【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 －農(nóng)民革命軍的永恒口號(hào)53企業(yè)價(jià)值觀? 內(nèi)部與外部 集權(quán)與分權(quán)? 穩(wěn)健與創(chuàng)新 專注與多元? 結(jié)果與過(guò)程 專制與民主? 資本觀念 用人觀念? 生活觀念 時(shí)間觀念? 紀(jì)律觀念 職能導(dǎo)向企業(yè)家驅(qū)動(dòng)因素? 利益? 責(zé)任感? 成就感? 駕馭感? 興趣? 刺激? 學(xué)習(xí)提高行為規(guī)范? 顯性規(guī)范：法律、規(guī)章、制度、條例? 隱性規(guī)范：道德、傳統(tǒng)、習(xí)慣、56傳統(tǒng)風(fēng)俗? 禮儀：表彰、紀(jì)念、任命、接納、送別? 風(fēng)俗：服裝、人情、? 習(xí)慣：稱呼、會(huì)議、排位、氣氛57企業(yè)文化的表象? 文化象征：建筑、雕塑、音樂(lè)、旗幟；? 文化英雄：超人與英雄? 文化載體：手冊(cè)、制度、刊物、多媒體 墻報(bào)；? 文化符碼： CIS： MI、 BI、 VI；? 文化儀式：會(huì)議、表彰、娛樂(lè)、體育58國(guó)家象征? 國(guó)旗? 國(guó)歌? 國(guó)徽? 國(guó)花? 國(guó)鳥(niǎo)? 建筑物? 領(lǐng)袖音樂(lè)形象價(jià)值觀的表征? 超人 —— 領(lǐng)袖、創(chuàng)始人? 英雄模范 —— 人為推崇文化載體? 企業(yè)口號(hào)? 企業(yè)文化手冊(cè)? 企業(yè)制度手冊(cè)? 企業(yè)雜志、報(bào)紙? 墻報(bào)、漫畫(huà)? 網(wǎng)站、多媒體文化符碼? VI? BI? MI? CIS系統(tǒng)文化儀式? 會(huì)議? 表彰會(huì)? 紀(jì)念會(huì)? 文娛活動(dòng)? 體育活動(dòng)? 迎新會(huì)? 送舊會(huì)SAMSUNG GROUP ? 經(jīng)營(yíng)理念－以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)－創(chuàng)造最佳的產(chǎn)品和服務(wù)－為人類社會(huì)作出貢獻(xiàn)? 三星人精神：－與顧客同在－向世界挑戰(zhàn)－去創(chuàng)造未來(lái)三星 logo含義? 蘭：象征著基礎(chǔ)和扎實(shí)、通用【三原色】? 白：象征著純潔與矜持? 橢圓：運(yùn)動(dòng)中的宇宙，象征立變化于不敗? 字母：英文譯音? SG：不封閉，善于創(chuàng)新? A：不拘一格英雄人物的作用? 提供成功榜樣? 公司外部象征? 保持公司特色? 設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)? 激勵(lì)公司員工68禮節(jié)和儀式－行為方面的文化? 象征、娛樂(lè)、儀式、典禮? 儀式的必要性? 交際與社會(huì)儀式? 工作儀式? 管理儀式? 表彰儀式? 文化幻想曲69文化模式? 文化特質(zhì)? 文化整合? 文化體系70第三單元：企業(yè)文化的建設(shè)與變革? 精神動(dòng)力? 主要價(jià)值觀? 制度建設(shè)? 禮儀與習(xí)俗? 傳播手段? 英雄人物? 企業(yè)形象文化功能? 功能兩重性? 教化功能? 維系功能? 激勵(lì)功能? 規(guī)范功能? 阻抑功能? 輻射功能72企業(yè)文化的社會(huì)影響? 企業(yè)作為組織的普遍性? 經(jīng)濟(jì)生活的重要性? 工商管理的社會(huì)成就? 工商管理的超然性73企業(yè)文化的形成與建立? 企業(yè)創(chuàng)建人的影響? 時(shí)代文化環(huán)境? 企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)群體的影響? 有意識(shí)地建立企業(yè)文化? 無(wú)意識(shí)地形成企業(yè)文化74企業(yè)文化的形成時(shí)期? 初創(chuàng)時(shí)形成－松下? 成長(zhǎng)中形成－ HP? 成熟后形成－ 3M75建設(shè)企業(yè)文化的原則? 繼承與創(chuàng)新相結(jié)合? 共性與個(gè)性相結(jié)合? 宏觀與微觀相結(jié)合? 理論與實(shí)踐相結(jié)合? 競(jìng)爭(zhēng)與內(nèi)聚相結(jié)合? 群眾性與先進(jìn)性相結(jié)合76建設(shè)企業(yè)文化的方法? 提煉文化口號(hào)? 加深感情投資? 領(lǐng)導(dǎo)以身作則? 強(qiáng)化規(guī)范行為? 倡導(dǎo)工作作風(fēng)? 重視儀式風(fēng)俗? 樹(shù)立英雄模范? 建立文化網(wǎng)絡(luò)77激勵(lì)－建設(shè)企業(yè)文化的有效方法? 信念激勵(lì)? 士氣激勵(lì)? 責(zé)任激勵(lì)? 成就激勵(lì)? 情感激勵(lì)? 目標(biāo)激勵(lì)? 榜樣激勵(lì)78企業(yè)精神的提煉? 企業(yè)精神的倡導(dǎo)或總結(jié)? 企業(yè)精神的提煉? 企業(yè)理念群的建立? 企業(yè)口號(hào)79精神動(dòng)力的提煉? 企業(yè)家個(gè)人有沒(méi)有精神動(dòng)力？? 精神動(dòng)力是什么？? 精神動(dòng)力強(qiáng)度？? 群體的共享度？核心價(jià)值觀的提煉? 已經(jīng)存在哪些價(jià)值觀？? 什么是最主要的？? 是否缺什么？? 應(yīng)該有幾條？? 信、達(dá)、雅規(guī)章制度的匹配? 規(guī)章制度的審視? 制度對(duì)文化的加強(qiáng)? 制度的疏密? 制度的執(zhí)行與獎(jiǎng)懲企業(yè)制度與企業(yè)文化? 晉升制度? 分配制度? 獎(jiǎng)懲制度? 培訓(xùn)制度? 組織制度? 決策制度83企業(yè)禮儀的建立? 深入基層的亮相管理? 正式會(huì)議? 非正式聚會(huì)? 文體娛樂(lè)活動(dòng)? 招聘、晉升、退職儀式? 紀(jì)念會(huì)? 表彰會(huì)? 工作儀式84禮儀的審視與設(shè)計(jì)? 員工進(jìn)入? 員工離職? 企業(yè)定期會(huì)議? 表彰會(huì)? 干部任命? 工作儀式? 企業(yè)紀(jì)念日? 員工生日? 民族節(jié)日? 文體活動(dòng)? 弱勢(shì)群體關(guān)注企業(yè)風(fēng)俗習(xí)慣的審視? 稱呼? 服裝? 會(huì)議? 非正式群體? 沖突? 人際關(guān)系企業(yè)文化的內(nèi)部傳播? 超人的傳說(shuō)與趣聞?shì)W事? 企業(yè)象征與企業(yè)口號(hào)的強(qiáng)化? 企業(yè)家及管理團(tuán)隊(duì)的示范作用? 企業(yè)規(guī)章制度的導(dǎo)向? 企業(yè)媒體的宣傳? 企業(yè)儀式的渲染? 非正式組織的擴(kuò)散87企業(yè)文化的外部傳播? 主動(dòng)輸出? 示范傳遞? 引進(jìn)移植? 攀比模仿88文化網(wǎng)絡(luò)的特征? 講故事者? 教士? 幕后提詞者? 小道消息傳布者? 秘書(shū)消息提供者? 密探? 小集團(tuán)89IBM公司歌? 是精神給我們帶來(lái)名聲！ 我們是強(qiáng)大的，但我們將更強(qiáng)大。 我們不會(huì)失敗，因?yàn)檎l(shuí)都知道， 為人類服務(wù)一貫是我們的目的。 我們的產(chǎn)品如今無(wú)處不知曉， 我們的信譽(yù)象寶石一樣閃耀。 我們已開(kāi)拓了自己的道路， 我們還一定要征服新領(lǐng)域。 IBM永遠(yuǎn)前進(jìn)！90卓越公司八大特征? 立即行動(dòng)? 接近客戶? 員工自主性及創(chuàng)業(yè)精神? 通過(guò)個(gè)人提高生產(chǎn)力? 建立并積極推行正確的價(jià)值觀? 做內(nèi)行的事? 組織形式單純? 寬嚴(yán)并濟(jì)91文化類型? 膽識(shí)型文化－廣告、電影、出版、建筑? 盡力盡情型文化－計(jì)算機(jī)、汽車? 孤注一擲型文化－飛機(jī)、石油、? 按部就班型文化－銀行、公共事業(yè)92干部隊(duì)伍的文化認(rèn)同? 認(rèn)同文化，能創(chuàng)造利潤(rùn)；? 認(rèn)同文化，不能創(chuàng)造利潤(rùn)；? 不認(rèn)同文化，能創(chuàng)造利潤(rùn)；?