普通話增強效勞才能的激情又培養(yǎng)了員工關(guān)心企業(yè)開展積極為企業(yè)出謀劃策的主人翁責(zé)任感。3年來我局共舉辦兩屆普通話演講比賽，收到合理化建議近二十條，不少對企業(yè)開展起到了重要作用。工會工作離不開黨政的支持，也只有尋求到黨政的有力支持，工會工作才可能獲得質(zhì)的開展。幾年來，郵政局黨政在考慮企業(yè)開展大計的同時，異常關(guān)心和支持工會工作，并竭力向上級爭取經(jīng)費解決工會活動設(shè)施。我局先后建成擁有完好健身器材的多功能娛樂室、工會辦公室、工會閱覽室、多功能會議廳等。并正是在黨政的充分支持和配合下，我局的每一項大型工會活動才能獲得圓滿成功。在永善郵政局，真正形成了“黨委重視、行政支持、工會運作、各方配合〞的良好工作格局。郵政工會在郵政開展最困難的歷史時期，緊緊把職工群眾捏合起一個團結(jié)奮進有超強戰(zhàn)斗力的整體，以優(yōu)質(zhì)的效勞和良好的技能推動企業(yè)開展。郵政業(yè)務(wù)收入從年郵電分營時的萬元開展到年的萬元，郵政經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步改善，經(jīng)濟運行程度逐年進步。為此榮獲先進集體榮譽稱號。五、進步維權(quán)程度，著力維護職工群眾利益如何在郵政開展改革的各個歷史時期，維護好廣闊職工利益和企業(yè)開展的利益，一直是郵政工會積極探究和勇于理論的一大課題。企業(yè)的改革需要穩(wěn)定的環(huán)境，改革的目的是為了更好開展。只有開展好了，職工群眾才可能分享到改革開展的成果?？陀^上講，企業(yè)利益和員工個人利益在根本上是一致的。但在某個特殊時期，也有可能出現(xiàn)不統(tǒng)一的時候。這就要求工會權(quán)衡利弊，以維護何種利益為佳。郵政工會立足于企業(yè)工會實際，實在進步維權(quán)程度。工會委員自費訂閱工會書籍，認真學(xué)習(xí)，拓寬法律視野，增強依法治會程度；工會依法與行政商定，成立郵政局勞動爭議調(diào)解委員會和永善縣郵政局轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)中心兩個工作機構(gòu)，從制度層面保障了員工在改革時期的合法權(quán)益；工會積極指導(dǎo)員工與企業(yè)簽訂勞動合同，并代表員工與行政簽訂了集體合同，實在跟蹤合同條款的履行。年對嚴重違紀的兩名職工進展了辭退處理，工會曾屢次對其進展說服、教育、幫助，但他們不思悔改，仍舊我行我素。工會從維護企業(yè)開展大局和維護廣闊職工共同利益出發(fā)，積極支持行政的這一處理決定，并敦促注重法律程序依法辭退；工會建立了談心制度，年共與職工談話達人次，幫助他們進步認識，轉(zhuǎn)變觀念，教育挽救了名員工，使他們成長為企業(yè)消費中的積極分子
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