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正文內(nèi)容

09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案(編輯修改稿)

2024-11-17 22:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 500月費(fèi)用2%210月提成5%424242525五、招商團(tuán)隊(duì)配置:09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆崗位名稱(chēng)配置現(xiàn)狀人均年提成備注招商總監(jiān)1180w 招商部建制5個(gè)團(tuán)隊(duì),依據(jù)績(jī)效管理辦法評(píng)選卓越團(tuán)隊(duì)、精英員工及蝸牛團(tuán)隊(duì)、員工,并分別予以獎(jiǎng)懲。目前剛剛起步的招商團(tuán)隊(duì)人員不足,隨業(yè)務(wù)增長(zhǎng)補(bǔ)充。招商經(jīng)理515w招商主管1545w其他六、薪酬福利標(biāo)準(zhǔn):09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆序號(hào)崗位等級(jí)基本薪資績(jī)效工資交通補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)合計(jì)1二級(jí)專(zhuān)員240050010010030010035002一級(jí)專(zhuān)員290050010010030010040003二級(jí)經(jīng)理330060010010030010045004一級(jí)經(jīng)理380060010010030010050005二級(jí)總監(jiān)450090010010030010060006一級(jí)總監(jiān)55009001001003001007000公司內(nèi)部行政基本區(qū)分:4為專(zhuān)員崗,6為經(jīng)理崗,其中專(zhuān)員崗拿個(gè)人的提成,經(jīng)理崗拿團(tuán)隊(duì)提成;09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆基礎(chǔ)薪資其中2000為基本工資,超出部分為崗位工資部分;09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆七、試用期、轉(zhuǎn)正與績(jī)效工資規(guī)定:09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆辦理入職手續(xù)后,公司對(duì)新員工集中進(jìn)行3天的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)期結(jié)束后工作未滿一個(gè)月者不計(jì)發(fā)培訓(xùn)期的基礎(chǔ)工資和其他補(bǔ)助;工作滿一個(gè)月者,在培訓(xùn)期只計(jì)發(fā)基礎(chǔ)工資,不計(jì)發(fā)其他補(bǔ)助。09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)完成任務(wù)額后隨即提前辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),基礎(chǔ)工作隨即按公司薪酬體系上調(diào);簽訂正式勞動(dòng)合同。09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆績(jī)效工資與業(yè)績(jī)、績(jī)效考核掛鉤。若當(dāng)月未產(chǎn)生業(yè)績(jī),則不計(jì)核績(jī)效工資;若業(yè)績(jī)超出任務(wù)額,則在計(jì)核獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)之上,績(jī)效工資按相同比例累計(jì)核發(fā)。09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆當(dāng)月缺席曠工一小時(shí)及其以上,累計(jì)遲到、早退三次及其以上,請(qǐng)病、事假者取消全勤獎(jiǎng)。09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆連續(xù)3個(gè)月累計(jì)不能完成任務(wù)者予以辭退。09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪孔屆繪鍘鎳酷霖燎策遁筆碘墅短許戀摟沏匆八、轉(zhuǎn) 崗:09招商人員薪酬福利與績(jī)效考核方案1招 商 人 員薪酬福利與績(jī)效考核方案為建立招商團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提高招商隊(duì)伍的積極性和業(yè)績(jī),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目的實(shí)際情況,特制定本方案。說(shuō)明:薪酬:基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+通信補(bǔ)助 +全勤獎(jiǎng)+傭金。招商業(yè)績(jī)淑認(rèn)又借賜杖竣洛局縫依涉賬該癌癟團(tuán)尚劉館銻秉皚遂棋遺腹牙打粕軍亭簍恕鈞凰秸吵賄萬(wàn)吻謝篙賞啪
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